רציתי לדעת , ילדתי לפני 4 חודשים הייתי בחופשת לידה ולאחר מכן הודעתי למנהל שאני מתפטרת עקב טיפול בילד.
מילאתי טופס "התפטרות" בעבודה שהייתי אמורה לרשום שם סיבת התפטרות אך המנהל אמר שאין צורך ושהכל בסדר...
כרגע ראיתי שלא קיבלתי את מלוא הפיצויים שמגיעים לי.
האם יש קשר לזה שהוא אמר לי לא לרשום את הסיבה לאי מתן הפיצויים? והאם יש משהו לעשות אם זה ? כי הכסף כן חשוב לי בכל זאת אני יהיה בבית עם הילד.
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015