פורום זכויות נשים

היי,
אני עובדת בחברה כבר כמה שנים שבמהלך השנים האלה הרבה השתנה בתוך החברה. עד לפני כמה חודשים אני הייתי עובדת לפי ימים ושעות הנחוצות לחברה. המשרד דרש ממני להתחיל להגיע למשרד ולעזור לחברת האמא שלנו. אני בעצם עובדת בחברת האמא ובת ומקבלת משכורת דרך החברת בת. יש סיכוי שהחברת בת תסגור דלתות בחודשים הקרובים ואני בתחילת הריון. רציתי לדעת האם זה פוגע בי לזכויות שלי ולחופשת לידה ואם כן איך אני אמורה לפעול? תודה