שלום,
האם יש זכאות לפיצויי פיטורין לאישה שמתפטרת מעבודתה מיד לאחר חופשת הלידה כאשר יש לה חוזה עבודה זמני במקום עבודתה? אציין כי עובדת יותר משנה עם חוזה זמני שמוארך בכל פעם והינו בתוקף לאחר סיום חופשת הלידה.
תודה
פורום זכויות נשים
מנהל הפורום:עו``ד אריק שלו 053-7429015