אשה נכנסה לעבודה על פי חוזה ל9 חודשים
היום היא עובדת 6 חודשים והיא בהריון בחודש החמישי האם בתום 9 חודשים המעסיק יכול לפטר אותה.או שהיא רשאית
על פי החוק להמשיך עד הלידה ולקבל מביטוח לאומי דמי לידה.
תודה רבה.
פורום זכויות נשים
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015