www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים

בעלי עסקים רבים מעסיקים עובדים ולא מודעים למלוא זכויותיהם וחובותיהם כמעסיקים. הדעה הרווחת כי המעסיק תמיד הצד החזק במערכת היחסים שלו עם עובדיו איננה תמיד מדויקת. לעתים מעסיקים מצויים במצב שבו דווקא הם נפגעים כתוצאה מהתנהלות של עובדיהם. כך למשל, עובד שעזב את המעסיק ועושה שימוש ברשימת הלקוחות של העסק. עוד לדוגמא, עובדים שפועלים בניגוד להסכמי העבודה.

משרד עו"ד ליבנה קציר - 053-8007707


אל העיסוק המקצועי במשפטים, הגיעה עו"ד ליבנה קציר, מתוך ניסיון להכניס מעט צדק והיגיון בעולם הסובב אותנו.
בשנים שחלפו מאז הוקם המשרד, הספיקה עו"ד קציר לייצג מעסיקים ועובדים בהליכי שימוע ובהליכים בבתי הדין לעבודה ואף לייעץ בגיבוש הסכמי עבודה המגנים על זכויות המעסיקים והעובדים גם יחד.

עיקר עיסוקה של עוה"ד קציר הוא בייצוג גופים מסחריים בהליכים שונים בבתי הדין לעבודה.
כמו כן, מעניקה עו"ד קציר ייעוץ משפטי קבוע לחברות, תוך כדי ליווי אישי וצמוד לאורך כל ההליכים, ומתוך ראיית טובת הלקוח לנגד עיניה.
לאורך כל דרכו המקצועית, מקפיד משרד עו"ד ליבנה קציר להילחם עבור לקוחותיו באופן יעיל, זריז ומתוך שירותיות מוקפדת. הזמינות המתמשכת והנאמנות ללקוחות ברגעים המאתגרים ביותר של חייהם, הינן חלק מהסיבות העיקריות לכך שהלקוחות של משרד עו"ד ליבנה קציר אינם מתייחסים אליו כאל משרד עו"ד רגיל מן השורה.



מנהל הפורום:
עו``ד לבנה קציר 053-8007707
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • דמי הבראה עובדת משק בית
    גורדון אור
    איך אני מחשב תשלום דמי הבראה לעובדת משק שעבדה 28 חודשים, פעמיים בחודש וסך של 8 שעות חודשיות ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום דמי הבראה וחופשה לעוזרת בית
    טלילה וולק
    יש לי עוזרת שעובדת 3 שעות בשבוע. היא עובדת אצלי מעל 10 שנים. בשנה שעברה שילמתי לה פיצויי פיטורין על כל השנים שעבד אבל היא רצתה להישאר. אני משלמת לה 190 שח + 10 שח נסיעות.
    כמה עלי לשלם לה דמי חופשה והבראה.
    תודה
    טלילה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הגעה לעבודה באופניים - חיוב עובד לחבוש קסדה
    תומר
    שלום רב.
    האם אני יכול לחייב עובד שמגיע לעבודה עם אופניים חשמליים לרכוב לעבודה/מהעבודה עם קסדה?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • דמי הבראה לעוזרת בית
    יניב
    שלום,
    עובדת אצלי עוזרת בית הנקיון פעם בשבוע למשך 5 שעות בכל ביקור.
    האם היא זכאית לדמי הבראה ואם כן כמה?

    בתודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • דמי הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      אחרי שנה היא זכאית לדמי הבראה בחיוב לפי אחוז משרתה .12% משרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      0.12% משרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי חופשה והבראה ופיצויים
    רוני
    שלום
    אשמח להבין איך מחשבים הבראה, חופשה שנתית ופיצויים לעוזרת
    עבדה במשך שנתיים יום בשבוע 8 שעות
    ובשנתיים הנוספות באופן לא סדיר (יש לי את כמות השעות)

    השנה עד שעזבה עבדה 8 חודשים
    בממוצע 3.18 שעות בשבוע לפי 50 שח' לשעה

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה עובדת משק בית
    אירית
    שלום
    רציתי לברר כמה צריך לשלם הבראה לעובדת משק בית שעובדת אחת לשבועיים 5 שעות.מדבלת 250 שח ליום עבודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      120 שח לשנה, עובדת פחות מ10%משרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובד גלובלי שלא ממלא משרה מלאה
    צביה
    האם ניתן להפחית משכרו של עובד גלובלי משכר הבסיס את השעות החסרות לתקן יום העבודה, והאם יש מינימום שעות שהעובד צריך להיות נוכח כדי לקבל שכר מלא?
    הוספת תגובה
    סגור
    • לא ברורה השאלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מה סוכם עם העובד? שכר X למשרה מלאה? אם סוכם על משרה מלאה, וודאי ואם עובד פחות שעות ניתן להפחית

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום עבור ימי אבל לעובד מוסלמי
    מועלם רות
    האם עובד מוסלמי זכאי לדמי אבל עבור מות דודו (דרגה שניה? במגזר הפרטי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלום חופשה והבראה לעובדת משק בית
    דפנה פן
    שלום רב,

    אודה מאוד על חישוב התשלום לעובדת משק בית
    עובדת 3 שנים, פעם בשבועיים במשך 5 שעות,
    התשלום עבור העבודה הינו - 300 ש"ח כולל נסיעות.

    תודה על העזרה,
    דפנה
    הוספת תגובה
    סגור
    • זכויות עובדים
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מגיע לה הבראה, חופשה ופנסיה
      במידה ואת מעוניינת בתחשיב את מוזמנת לפנות ליעוץ אישי בהודעה פרטית

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • זכויות עובדים
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מגיע לה הבראה, חופשה ופנסיה
      במידה ואת מעוניינת בתחשיב את מוזמנת לפנות ליעוץ אישי בהודעה פרטית

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עובדים והעסקתם ע"י קבלן של המעסיק
    רוני
    שלום,
    אם כמעסיק אני מפטר עובדים עקב סגירת מחלקה אך יש לי קבלן כח אדם שעובד איתי ומספק עובדים לעבודות זמניות בחברה. האם לאחר שאני מפטר את העובדים שלי והקבלן רוצה לקלוט אותם אליו (בהסכמתם כמובן), האם יש לי עם זה בעיה אם הוא יציב אותם אצלי בחברה?
    כמובן שאשלם להם כל מה שמגיע להם בגמר החשבון. האם הם יכולים מיד להפוך לעובדי קבלן ולעבוד אצלי בשטח או שעדיף לא?
    מודה לכם
    הוספת תגובה
    סגור
    • עובדי קבלן
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      זה אפשרי, אבל כדאי להחתים אותם על הסכם טוב כדי למנוע בעיות עתידיות שיתכן מאוד ויתעוררו

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה לעובד שלא חוזר לעבודה
    שלומי
    שלום רב
    יש לי עובד ניקיון כשנה בבנק ע"ב 3 שעות כל יום
    העובד לפני כחודש יצא למחלה לא רציפה ,
    הראשונה 8 ימים והשנייה 12 ימים כאשר הייתה הפסקה בין המחלות והוא לא היה בעבודה ,
    בנוסף העובד הוציא אישור מחלה מרופא שבועיים לאחר הודעתו לחברה שהוא חולה ,
    כיום העובד איננו "חולה" אך לטענתו איננו יודע אם יחזור לעבודה מסיבות אישיות בבית
    איך עלי להתייחס לימי המחלה ?
    ברור שזה פיקטיבי בכך שהוציא אותם שבועיים לפני שהיה חולה?
    דבר נוסף איננו חוזר כרגע לעבודה כי יש לו בעיות בבית.
    אשמח לתשובתך הדחופה , לפני תשלום משכורות
    מודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי מחלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      על פניו נראה שהועבד התפטר ונטש את העבודה
      מציעה לפנות ליעוץ אישי טרם הכנת תלוש השכר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויות עוזרת בית חופשה ודמי הבראה
    ברקוביץ שרה
    עובדת אצלי עוזרת בית 11 שנה פעמיים בחודש 10 שעות שבועיות
    כמה ימי חופשה בשנה מגיע לה?
    וכמה ימי הבראה מגיעים לה בשנה ? מה הסכום שעלי לשלם לה בשנה להבראה?

