www.ovdim.org.il

פורום התפטרות וזכויות נלוות

פורום התפטרות וזכויות נלוות מעניק מענה משפטי לעובדים המחליטים להתפטר ולסיים את יחסי העבודה. התפטרות היא צעד גדול עבור העובד, גם אם הוא מסיים את תקופת ההעסקה אחרי זמן קצר ובייחוד כשההתפטרות מתבצעת אחרי תקופת עבודה של שנים. אמנם עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורין כמו עובד שפוטר, אך גם לו מגיעות זכויות שונות, ובמקרים מסוימים ההתפטרות אף נחשבת לפיטורין ומזכה בפיצויים, כגון בשל מעבר למקום מרוחק, לצורך טיפול בילד, עקב הרעת תנאים ועוד.

עו"ד דניאל קליין

ליצירת קשר: 053-9370267

מנהל הפורום, עו"ד דניאל קליין, בעל תואר ראשון (L.L.B) במשפטים ותואר שני (L.L.M) במשפטים מטעם אוניברסיטת בר-אילן, עם התמחות במסלול האזרחי. בעל משרד עורכי דין בתחומים: דיני עבודה, אזרחי-מסחרי ולשון הרע. המשרד עוסק במתן שירות משפטי ובייצוג עובדים, התפטרות בדין מפוטר, התעללות בעבודה, זכויות נשים בעבודה, יחסי עבודה תקינים, הליך שימוע בעבודה ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום התפטרות וזכויות נלוות, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד דניאל קליין
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיצויי פיטורין בחלקיות משרה התפטרות בדין מפוטר
    joejoe
    שלום רב,
    התפטרתי כמפוטרת ממקום עבודתי לאחר כמעט 7 שנים. בתחילה עבדתי במשרה מלאה בשכר נמוך יותר. קודמתי וקיבלתי עלייה משמעותית בשכר. לאחר מכן, עקב בעיות אישיות, ירדתי באחוזי משרה. הובטח לי שכאשר הבעיה תיפתר אוכל לחזור למשרה מלאה. בפועל, הייתי צריכה להילחם על זה- הבעיה נפתרהאך הם לא הסכימו להחזיר אותי למשרה מלאה- למרות שבפועל עשיתי שעות של מעל למשרה מלאה. לאחר שנלחמתי תקופה ארוכה, מנהל חדש הסכים להחזיר אותי למשרה מלאה כשנה לפני שעזבתי. בעת חישוב פיצויי הפיטורין- הם חישבו לי את כל אחוזי המשרה שעבדתי לאורך השנים. האם זה תקין? בפועל נתנו לי 92% בטענה שלאורך השנים זה אחוז המשרה שעבדתי בו.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לעיין בחוזה העסקתך ולשמוע פרטים נוספים אודות העסקתך ונסיבות ההתפטרות .
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים עקב מעבר דירה והתחלת לימודים
    בר
    אני עובד במרכז כ 3 שנים, אם אני מתפטר עקב התחלת לימודים באוניברסיטה ומעבר לדירה בבאר שבע (80 ק"מ ממקום העבודה) האם אני זכאי לפיצוים?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לבחון את המקרה בהתאם לסעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים והתקנות הנלוות אליו.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים התפטרות עקב מעבר דירה
    שני
    לאחר שנה ו3 חודשים התפטרתי מעבודתי עקב מעבר דירה לעיר אחרת, האם מגיעים לי פיצויים? אם כן מה גובהם?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לבחון את המקרה בהתאם לסעיף 8 לחוק פיצויי פיטורים והתקנות הנלוות אליו
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעה מוקדמת בהתפטרות לאחר 4 חודשים
    שאול אמסטרדם
    כמה ימי הודעה מוקדמת אני צריך לתת למעסיק אצלו עבדתי 4 חודשים על בסיס חדשי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      ראה האמור בחוק הודעה מוקדמת.
      עובד במשכורת חודשית - במהלך ששת חודשי העבודה הראשונים - יום בגין כל חודש עבודה.
      עובד בשכר - במהלך שנת העבודה הראשונה - יום בגין כל חודש.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים עקב מעבר דירה
    קרן פרץ
    אני עובדת כ 9.5 שנים במקום עבודתי
    אני גרה במעלה אדומים ועובדת בגבעה הצרפתית בירושלים, קניתי בית חדש בישוב נעלה לפני כשנה וחצי ועדיין לא נכנסתי לגור הצפי לקראת חודש פברואר 2018, אם אני מתפטרת ממקום עבודתי האם אני זכאית לפיצויי פיטורים עקב מרחק מעבר דירה למרות שעדיין לא נכנסתי לגור?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות שדינה פיטורים בגלל שינוי אופי עבודה
    אביגיל
    היי,

