פורום זכויות נשים

ויקי שלום, אני ממליצה ליידע את המעסיק על כוונתך לצאת לחופשת לידה מוקדמת חודש לפני המועד על מנת שיוכל להתכונן לכך ולמצוא לך מחליפה במידת הצורך. בנוסף במידה ותירצי להתפטר תעשי זאת בסיום חופשת הלידה כי במהלכה נצברות לך זכויות וותק, ותודיעי למעסיק חודש מראש בכתב ותצייני כי הסיבה טיפול בילד, על מנת שתהיי זכאית לפיצויי פיטורין ותוגדרי מתפטר בדין מפוטר. בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015

שלום עו"ד,

כתבת שרצוי להודיע לבוס חודש מראש.
האם זו חובה או רצוי?
כי עכשיו אני עומדת 6 שבועות לפני לידה, ואני רוצה לצאת. האם אני יכולה בהודעה של מהרגע להרגע?

אשמח לתגובתך!