פורום זכויות נשים

אני עובדת 70% משרה וכששאלתי את מש"א בחברתנו נמסר כי זכאית ל 40 שעות בגין בדיקות הריון. יום עבודה שלי עומד על 5.30 או 6 שעות עבודה.
נמסר לי שאם החסרתי יום שלם (גם אם למטרת בדיקות) זה יורד ממחלה ולא משעות של בדיקות הריון. מדוע? האם זה חוקי?
במקום עבודה הקודם שלי , אם עובדת הריונית החסירה יום עבודה שלם באישור רפואי כמובן, ניתן להוריד ממכסת ה40 שעות . אשמח להברה עפ החוק.