במשרד שאני עובדת בו לא שומרים על היגיינה בסיסית, לא בשירותים, לא במטבח, לא במכונת המים, הכל מלוכלך ומוזנח. פניתי למעסיק ללא קבלת מענה. אני בכל חודש חודשיים חוטפת הרעלת קיבה או וירוס ואני יודעת שזה בגלל התנאים בעבודה, האם אפשר לתבוע את המעסיק?
יעל שלום, בכדי לתבוע את המעסיק צריך להוכיח רשלנות של המעסיק שהובילה לפגיעה בך. לשם הוכחת טענה ברפואה יש צורך בחוות דעת של רופא מומחה שיקבע כי הפגיעה שלך נובעת ממה שאת טוענת. לא מיותר לציין, שלא כדאי להיכנס להליך כזה, שבצידו הוצאת כספים, במידה ואין לך נכות צמיתה בגין הפגיעות הנ"ל. בברכה, עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
בכדי לתבוע את המעסיק צריך להוכיח רשלנות של המעסיק שהובילה לפגיעה בך. לשם הוכחת טענה ברפואה יש צורך בחוות דעת של רופא מומחה שיקבע כי הפגיעה שלך נובעת ממה שאת טוענת. לא מיותר לציין, שלא כדאי להיכנס להליך כזה, שבצידו הוצאת כספים, במידה ואין לך נכות צמיתה בגין הפגיעות הנ"ל.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.