פורום זכויות נשים

שלום,
ברצוני לדעת אם אני מודיעה למעסיק עם תום חופשת הלידה כי אינני חוזרת לעבודה היות ואני מעוניינת להיות עם ילדי ולגדל אותם (בהתחשב בעובדה כי אני אם חד הורית), האם אני זכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות או שהייתי צריכה להודיע למעביד מראש על אי חזרתי לעבודה .
יש לציין כי עבדתי במקום העבודה שנה, יצאתי לשמירת הריון, המעביד לא טרח אפילו פעם אחת לשאול לשלומי ואף נתן לי הרגשה כאילו הוא כבר פיטר אותי בעודי בשמירת הריון.
אשמח לקבל את תשובתכם בהקדם
תודה
עינת