    אני סטודנטית באוניברסיטה הפתוחה. שנתיים עובדת בתפקיד בו השכר מורכב משכר לפי שעה ותגמולים המבוססים על הכנסות החברה בצורה מדורגת(כתוצאה מעבודה שלי ושל שותפיי). בעקבות שינויים בחברה הוחלט לשנות את אופן מתן התגמולים כך שהתגמולים יהיו יחסיים להיקף המשרה, בלי קשר לכך שכמות העבודה לא השתנתה. בעקבות התדיינות ביני לבין מעסקיי הם החליטו שהיקף התגמול שלי יהיה יחסי למספר שעות הממוצע בו אני עובדת. לדוגמא, אם ממוצע השעות שלי הוא 120 ועבדתי 100 שעות אני אקבל 80% מהתגמול.
    יתר על כך, גם אופי העבודה ישתנה וחלק מהדברים אשר היו תחת טיפולי יועברו לטיפול אדם אחר.

    רצתי לדעת האם שינוי זה עדיין מתאים לקריטריון של הרעת תנאים.

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      יש לשמוע פרטים נוספים אודות העסקתך כדי לקבוע באם חלה הרעה.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי הודעה מוקדמת בהתפטרות לאחר חודשיים
    הילה
    שלום התפטרתי מהעבודה שלי לפני שבוע וחצי עבדתי במלצרות חודשיים הודעתי לו על התפטרותי באותו יום והוריד לי מהמשכורת על אי הודעה מוקדמת כמה זמן הייתי אמורה להודיעה לו מראש על ההתפטרות??
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      ראי האמור בחוק הודעה מוקדמת.
      עובד במשכורת חודשית - במהלך ששת חודשי העבודה הראשונים - יום בגין כל חודש עבודה.
      עובד בשכר - במהלך שנת העבודה הראשונה - יום בגין כל חודש.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים לאחר התפטרות, מה הזכויות?
    תומר
    שלום רב, הנני עובד מזה 7 שנים כשכיר בהקף משרה מלאה. אני מתכנן להגיש מכתב התפטרות עם הודעה מראש של 30 יום כנדרש בחוק.
    ברצוני לדעת האם אני זכאי לקבל פיצויים.

    תודה מראש,
    תומר.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      יש להבין בין השאר מהי סיבת ההתפטרות.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • סיום עבודת משמרות בחנות בגדים, מהן הזכויות?
    שחר
    שלום
    אני עובדת בחנות בגדים כמעט שנה ו 7 חושים בגלל שאני סטודנטית בשנה השניה אין באפשורתי לתת הרבה משמרות רק משמרת אחת והמנהלת מבקשת יותר. (לפחות 3 משמרות) מה אפשר לעשות? האם מגיע לי פיצויי פיטורין אם מפטרת אותי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לשמוע פרטים מלאים אודות העסקתך, לרבות עיון בחוזה העסקתך.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין לאחר שנת עבודה
    יפית
    שלום.
    בתי התפתרה מעבודתה כמלצרית לאחר שנה וחודשיים.. היא עבדה 5 ימים בשבוע, לעיתים משמרות כפולות.
    האם מגיעים לה פיצויים? אם כן כיצד מחשבים אותם?
    בנוסף - היו פעמים בהם כשהיגיעה למשמרת, האחמ"ש לא תן לה להתחיל את העבודה כי המסעדה לא הייתה עמוסה והיא הועלתה למשמרת רק לאחר שעה. על כל אותו הזמן שהיא ישבה שם היא לא קיבלה תשלום. האם זה חוקי? האם התשלום לא אמור להיות מרגע בו התבקשה להגיע למקום העבודה?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב.
      יש לקבל פרטים נוספים אודות העסקתה וסיבת ההתפטרות.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות ומתן הודעה מוקדמת לאחר שנתיים
    הודיה
    התחלתי לעבוד ב12.2015 ואני רוצה כעת להתפטר ממש בימים אלה כמה הודעה מוקדמת אני צריכה ??
    הוספת תגובה
    סגור
    • מעננ
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב
      יש להבין האם מדובר בעובד במשכורת חודשית או עובד בשכר.
      ראי האמור בחוק הודעה מוקדמת.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בגלל קושי פיזי בעבודה
    אושר
    אני במשך שבועיים בחופשת מחלה,אני מעוניינת להתפטר מהעבודה לאחר שנתיים , הסיבה שאני רוצה להתפטר מכיוון וקשה לי מבחינה פיזית , השאלה שלי האם ברגע שיצטרכו המלצות ממקום העבודה הנוכחי אם זה חוקי שיספרו על הבעיה הרפואית שלי והאם זה בסדר להגיד שהייתי הרבה פעמים בחופשת מחלה ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • מכתב התפטרות, כמה ימים עליי לתת בהודעה מוקדמת?
    שולמית מור
    שלום וברכה,
    התחלתי את עבודתי במעון ילדים בתאריך 10/09/17.
    לאחר שעברתי יחס משפיל החלטתי שאני רוצה לעזוב.
    אבקש לדעת כמה ימים עלי לתת מראש באם מדובר בשכר גלובלי חודשי וגם אם מדובר בשכר שעתי? כי אינני יודעת איך בדיוק החליטו לשלם לי מאחר וגם מנהלת המעון עזבה ומי שמעליה לא ממש זמינה.
    אשמח לתשובה מהירה, כי מחר אני מגישה את מכתב ההתפטרות.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב

      ראי האמור בחוק הודעה מוקדמת.
      עובד במשכורת חודשית - במהלך ששת חודשי העבודה הראשונים - יום בגין כל חודש עבודה.
      עובד בשכר - במהלך שנת העבודה הראשונה - יום בגין כל חודש.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חוזה עבודה וימי חופשה
    משה
    שלום, חתמתי על חוזה עבודה בחברה אמריקאית בעלת סניף בארץ. באחד הסעיפים כתוב שהחוק לענייני עבודה לא תקף לגבי. א. האם סעיף כזה הוא חוקי בכלל ? ב. כתוב בחוזה שאני יכול לשמור רק 5 ימי חופש לשנה הבאה. האם זה תקין ? כי לפי החוק הישראלי ניתן לשמור את השארית לשנתיים. תודה ויום נעים
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לעיין בחוזה העסקתך.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עקב שינוי ופגיעה בשכר
    רונית נוד
    שלום!
    שמי רונית ואני מרצה ביחידה ללמודי חוץ במכללה מזה כ5 שנים. קורס שאני מלמדת הוא חלק מתוכנית של קורס דו שנתי. בפועל אני מלמדת כ4-5 סמסטרים בשנה, כבק בשנה שעברה הקורס עבר שינויים, אך מספר השעות שלי והתוכן לר נפגעו.
    השנה הודיעו לי שהקורס עובד לחד שנתי וזו השנה האחרונה שאלמד שנה ב'.
    איך שקבלתי את שעות מתוכננות לשנה א, הבנתי שמבחינת מקתועית אין לי יכולת ללמד את התוכן המתבקש בתוכנית, מאחר שהשעות קוצצו מ5 סמסטרים לסמסטר וחתיר ולשני מקצועות יסוד. גם השכר נפגע וירד בהתאם לכמות משתתפים ולא כמו שהיה כתוב בהסכם.
    אי לכך החלטתי לסיים את עבודתי. בניגוד למנהל המקצועי שלי הקורס.

