היי, אני מעוניינת בייעוץ לגבי החברה בה אני עובדת כשכירה...
אני יועצת פנסיונית כאשר החברה בה אני עובדת היא חברת סטרטאפ.
אני מקבלת מהם שכר גלובלי ועובדת מהבית ומרוצה עד הגג.. אנשים טובים ומקסימים ויש לי חופשיות מלאה...
אך הם חברה שעדין לא מרויחה כסף (אני איתם מ12/2014) וממומנת על ידי משקיעים..
הם לאחרונה מספר פעמים הלינו לי שכר וקיבלתי זאת בהבנה בשל בעיות תזרים שונות.
אך הבעיה היא שבחודש יולי ואוגוסט לא קיבלתי שכר... למעשה עד עכשיו לא קיבלתי 2 משכורות!!!
אני מתקשה לקבל את העניין וכלכלית קורסת.. מה שגם אני בהריון ....
הם מצידם טוענים שאחפש הכנסה נוספת ואין להם ממש תשובות לומר מלבד שדברים מתבשלים והם לקראת סגירת עסקה גדולה..
היה לי סבלנות חודש אך אני כבר מפחדת לקרוס כלכלית...
אשמח לייעוץ מה הזכויות שלי ומה אוכל לעשות...?
מצאתי בנתיים עבודה זמנית לכמה שעות בספירות מלאי ומילאתי טופס תיאום מס אבל לא ממש ברורו לי הדין לגבי השכר הנוסף הזה.. כי לא באמת נכנס כסף לבנק.
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
בעיקרון אסור למעסיק לפגוע בהיקף
משרה או הכנסה של אשה בהריו,ן אלא בהיתר ממשרד התמ"ת אם מדובר בהכנסה המשולמת בהתאם לתפוקה, ותפוקת העובדת ירדה מסיבות שאינן תלויות במעסיק.
אך, אם המעסיק פגע בהכנסתך ו/או בהיקף המשרה ללא היתר את זכאית לפיצויים בגובה הפגיעה בשכר. ואת רשאית להגיש תביעה בבית הדין האזורי לעבודה.
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.