פורום זכויות נשים

במקום עבודתי אני מדריכה אדם דתי חרדי. מקום העבודה הוא חילוני לגמרי והוא הדתי היחיד במקום. אני אישה הוא גבר. נתקלתי בהמון קשיים להעביר אותו הדרכה בשךל היותי אישה - חדשות לבקרים הוא טען שעליו לצאת להפסקות תכופות של רבע שעה בשל היותי אישה. לדבריו, הרב התיר לו לשבת איתי במשך שעה וחצי בלבד היום. ומאחר ויש לו הפרעת קשב וריכוז לטענתו עליו לעשות הפסקה כל עשר ד. בנוסף, הוא לא הסכים לקבל את הסוגיסטות שלי והבוס שלי טען בפני והודה כי "הדבר נובע מכך שאינו מסוגל לקבל מרות של נשים".
ישבנו ברצף 20 דקות ביום מתוך שעה וחצי בשל כל הטענות הנ"ל. כתוצאה מכך, לא הספקתי להעביר את החומר הנדרש. הבוס שלי טען נגדי שלא הספקתי ושלא התקדמנו. כתוצאה מכך נגרם נזק לשמי הטוב כמרצה, הושפלתי ברבים.
ביקשתי שלא להדריך אותו יותר מאחר ואין בכך תועלת. בתגובה אוימתי בפיטורין.
אני רוצה לדעת אם יש לי עילה לתביעה או צעדים משפטיים ואם כן מה העילה המשפטית לכך? אחרי שאני עובדת במשרד הזה במשך 25 שנה אני מלמדת את התוכנה הזו במשך 3 שנים, ואותו אדם מדובר שהדרכתי בסיפור הזה, טען גם שאני לא יודעת את התוכנה. שאר העובדים במשרד וגם מחוצה לו שאני מדריכה כבר שנים חושבים שאני מאד כשירה ומדריכה עם שם מעולה.
אשמח לתשובה. תודה רבה!