www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים

בעלי עסקים רבים מעסיקים עובדים ולא מודעים למלוא זכויותיהם וחובותיהם כמעסיקים. הדעה הרווחת כי המעסיק תמיד הצד החזק במערכת היחסים שלו עם עובדיו איננה תמיד מדויקת. לעתים מעסיקים מצויים במצב שבו דווקא הם נפגעים כתוצאה מהתנהלות של עובדיהם. כך למשל, עובד שעזב את המעסיק ועושה שימוש ברשימת הלקוחות של העסק. עוד לדוגמא, עובדים שפועלים בניגוד להסכמי העבודה.

משרד עו"ד ליבנה קציר - 053-8007707


אל העיסוק המקצועי במשפטים, הגיעה עו"ד ליבנה קציר, מתוך ניסיון להכניס מעט צדק והיגיון בעולם הסובב אותנו.
בשנים שחלפו מאז הוקם המשרד, הספיקה עו"ד קציר לייצג מעסיקים ועובדים בהליכי שימוע ובהליכים בבתי הדין לעבודה ואף לייעץ בגיבוש הסכמי עבודה המגנים על זכויות המעסיקים והעובדים גם יחד.

עיקר עיסוקה של עוה"ד קציר הוא בייצוג גופים מסחריים בהליכים שונים בבתי הדין לעבודה.
כמו כן, מעניקה עו"ד קציר ייעוץ משפטי קבוע לחברות, תוך כדי ליווי אישי וצמוד לאורך כל ההליכים, ומתוך ראיית טובת הלקוח לנגד עיניה.
לאורך כל דרכו המקצועית, מקפיד משרד עו"ד ליבנה קציר להילחם עבור לקוחותיו באופן יעיל, זריז ומתוך שירותיות מוקפדת. הזמינות המתמשכת והנאמנות ללקוחות ברגעים המאתגרים ביותר של חייהם, הינן חלק מהסיבות העיקריות לכך שהלקוחות של משרד עו"ד ליבנה קציר אינם מתייחסים אליו כאל משרד עו"ד רגיל מן השורה.



מנהל הפורום:
עו``ד לבנה קציר 053-8007707
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • סיום יחסי עבודה עם עובדת משק בית
    רות
    עובדת משק בית שביקשה העלאה בשכר והמעסיק לא מוכן להעלאה .והעובדת לא מוכנה להמשיך במחיר הקודם זכאית לפיצויי פיטורין
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • עובדת שהתפטרה בגיל פנסיה ורוצה לחזור
    נעמה
    עובדת ניקיון בת 69 התפטרה לאחר קבלת פיצויים ,רוצה לחזור לאחר חודשיים , מה החוק אומר לגבי זה ?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תיעוד מצלמות לבירור הטרדה מינית
    אפרת
    מעוניין לקבל את כל התיעוד לבירור הטרדה מינית כולל תיעוד מצלמות . האם אפשר לתת לו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תיעוד
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לבחון את מלוא הנסיבות, מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום הבראה וחופשה לעוזרת בית
    מהרש
    מה הסכום שאני צריכה לשלם לעוזרת בית עבור חופשה והבראה. היא עובדת אצלי 4 שנים, פעם בשבועיים 4 שעות משתכרת כל פעם 220 ש"ח.
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך תחשיב מדויק - מציעה לפנות ליעוץ אישי לעריכת תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי הבראה לעוזרת בית
    רימר דרורה
    העוזרת עובדת אצלי 7 שנים
    6 שעות בשבוע בשכר של 300 שקל .
    כמה כסף עלי לשלם לה דמי הבראה.
    תודה מראש
    דרורה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך תחשיב מדויק - מציעה לפנות ליעוץ אישי לעריכת תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום מחלה לעובד שעתי במשרה חלקית
    מדטון
    שלום,

