היום המנהל שלי זימן אותי לשיחה בה הבהיר כי המנהל שלו מעוניין לבצע לי שימוע, אני בשבוע 5 וההריון עדין צעיר מאוד בכדי שאספר לחברה זו, ובכל זאת כדי למנוע את השימוע אמרתי שאני בהריון, מנגד קיבלתי עדיין זימון לשימוע,רק שהפעם שלחו מכתב זימון חדש לעוד שבוע לערך ובו נאמר כיהחברה זימנה אותי היום לשימוע ורק לאחר מכן שמעה לראשונה כי אני בהריון בנוסף התבקשתי להציג מסמך המאמת את ההריון, האם זה תקין?
חסר מידע רלוונטי, לא כתבת כמה זמן את עובדת במקום העבודה? כמה עובדים יש במקום עבודתך?.
לעניין אישור רפואי -המעסיק רשאי לבקש ולקבל אישור בדבר הריון מרופא.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.