שלום,
בעבודתי כמנהלת מכירות יצרתי קשרים וסגרתי עסקאות עם לקוחות רבים (חוזים קצרים וחוזים שנתיים). במהלך חופשת הלידה חולקו כל הלקוחות שלי ל3 עובדים אחרים שעובדים במקביל אלי מכיוון שלא הייתי והם המשיכו לטפל בהם. אני חוזרת בקרוב לעבודה והמנהל שלי לא מתכוון להחזיר לי אף לקוח - מה שאומר שאצטרך לעבוד הרבה יותר קשה ולא אקבל בונוסים שהייתי יכולה לקבל מחוזים שנתיים חדשים אלא העובד האחר יקבל כיוון שהם הלקוחות שלו עכשיו. האם מדובר בהרעת תנאים? האם אוכל לתבוע אותו על כך?
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
בהתאם לדין יש איסור פגיעה בהיקף המשרה או בהכנסה.
על פניו נראה כי יש פגיעה בהיקף ההכנסה.
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.