    בתודה
    שרה
    הוספת תגובה
    סגור
    • זכויות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מגיע לה הבראה, חופשה ופנסיה
      במידה ואת מעוניינת בתחשיב את מוזמנת לפנות ליעוץ אישי בהודעה פרטית

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובדת זרה בתחום הסיעוד
    שרונה
    עו״ז נתנה הודעת התפטרות בע״פ וביקשה לשוב לארץ מוצאה.
    שבוע מיום ההודעה הוגיעה על קבלת שבועים של ימי מחלה ובמהלכם ביקשה רופא תעסוקתי.סירבה לתת הודעת התפטרות בכתב.
    בהינתן מצבו הסיעודי המורכב של המעסיק המליץ התאגיד לסגור את אשרת העבודה של העובדת על מנת לפנות את תקן העו״ז לטובת קבלת מחליפה .
    בכוונת המעסיק לכבד את שכר העובדת מיום ההודעה המוקדמת כולל שבוע נוסף בתשלום ללא צורך בעבודתה .
    לפי שעה , למה תהיה זכאית העובדת ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • זכויות עובדת זרה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מציעה לפנות ליעץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום למנקה בבניין שעובד פעמיים בשבוע
    אורן
    שלום יש לי מנקה בבנין שמגיעה פעמיים בשבוע לשלוש שעות בערך (היא נמצאת בתקופה של כחצי שנה בערך)
    האם מגיע לה ימי חופש בתשלום ואם כן אז איך מתבצע החישוב
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מגיע ימי חופשה, ופנסיה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה לעוזרת בית
    דרורה נבון
    שלום רב
    אני מעסיקה עוזרת בית פעמיים בחודש בשכר 300 שקל לפעם אחת.(600 לחודש)
    ההעסקה בקבלנות 3 או 4 שעות כל פעם.
    מה דמי ההבראה שעלי לשלם לה?
    בברכה
    דרורה נבון
    הוספת תגובה
    סגור
    • הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      95 שח

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה ל-4 שעות בשבוע
    דפנה סיון
    העוזרת שלי עובדת 4 שעות בשבוע. כמה מגיע לה דמי הבראה וכיצד הם מחושבים
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • דמי הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      כמה שעות עבודה?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים או התפטרות עובדת זרה
    אבנר
    עובדת זרה עבדה מול אבא ואמא היתר משותף
    אבא נפטר ץ האם העובדת רשאית לעזוב מקום עבודה ולקבל פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם עובד זר שהתפטר זכאי לפיצויי פיטורים או לחלק מהם?
    דוד תמיר
    שלום,

    אודה לקבלת תשובה לשתי שאלות:
    1.האם עובד זר שעבד אצלנו בסיעוד והתפטר זכאי לפיצויי פיטורים או לחלק מהם ואם כן מה החישוב
    2. האם ניתן לקזז תשלומים ששולמו בטעות לעובד ביתר מתשלום על חשבון פיצויים אם יגיע לו

    תודה

    דוד תמיר
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      בעקרון זכאי לכספי פיצוי הפיטורין אשר צבורים בחברת הביטוח
      לעניין הקיזוז - בעייתי אבל צריך לבחון את הנסיבות
      פנו ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה לעובדת משק בית
    שמחי רענן
    שלום רב .
    עובדת משק בית שעובדת פעם בשבוע 4 שעות כל פעם , למה היא זכאית מבחינת דמי הבראה - על פי החוק ?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      היא עובדת 9% משרה ועל כן החישוב צריך להתבצע לפי זה, מגיע ל100% משרה 378 ש"ח ליום |* 5 ימים לשנת עבודה הראשונה, ובכל שנה לאחר מכן עולים מספר הימים
      והכל לחשב לפי אחוז המשרה
      באם זו שנתה הראשונה בעבודה זכאית 160 שח