    עבדתי כ6-7 חודשים בשנה לימודים , מול תלוש וחוזה שנחתם כל שנה.
    מה הם הזכויות שלי? אם ביכלל יש כאלה?
    כי בשאר מקומות בהם אני מרצה אני עובדת מול חשבונית ולא תלוש.
    תודה רבה רונית
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רונית.
      יש לבחון את המקרה ביסודיות
      בין השאר, באמצעות "מבחני פסיקה"
      דומה כי במקרה שלך אין תחליף לייעוץ משפטי פרטני מסודר.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם ימי חג נחשבים בהודעה מוקדמת?
    הילה
    שלום
    אם נתתי מכתב התפטרות ב 28/9
    ואני עובדת בחברה פחות משנה
    האם אני יכולה לעזוב ב 9/10
    אט שימי חג לא נחשבים ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חושבת לעזוב את מקום העבודה
    איילה
    אם אני צריכה לחזור לעבודה מיד אחרי סוכות מחופשת לידה אבל כרגע אין לי מטפלת במעון כדי לסים את התינוק אני עובדת בגן ילדים בתור סייעת ואני חושבת לעבור למעון כדי שיהיה לי אפשרות לעבוד ולסים את הילד במסגרת כי אני לא יכולה לאפשר לעצמי להיות בבית גם כי במקביל לעבודה אני סטודנטיט השאלה אם זה מוסרי לעשות את זה? אם ביכלל יש לי זכות לחשוב על זה או שזה מאוחר מידי? ואם יש לי אפשרות אז עד מתי אני צריכה להודיע אם יש לי וותק של 5 שנים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום איילה
      ישנם מקרים המאפשרים התפטרות בדין מפוטר. יש לבחון את המקרה באופן מסודר בפגישת ייעוץ משפטית.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי אבטלה במקרה של התפטרות
    גליה
    האם עובד שהתפטר בגין חילופי מעביד זכאי לדמי אבטלה? חשוב לציין שבאותו ארגון קיים נוהל שבמקרה של חילופי מנהלים רשאים העובדים בפרק זמן של כמה חודשים להתפטר ולקבל את תנאי הפיצויים כמפוטרים.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      המקרה לא ברור דיו. יש לשמוע פרטים נוספים.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעת התפטרות והודעה מוקדמת לעובדת שעתית
    גילה
    אני עובדת שעתית, התחלתי עבודה ביום 23/11/1014
    כמה ימי הודעה מוקדמת צריכה לתת?

    האם אני זכאית לפיצויי פיטורין, מה הדין לגבי קופת ביטוח מנהלים שהעברתי איתי מקום עבודה קודם
    הוספת תגובה
    סגור
  • הודעת התפטרות וימי הודעה מוקדמת
    ליאור
    שלום, ברצוני לתת מתן הודעה עזיבה. בחודש דצמבר 2017 אהיה שנה שלמה במקום העבודה. כמה זמן מראש עלי להודיע?
    שמתי לב כי בחוזה שעליו חתמתי מצוין כי יש לתת מתן הודעה של כ-60 יום מראש, האם זה חוקי?
    לפי מה עלי לפעול?
    הוספת תגובה
    סגור
  • הגשת התפטרות לאחר 3 שנים
    יעקב
    שאלה כיום אם אני מגיש מכתב התפטרות האם מגיע לי פיצויים אני עובד 3 שנים בחברה
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לבחון את סיבת ההתפטרות.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים בהתפטרות לאחר חופשה ללא תשלום
    אפרת
    האם לאחר חופשת שנה חל"ת בעקבות לידת תינוק,(התינוקת בת שנה וחודש) מגיע פיצויי פיטורין לאחר 5 שנות עבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב.
      יש להבין בעיקר מהי סיבת ההתפטרות וכן פרטים נוספים אודות העסקתך.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות מעבודה בלילה בגין הרעה בתנאים
    קשאני גדעון
    אני עובד כ7 שנים בחלוקת עיתונים בלילה. לפניכשנה וכמה חודשים ביקשתי לעזובמאחר והוא לא מצא מחליף סיכמנו על משכורת גלובלית בגובה מסןים.ואכן במשך שלושה חודשים שילם כמו שסוכם. בחודש הרביעי הוא החליט לשלם על בסיס יומי.לשאלתי למה הוא מפר את ההסכם נאמר זה מה יש . אני לא יכול לעמוד בתשלום שסיכמנו. ואם אני רוצה לעזוב אני יכול. ביקשתי מיכתב פיטורים אך הוא סירב.ולכן אני נאלץ להמשיך כי אני מחויב למשכנתא. יש לציין שבזמן שרציתי לעזוב הייתה לי אפשרות לעבודה אחרת. וכמובן פיספסתי אותה. שאלתי היא האם מגיע לי פיצויי פיטורין
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      גדעון שלום
      ישנן נסיבות המקנות התפטרות בדין מפוטר. כדאי לבדוק את המקרה באופן פרטני בפגישת ייעוץ משפטית מסודרת.

