שלום,
עבדתי במשך 3.5 שנים רצופות כעובדת יומית בשכר מינימום במקום העבודה (מציינת שיום עבודה שלי 7.5 שעות כי מורידים חצי שעה הפסקה)
והתפטרתי מיד אחרי סיום חופשת הלידה לצורך גידול ילד. האם הגיוני שהפיצויים שאקבל ממקום העבודה הוא שכר על חודש אחד?וזהו??
תודה מראש
פורום זכויות נשים
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015