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • כמה אני אמורה לשלם חופשה לעוזרת בית שלי?
    דליה
    שלום רב, יש לי עוזרת, עובדת 10 שעות בחודש, מחולק ל-5 שעות בכל פעם- דהיינו-פעמיים בחודש. כייצד אחשב לה תשלום ימי חופש אחרי שנה ראשונה? תודה, דליה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      היא עובדת 0.06% משרה לכן כל החישוב הוא לפי זה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויות המגיעות לעובד שעתי
    גולדנברג דבורה
    שלום,

    אימי נפטרה לפני כחודשיים בבית אבות. אנחנו העסקנו אישה בת 70 בממוצע כל יום 2 שעות
    כדי שתעזור לה לאכול (אימי הייתה עיוורת)

    האישה עבדה במשך 6 שנים ו 2 חודשים וקיבלה שכר של 35 שח לשעה.

    היא עבדה 2 שעות כל יום .(מלבד שבת)

    היא ביקשה תשלום במזומן כי לא רצתה שהכסף יעבור בחשבון הבנק שלה.

    עבודתה הופסקה עם מות אימי.

    חוץ ממשכורת לא שולם לה שום דבר נוסף.
    יש בידנו רישום מדוייק של השכר ששולם לה בכל חודש וחודש ועשינו ממוצע שנתי.

    רציתי לברר מה מגיע לה ואם אפשר לחשב לי במדוייק לפי הנתונים שרשמתי.

    תודה

    דבורה

    הוספת תגובה
    סגור
    • זכויות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מגיע לעובדת דמי הבראה, חופשה, נסיעות, פיצוי פיטורין, יתכן שגם פנסיה,
      מציע השתפנו ליעוץ אישי לעריכת תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה וחופשה לעוזרת בית
    רחל רמון
    עוזרת הבית שלי עובדת 5 שנים.
    עובדת פעמיים בחודש. 400 ₪ לחודש.
    כמי עלי לשלם לה דמי הבראה וחופשה שנתיים.
    בתודה מראש רחל רמון.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תחשיב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לבחון את היקף משרתה ולערוך התחשבי בהתאם

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שעות פנאי יומיות והפסקה של 8 שעות בין 2 ימי עבודה
    משה קונפורטי
    שלום
    אימי מעסיקה עו"ז בסיעוד שמסיים שרותו עקב התפטרותו.
    בחוזה העסקה סעיף 5 נכתב כלשונו:
    "על המטפל והמעסיק לקבוע מה הסדר הראוי ע"פ תנאי העבודה הספציפיים, בנוגע לשעות העבודה והמנוחה של המטפל. מעבר לשעות העבודה והמנוחה שיקבעו לא יהיה המטפל זמין לרשות המעסיק.
    א. ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה בין 2 ימי עבודה צריכה להיות הפסקה של 8 שעות לפחות.
    ב. בכל יום עבודה יהיה זכאי המטפל לכל הפחות ל-2 שעות פנאי שבהן יהיה פנוי לעיסוקיו בתיאום מראש עם המעסיק."

    זה לשון הסעיף בחוזה.

    האם לסעיף 5 (א) לחוזה "פרוש" חוק שעות עבודה ומנוחה הוא
    סעיף 20(א) "ביום עבודה של שש שעות ולמעלה, תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל-¾ שעה לפחות, ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות; ....."

    היות ויום עבודה של עו"ז בסיעוד הוא סביב היממה (24) אני מניח ש 2 שעות פנאי הם תולדה של 4 חצאי שעה (4 תקופות של 6 שעות).

    סעיף 21 לחוק "בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של שמונה שעות לפחות."

    אז למיטב הבנתי בחשבונאות לפי סעיף 20(א) העו"ז עובד 24 שעות אז איך הוא יכול לקבל הפסקה של 8 שעות?? אם היממה הבאה היא גם בת 24 שעות?
    האין בומבסטיות בניפוח סעיפי החוזה?
    למרות שבג"צ 1678/07 חזר ושנה בפסיקתו שחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל על עובדי סיעוד ברוב של השופטים. והפנה את חיציו לעבר המחוקק .

    אני מציין פה שאימי מקבלת ק. סיעוד רמה 3 (השגחה תמידית 24 ש') ועל סמך אישור הסיעוד התקבל היתר העסקה של עובד זר אחד הבא מחו"ל ולפי תנאי החוזה סעיף 5 הנ"ל הוא מועסק כ 60% (רק 14 שעות עבודה ו-10 שעות פנוי לעיסוקיו).
    היתר העסקה הוא מנוגד לאישור הסיעוד??? הנכון הדבר??

    אינני מלומד אבל ההגיון הישר מורה שיש לבטל סעיף זה מן החוזה אפילו נחתם ברגע של "עיוורון". האם יש בידי האפשרות להתנגד לסעיף זה היות ואני חוזר לשוב לחתום על אותו נוסח.



    בכבוד רב
    משה



    הוספת תגובה
    סגור
    • הסכם עבודה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מציעה לפנות ליעוץ אישי, הפורום נועד לשאלות קצרות ותכליתיות, במקרה דנן יש לבחון את מלוא הנסיבות, מי הכין את ההסכם, לעבור על ההסכם בכללותו ועוד

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • צמצום שעות עבודה לעובד
    דוד
    עקב צימצום היקף העבודה, אני רוצה לצמצם את מספר שעות העבודה לעובד.
    האם זו הרעת תנאי עבודה המזכה בפיצויים.
    האם צריך לעשות שימוע והאם צריך לתת הודעה מוקדמת על קיום השימוע
    הוספת תגובה
    סגור
    • צימצום שעות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      בעקרון זה מהווה הרעת תנאים, מומלץ לערוך שיחת הסבר ואם העובד לא יסכים להישאר בתנאים החדשים לערוך שיחת שימוע
      במידה ויסכים לתנאים החדשים להחתים על הסכם עבודה חדש/מסמך המאשר זאת

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום חופשה לעובדת זרה
    מיכל גהנמא
    היי

    העובדת זרה של אימי טסה לחופשת מולדת ורוצה לפדות את ימי החופשה שלה (14 יום)
    מה הוא התשלום עבור יום חופשה.
    תודה מראש.
    מיכל.
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      תלוי בשכר...

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב תשלום פיצויי פיטורין לעובדת
    רונית
    העוזרת שלי עבדה אצלי מ13.4.2014 8 וחצי שעות חודשיות לפי 50 שח לשעה ועוד קיבלה 20 שח נסיעות היום פיטרתי אותה ואני רוצה לשלם לה את כל מה שמגיע לה כמה כסף אני צריכה לשלם?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תחשיב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      את מוזמנת לפנות ליעוץ אישי לעריכת תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובד שזנח עבודתו וגרם נזק
    הדס
    שלום לך
    אנחנו חברה קטנה של 3-4 עובדים.

    לפני כשבועיים הודענו לאדם שעבד אצלנו כ 3 חודשים שאנחנו מסיימים את העסקתו עקב מעבר לעיר אחרת.
    ההסבר שניתן לו היה, שנמשיך לייצר ולעבוד עד ליום האחרון שלנו במקום, ובזמן זה הוא מוזמן למצוא לו עבודה אחרת.

    סוכם בינינו שעובד ימשיך לעבוד עד תאריך ה 15 לחודש יוני 2018, וביום זה גם יעזור לנו בקיפול המשרד והמעבדה.
    הסיכום היה בעל פה, והעובד הסכים אל מול המנהלת.

    כ 12 ימים לפני המועד, ביקש העובד לאחר להגעה מכיוון שיש לו ראיון. בחלוף 4-5 שעות התקשרנו אליו, ואז אמר שהוא לא מגיע.

    בחלוף יום נוסף, הודיע העובד שהוא מתפטר מכיוון שמצא עבודה אחרת שבה רוצים אותו לתחילת עבודה מיידית.

    התכתבנו איתו והסברנו לו שנגרם לנו נזק אדיר, מכיוון שניאלץ להפסיק את הייצור (בית מלאכה קטן של סוללות) ושלא נוכל למצוא עובד בהתראה קצרה כזאת, בטח לא נוכל למצוא מישהו שיסכים לעבוד רק 10 ימים לפני שאנחנו עוברים.

    העובד הכחיש את ההסכם שהוא עשה מולנו, והפנה עורף לעניין

    לדעתי העובד הזה פעל שלא בתום לב, פעל בצורה לא חוקית וגם לא מוסרית.
    אציין שמדובר בעובד עם נטיה להיות חולה, עם בערך 15 ימי מחלה מתוך 80 ימים שבו הוא הועסק.

    שאלתי היא:
    האם אתה מכיר תקדימים, או חושב שיש לנו סיכוי טוב לקבל מהעובד פיצוי על נזקים שנגרמו לחברה?
    האם ירידה במכירות/ייצור תיחשב כהוכחת נזק בפני בית המשפט?

    אשמח לכל טיפ

    תודה
    הדס
    הוספת תגובה
    סגור
    • נזק
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      ראשית תצטרכי להוכיח שהיה הסכם כזה, ושהעובד התחייב לכך... לא בטוח שתצליחי...
      תפני ליעוץ אישי להבין את מלוא הנסיבות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי חופשה לעובדת משק בית
    אסתר דינר
    בבקשה לברר דמי חופשה לעובדת משק בית.
    ממוצע לשלושה חודשים 2.600 שח. עובדת משנת 2010 מאי
    תודה מראש אסתר דינר
    הוספת תגובה
    סגור
    • הבראה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לא ברורה השאלה
      כמה הרוויחה לחודש ומה אחוז משרתה?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום חופשה והבראה לעוזרת בית שעתית
    סיגל רן
    שלום רב
    מבקשת את עזרתכם לחשב איך אני משלמת לעוזרת הבית שלי
    עובדת פעם בשבוע 4.5 שעות מקבלת 50 שח לשעה סהכ 18 שעות חודשיות שהם 900 שקל
    צריכה לשלם הבראה וחופשה לכן מבקשת את עזרתכם איך לחשב זאת
    זו השנה הרביעית שלה אצלי
    תודה סיגל רן
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לעובדת מגיע 7 ימים בשנה לפי 10% משרה, כל יום 378 ש"ח
      סהכ 265 שח

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • רכישת ריסק זמני בקרן הפנסיה
    אורית
    שלום רב,
    אני שואלת כמעסיק.
    יש לנו עובדת שסיימה לעבוד בסוף 2017.
    מאחר והייתה בעייה עם התפעול - שיוכים שגויים , וכספים שהועברו לקרן לא נכונה עשינו תיקון בספטמבר 2017 על כמה חודשים .
    קרן הפנסיה טוענת בפני העובדת שהרצף הפקדות נקבע לפי תאריך הערך בו הועברו הכספים ומאחר והתיקון נעשה בספטמבר , הרצף הוא 5 חודשים בלבד ואין אפשרות לרכוש ריסק זמני נוסף ל- 24 חודשים.
    (יש לציין שהעובדת עבדה 6 שנים בחברה, והופקדו לה כל הכספים ) מדובר בבעיה טכנית שתוקנה.
    איך אפשר לפתור את הבעייה ?
    תודה
    אורית


    הוספת תגובה
    סגור
    • ריסק
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לא פשוט, מציעה לפנות ליעוץ אישי לבחון האפשרויות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |