עובד זר שעבד אצלי 6 שנים 24 שעות ביממה לקח במהלכן 3 פעמים חופשה ללא תשלום של כ 30 יום בכל פעם.
האם יש לקחת בחשבון את תקופת השלושה חודשים הנ"ל לצורך חישוב פיצויי פיטורין
פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה
בעלי עסקים רבים מעסיקים עובדים ולא מודעים למלוא זכויותיהם וחובותיהם כמעסיקים. הדעה הרווחת כי המעסיק תמיד הצד החזק במערכת היחסים שלו עם עובדיו איננה תמיד מדויקת. לעתים מעסיקים מצויים במצב שבו דווקא הם נפגעים כתוצאה מהתנהלות של עובדיהם. כך למשל, עובד שעזב את המעסיק ועושה שימוש ברשימת הלקוחות של העסק. עוד לדוגמא, עובדים שפועלים בניגוד להסכמי העבודה.
מנהל הפורום:
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.