      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובד זר ללא הודעה מוקדמת
    אמיר
    עובדת זרה -מטפלת מתגוררת אצל אמא שלי כ 7 חודשים רוצה לעזוב ללא כל מתן הודעה מוקדמת רציתי לדעת האם וכמה זמן העובדת מחויבת להודעה מוקדמת (אמא שלי היא סיעודית) והאם ניתן לקזז לה מהשכר את אותם ימים שהיא מחויבת להודיע ולא הודיע
    תודה
    אמיר
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש ליתן הודעה מוקדמת על פי חוק.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות העובד וקבלת פיצויי פיטורין
    רוחמה אבוטבול
    שלום ,
    רציתי לשאול מה קורה כאשר העובד מחליט להתפטר מחוסר זמן למשמרות וחוסר התאמה לעבודה מסיבות כאלה ואחרות
    לאחר ותק של שנה..
    האם מגיע לו פיצויים ? ואם כן כמה ואיך מחשבים..
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      ככלל, התפטרות אינה מזכה בפיצויי פיטורים.ואולם, כדאי לבחון את המקרה ולחשב נתונים בהתאם, בפגישה מסודרת אצל עו"ד.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר 4 שנות העסקה
    מירב
    שלום רציתי לברר במידה ואני מתפטרת לאחר 4 שנים של עבודה האם אני זכאית לפיצוים? סכום חלקי או בכלל לא?
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      יש לבחון את סיבת ההתפטרות.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים המגיעים לעובד שהתפטר
    קטיה
    שלום
    השאלה שלי היא כזאת, אני רוצה להתפטר מעבודה לאחר 5 שנים.
    איך אוכל לקבל פיצויי פיטורים?
    הסיבה היא שבעלי חולה ואני צריכה להיות איתו.
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      ישנם מקרים המנויים בחוק המאפשרים להתפטר בדין מפוטר. יש לבחון את המקרה לגופו באופן פרטני.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קבלת משכורת נוספת לאחר התפטרות
    גיא
    שלום
    התפטרתי מעבודתי ב-7.9 וחתמתי במקום אחר אני אמור להתחיל במקום החדש ב7.9 אך קיבלתי את ההודעה ממעבידי:

    "ע"פ החוק הנך מחויב במתן הודעה מוקדמת של 30 ימים, החלטנו להאריך לך את תקופת ההודעה המוקדמת בחודש נוסף ולפיכך תקבל משכורת עד לתאריך 7.11.2017 (כמובן ללא כל מחויבות מצדך)."

    האם אני אצטרך לידע את המעביד החדש?
    האם מותר על פי חוק לקבל את המשכורת הנ"ל וגם את המשכורת מהמעביד החדש?

    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורים כדין מתפטר עקב אי תשלום נסיעות
    שיטרית, דוד
    המעביד קיבל מיכתב מההיסתדרות על שלא שילם רבע שעה כול יום בתענה שזה זמן נסיעה.
    וכן לא שילם, ממוצע של 10 חודשים בהעשקה רציפה למאבטחים
    וכי הוא לא, מכבד הסכם עבודה בו הוא חתום על 10 שעות ביום.
    וכן קיבל, מיכתב הודעה מוקדמת לעזיבת העבודה עקב הרעת תנאים בדין מיתפטר כדין מפוטר.
    לאחר כמה ימים פנה אלי טלפונית ואמר שאושר לי תשלום של 10 שעות
    ולבקשתי, להעלות, זאת על הכתוב לא היה מענה ולשאר הדברים אמר בטיפול.
    האים מיכתבי עומד בעינו?
    הוספת תגובה
    סגור
  • מכתב חזרה מהתפטרות לאחר 10 שנים
    יעל סבן
    עזבתי את מקום עבודתי לאחר 10 שנים לאחר שהרגשתי תחושת מיצוי עייפות וכמו כן תיסכול מכך שכמה שהשקעתי התמורה שקיבלתי לא היתה מספקת.הייתי אמורה להתחיל במקום עבודה אחר אך לצערי בגלל לחץ וחרדות וכמו כן סוג של חרטה על עזיבתי לא הצלחתי להתרכז במקום החדש ונאלצתי לעזוב לאחר כמה ימים הבעתי בפני הנמהל הקודם שלי את רצוני לחזור לעבודה הוא אמר כי עליו להתייעץ עם מנהליו וכי עליי להמציא מכתב שמביע את חזרתי מבקשת ההתפטרות
    אודה לך על עזרה בניסוחו על מנת שיהיה לי הסיכוי הטוב לחזור תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • מענה
      עו"ד דניאל קליין
      שלום רב.
      ניסוח מסמך משפטי כזה או אחר כרוך בתשלום שכ'"ט עו"ד.
      עו"ד דניאל קליין - 053-9370267

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |