פורום זכויות נשים

שלום.
אני שבוע לפניי חודש שביעי להריוני.
ועובדת כטבחית בבית קפה במשך 4 חודשים.
אחריי חודשיים עבודה הודעתי למנהל על ההריון ומאותו הרגע התחושה כאילו מחפשים אותי. היחס השתנה לחלוטין. החלו להעלות אותי לשימועים על ויכוחים עם עובדים. יש לציין כי העבודה היא אינטנסיבית ותחת לחץ. כל העובדים נוטים להתווכח אך רק אותי העלו לשיחות שימוע.
מעבר לכך. בתחילת עבודתי סגרנו בעל פה כי אעבוד רק משמרות בוקר. ניתן לראות זאת בקביעות בדף החתמת הכרטיס שלי. אך לפתע החלו לתת לי משמרות ערב וכשאמרתי שזה לא מה שסגרנו נאמר לי כי אלה צורכי המקום. וכך עבדתי.
נוסף היות והייתי טובה בעבודתי קיבלתי העלה בשכר והוחתמתי על כך בחוזה חדש.
לפניי יומיים ניגש אליי מנהל המסעדה וטען כי צעקתי על עובד מטבח לפניי כשבועיים.
הסברתי לו כי לא היה שום מקרה כזה. וגם העובד טען באוזניי ואף כתב בהודעות sms כי איניינו יודע במה מדובר ואינו פנה כלל למנהל המסעדה בנושא זה אלא בכלל בנושא העלה במשכורתו.
שוב נערך לי שימוע ולאחר מכן קיבלתי מכתב פיטורין שבו מצוין כי לאחר שיחת השימוע ועקב החלטת מנהל המסעדה אני מפוטרת.
עוד גם. קיבלתי אישור מרופאת הנשים לעבוד 6 שעות עבודה בלבד אך המעסיק החליט שהאישור לא כביל וחייב אותי לעבוד משמרות של 8-9 שעות.
יש לציין כי על אף השימועים וטענות המעסיק כי איניינו מרוצה מעבודתי כי כיביכול אינייני מסתדרת עם העובדים עדיין עבדתי 6 ימים בשבוע וכ220 שעות חודשיות.
לפי מה שקראתי איניני מיגנת מפיטורין אך בהרגשתי איניני חושבת כי פיוורין אלה מוצדקים בכלל. יש לי מה לעשות בנידון?