אמנם לפי החוק, אדם מועסק במפעל שיקומי אינו זכאי לדמי פגיעה - אולם אין בכך כדי לגרוע מעצם ההכרה באירוע כתאונת עבודה, בהתקיים כל התנאים לכך (בין היתר- אם היא אירעה בדרך הרגילה והמקובלת שבה נוסע אותו אדם למפעל). ראה בעניין זה פסק הדין של ביה"ד הארצי לעבודה בתיק עב"ל 8605-10-10. בברכה, עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
אמנם לפי החוק, אדם מועסק במפעל שיקומי אינו זכאי לדמי פגיעה - אולם אין בכך כדי לגרוע מעצם ההכרה באירוע כתאונת עבודה, בהתקיים כל התנאים לכך (בין היתר- אם היא אירעה בדרך הרגילה והמקובלת שבה נוסע אותו אדם למפעל).
ראה בעניין זה פסק הדין של ביה"ד הארצי לעבודה בתיק
עב"ל 8605-10-10.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.