שלום. אני אחרי לידה ועובדת בהסכמת המעסיק 7 שעות ביום 5 ימים בשבוע, ובתלוש שכר כתוב ס.משרה 1-יחידה חלקיות המשרה:1.0000 משרה בי~ל:עיקרית. האם מגיע לי שעת הנקה?
על פי החוק עובדת במשרה מלאה זכאית לשעת הנקה במשך 4 חודשים מעת חזרתה לעבודה.
אם רשום זאת, את יכולה לטעון לא בהכרח שהמעסיק יקבל זאת. במידה והמשרה המקורית שלך היתה 8 שעות ולאחר חזרתך מחופשת הלידה ביקשת שיורידו לך ל7 שעות, את יכולה לטעון כי ההורדה בשעות היא שעת ההנקה ולכן תהיי זכאית לתשלום עבור השעה ה8.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
על פי החוק עובדת במשרה מלאה זכאית לשעת הנקה במשך 4 חודשים מעת חזרתה לעבודה.
אם רשום זאת, את יכולה לטעון לא בהכרח שהמעסיק יקבל זאת.
במידה והמשרה המקורית שלך היתה 8 שעות ולאחר חזרתך מחופשת הלידה ביקשת שיורידו לך ל7 שעות, את יכולה לטעון כי ההורדה בשעות היא שעת ההנקה ולכן תהיי זכאית לתשלום עבור השעה ה8.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.