היי
אני מתכננת לצאת לחופשת לידה של חצי שנה.
המנהלת שלי שאלה אותי פעמיים לכמה זמן אני מתכוונת לצאת לחופשת לידה,ובפעם השנייה לחצה עלי לתת תשובה.
אני אמורה לצאת לחופשת לידה בערך בעוד כחודש וחצי ןנכון לעכשיו עדיין לא מצאו לי מחליפה ולפי מה שהבנתי מסביבת העבודה שלי,לא בטוח שיגייסוו עובדים חיצוניים לחברה-משמע התפקיד שלי ייתכן וישאר כפי שהוא עד שאחזור מהחופשת לידה.
לאור המצב הזה ויחד עם זאת לאור זה שאני מתכננת לעבור לגור בעיר אחרת שתהיה רחוקה מהעבודה,רציתי לבדוק מהם הזכויות שלי והאם אחרי 3 חודשים המנהלת תתקשר ותיצור לחץ שאחזור..
ןאם אחרי חצי שנה אודיע שעזבתי לעיר אחרת ושאני מתפטרת יש מצב שיקנסו אותי בצורה מסוימת,כיצד אגן על עצמי מבחינה חוקית?
תודה רבה.
ערב טוב:)
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
את זכאית להתפטר בדין מפוטרת בתוך תשעה חודשים מיום הלידה, רצוי כדאי ונהוג להודיע וליתן למעסיק הודעה מוקדמת.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.