הי , התקבלתי לעבודה השבוע בחודש 5 כקופאית , הבנתי שאסור להעסיק אישה בהריון בשעות המנוחה השבועית .. שאלתי היא 1: אם אני עובדת 6 פעמים בשבוע שבראשון או שני לוקחת חופש , עדיין מותר להם להעסיק אותי שישי ומוצש ? שלא עברו 32 שעות מנוחה ? או שלפי חוק אסור להם להעסיק אותי בכלל במוצ"ש ?
2: ממתי אפשר לקחת חופשה לפני לידה ? על סמך איזו חופשה (מחלה?) ? והאם מקבלים על זה שכר ? וזה ניספר בתלושים לדמי לידה?
תודה מראש
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
אכן, חל איסור להעסיק עובדת בהריון החל מהחודש החמישי בשעות העבודה והמנוחה.
אורך המנוחה השבועית לעובד הוא 36 שעות רצופות לפחות, הרי שאם את מועסקת במוצאי שבת ולפני תחילת עבודתו במוצ"ש לא קדמה הפסקה רצופה בת 36 שעות, העבודה במוצאי שבת תיחשב כעבודה במנוחה השבועית, מותרת העסקה בתנאים הבאים:
העובדת הסכימה לכך בכתב. העובדת מסרה למעסיק אישור רפואי של רופא מומחה ביילוד ובגינקולוגיה, כי אין מניעה להעסיקה בשעות נוספות או במנוחה השבועית.
קליה ליפקין, עו"ד
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.