בוקר טוב
נפגעתי בעבודה . בכף רגל. ושברתי כמה עצמות
קיבלתי מהביטוח הלאומי תשלום עבור 91 ימים עבור תאונת עבודה. הגשתי גם בקשה לוועדה על נכות זמנית
קיבלתי 20 אחוז לחצי שנה.
יש לי אישורים מרופאים ואחרון שבהם רופא תעסוקתי לחופש מחלה ל 4 חודשים ואולי ל 5 חודשים .
השאלה שלי היא מה אני יכול לעשות עם חודשי החופש הנותרים. מאיפה אני תובע אותם . הבנתי שניתן לגבות אותם מימי מחלה (צברתי כ - 100 ימי מחלה בעבודה שלי ). האם המעסיק שלי מחוייב לשלם לי על חודשי העבודה הנותרים ?
תודה
שחר
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
בתקופת הנכות הזמנית, כל עוד אינך מסוגל לחזור לעבודה- באפשרותך להגיש למל"ל תביעה להכרה כ- "נכה נזקק" לפי תקנה 18א ובכך להגדיל את אחוזי הנכות ל-100% בהתייחס לכל התקופה הנ"ל.
אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.