בהריון חודש שביעי, חלק מעבודתי הינה עבודה בחדר הנקי, חדר בו ישנה פליטה של רעלים (חומרים ביולוגים) , יש להתלבש במיוחד בכניסה לחדר, והאוירה בחדר שונה (לחות, טמפ' ולחצים שונים).
עוד מתחילת ההריון כל כניסה לחדר גרמה לי להרגיש רע, וידעתי את המנהל שלי על כך.
לאחר מספר ארועי איכות של דליפות/סתימות של חומרים בחדר, שלאחריהן הרגשתי רע הודעתי כי אינני ניכנסת לחדר הנקי, ושברצוני לראות רופא תעסוקתי (הייתי בסוף חודש 5). הוסכם שאינני ניכנסת (בעל פה) ולא הביאו עבורי רופא תעסוקתי.
כעת בחודש שביעי המנהל ביקש שאכנס לחדר לבצע מספר עבודות (כגיבוי לעובד חולה), סירבתי ושוב ביקשתי רופא תעסוקתי. המנהל מתעקש.
יש לציין כי כל פעם שניכנסתי לחדר הרגשתי רע מאוד.
מה עושים במיקרה זה? כיצד עלי להתנהל?
תודה מראש.
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
מנהל הפורום:עו``ד דן גנון 053-7101852
אני מציע שתפני לעו"ד העוסק בתחום להמשך טיפול.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.