פורום זכויות נשים

מועסקת כרגע ב2 עבודות.
ביום הילה אהיה עם ותק של 11 חודשים במקום עבודה אחד ועם ותק של שנה וחצי במקום העבודה השני.
האם על פי חוק מעסיקי (שניהם) מחוייבים להחזיר אותי לעבודה במידה ואחליט להאריך את חופשת הלידה ל26 שבועות? במידה ואחד מהם מחליט לא להחזיר אותי האם מגיע לי פיצויי פיטורין? דמי אבטלה?
תודה