פורום זכויות נשים

שלום,
אני בחודש 7 להריוני . עובדת במשרה מלאה במשמרות של 8-19 או 10-19 כאשר אצלנו בעבודה יש תוספת שכר משמעותית לעובד שנשאר עד השעה 18:30.
נאמר לי היום כי אסור להעסיק אותי בשעות נוספות ללא אישור רופא , כתוצאה מכך שינו לי את המשמרות 8-16 .
ביקשתי לקבל משמרת 8 שעות בין השעות 11-19 כמו שעד היום עשיתי בכדי לקבל את התוספת של 18:30 . ללא תוספת זאת שכרי החודשי נפגע בכ-3000 ש"ח נטו בחודש. ונאמר לי ללא האישור לא ניתן ללתת לי להגיע ב11-19* במקום 10-19 שזה המשמרת המקובלת , ואאלץ לעבוד 8-16.
אבקש לדעת האם חוקי הדבר?