לראשונה העסקנו עוזרת בית לניקיון בבית פרטי, דרך חברת ניקיון. עבדה אצלנו יום אחד , ובתחילת יום זה כלב הפינצ'ר שלנו נשך אותה ברגלה. השאיר סימן קטן והיא אמרה שאין שום כאב ועבדה במשך 6 שעות , עם הפסקות עישון, שתיה ושיחות טלפון. בערב אותו יום המעסיקה שלה התקשרה ואמרה שרגלה של העוזרת התנפחה והיא בדרך לבית חולים. ושהיא מקווה שאחכ נפצה אותה.
לטענתן היא שוחררה מביהח, לאחר קבלת זריקה )הכלב הוא כלב ביתי, שלא יוצא החוצה, מחוסן(. אמרה לי שקיבלה יומיים חופשת מחלה. עכשיו מבקשת 1000 שח פיצויים ולא מוכנה לתת לי העתק המכתב מביהח )טוענת שאבד לה(. האם אני אמורה להסדיר את זה מולה, להסתמך על מילתה ולהחתים על קבלת הכסף ושאין לה עוד דרישות, או שאין לי כל מחוייבות מאחר והיא עובדת חברה והיא אמורה להיות מכוסה עי החברה?? לא מצליחה להבין כיצד להתנהל מול המעבידה הזאת. האם להפעיל את ביטוח הבית על זה? האמת שהיא עושה קצת שרירים וקצת מפחידה אותי.... נ.ב העוזרת היא עובדת זרה מאוקראינה. לא יודעת מה מעמדה החוקי, אך יש לי קבלה של החברה , שהנל עבדה אצלי ומה הסכום ששולם על יום העבןדה )351 שח(. תודה רבה רבה מראש. מחכה בקוצר רוח לתשובה.
פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון
עו``ד דן גנון 053-7101852
שאלתך מעט חורגת מתחום השאלות שבו עוסק פורום זה (תאונות עבודה ומחלות מקצוע), אולם אני אנסה להשיב לך ולעשות לך מעט סדר בבלאגן.
יש להבחין בין הדברים:
ראשית, יש לראות את החוזה שנחתם בינך לבין החברה, אולם אני יוצא מנק' הנחה כי המנקה הינה עובדת של חב' הניקיון, אשר משלמת עבורה דמי ביטוח לאומי.
ככל ותרצה, תוכל המנקה להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה (גם אם היא עובדת זרה).
שנית, במישור הנזיקי (שלך מול המנקה)- ככל ואכן נגרם למנקה נזק כלשהו, יתכן וקמה לה עילת תביעה נגדך כבעלת הכלב מכח פקודת הנזיקין (סעיף 41א לפקודת הנזיקין)
בהקשר זה, לטעמי, חשוב מאוד שתראי את סיכום האשפוז שלה מביה"ח ואת יתר המסמכים הרפואיים וזאת על מנת שניתן יהא לאמוד את הנזק שנגרם לה (ככל וכך).
כמובן שבלי לראות את המסמכים הרפואיים אינני יכול לומר לך האם כדאי לך לשלם לה את הסכום המבוקש על ידה (וכמובן להחתימה על כתב ויתור/סילוק/העדר תביעות עתידיות).
לגבי פוליסת הביטוח שיש לך- עליך לבדוק את תנאי הפוליסה ולבחון האם היא מכסה אותך במקרים כאלו.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.