שלום רב, אני צפויה ללדת באוגוסט 2017, בדיוק שנה שאני אעבוד אצל המעסיק הנוכחי. מקום עבודתי מרוחק ממקום מגוריי כ-45 ק"מ. לפי מיטב הבנתי ניתן להתפטר בגין טיפול בילד ולקבל דמי אבטלה במידי, אך נדרשת תקופת אכשרה. שאלתי היא כזאת: סיימתי לקבל את דמי האבטלה ב-04/16 והתחלתי לעבוד אצל המעסיק ב-1/08/16. האם למרות שלא עברו 18 חודשים מרגע קבלת דמי אבטלה אחרונים אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר שאתפטר בגין טיפול בילד? תודה
בברכה,
קליה ליפקין, עו"ד
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.