סברינה שלום ! אני עובדת, בחודש שישי, ובגלל שינויים אירגוניים במקום העבודה אמורה לעבור מהעסקה ישירה בעירייה להעסקה דרך עמותה. העניין הוא שבגלל שאני בהריון העירייה תחשוש לפטר אותי ולהעסיק מחדש (דרך העמותה) ולכן אני עלולה לאבד את התפקיד המיועד. האם כדאי לי להתפטר על מנת להיות מועסקת מחדש באופן מיידי בתפקיד החדש? או שכרוך בכך סיכון של אובדן זכויות?
תודה!
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
כמה זמן את עובדת במקום העבודה?
באופן עקרוני על פי החוק כל שינוי שכזה במידה ואת מועסקת לפחות חצי שנה צריך לקבל היתר מהממונה לעבודת נשים.
איני ממליצה להתפטר זה עלול לפגוע בך, חבל את מוגנת מבחינה חוקית.
מוזמנת ליצור עימי קשר באופן פרטי על מנת שאסייע לך.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.