    יש לנו עובדת שעתית שעובדת 3 ימים בשבוע בימים א, ד, ה.
    אנו נוהגים לשלם מחלה על פי חוק, אישור המחלה שהוגש על ידי העובדת הינו ל8 ימים.
    היום הראשון- יום א לא משולם, ימים ב וג היא עובדת אצל מעסיק אחר, האם בספירת הימים נחשב כיום שני ושלישי למחלה (שאינם משולמים כמובן) והאם צריך לנכות ימים אלה מצבירת המחלה או להחיל את ימי המחלה רק על ימי שבהם היא עובדת בחברה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חוזה עם מטפלת - מעבר דירה
    נתאי קוריס
    שלום,
    חתמנו על חוזה עם מטפלת לטיפול בבתנו בבית הקרוב למקום מגורינו. באמצע השנה עברה המטפלת לדירה רחוקה יותר ממקום מגורינו מה שפגע ביכולת פיזור הילדים שלנו בבוקר והצריך שינויים לרעתנו מבחינת בית ומקום העבודה.
    בחוזה יש הבטחה של תשלום מראש על מספר חודשים במידה ואנחנו מחליטים לצאת ממנו.
    כרגע יש ביכולתנו להעביר את הילדה גן בחודש הקרוב.

    האם יש לי עילה לבטל את החוזה בשל השינוי?
    באם לא עשיתי את זה באופן מיידי לאחר מעבר הדירה האם עדיין אוכל לבטלו בלי לשלם על חודשים מראש?

    נתאי
    הוספת תגובה
    סגור
    • הסכם העסקה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מציעה לפנות ליעוץ אישי לבחון את ההסכם ואת מלוא הנסיבות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצוי לעובדת משק שעזבה עקב מצב בריאותי
    גילי
    שלום רב,
    עבדה בביתנו עובדת משק כ14 שנים כ4 שעות לשבוע. לאחרונה נאלצה להפסיק עבודתה עקב מצב בריאותי.
    האם זכאית לפיצוי וכמה?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      זכאית לפיצוי פיטורין, ימי הבראה, ימי חופשה, פנסיה
      צריך לערוך תחשיב מדויק - מציעה לפנות ליעוץ אישי לעריכת תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום חופשה לעוזרת בית
    גילי דוד
    אם העוזרת שלנו עובדת אצלנו בערך שנה (התחילה כפעם בשבועיים) 4 שעות
    ובחצי שנה האחרונה עובדת פעם בשבוע למשך 4 שעות.
    השכר שלה הוא 250₪ כולל נסיעות.
    האם מגיע לה ימי חופשה בתשלום? ימי הבראה? ואם כן כמה? כיצד לחשב?
    תודה מראש על העזרה!
    הוספת תגובה
    סגור
    • זכויות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      העוזרת עובדת 0.9% משרה ולכן כל החישוב צריך להיעשות לפי אחוז משרתה
      זכאית לימי חופשה
      ימי הבראה
      פנסיה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • זכויות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מציעה לפנות ליעוץ אישי לעריכת תחשיב

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשה ללא אישורו של המעסיק
    רפי
    שלום רב,
    מה דינו של עובד אשר יוצא לחופשה ללא מתן הודעה ובוודאי ללא אישורו של המעסיק וכיצד על המעסיק לנקוט במקרה הנ"ל במיוחד כאשר היעדרותו של העובד גורמת נזק לחברה.

    תודה,
    הוספת תגובה
    סגור
    • יציאה לחופשה ללא הסכמה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      ניתן להזמינו לשימוע בטרם פיטורין ואולי לתבוע אותו
      מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעה מוקדמת בפיטורי מנקה
    שלי
    שלום ביתה לי מנקה שעבדה אצלי כמעט 5 חודשים מידי יום א וכשהגיעה בפעם האחרונה לקחה את הכסף והלכה אחרי פחות משעתיים והשאירה בית מטונף. בגלל פסח היתה אמורה באופן חד פעמי לבוא שוב באותו שבוע ביום ה אבל בגלל מה שעשתה הודעתי לה באותו יום א שמפוטרת וכמובן שלא תגיע יום ה. ע"פ החוק צריך לתת יום התראה על כל חודש האם זה נחשב התראה מוקדמת מספיק זמן מיום א שלא תגיע יום ה? ומה לגבי הכסף שלקחה ולא סיפקה את הסחורה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי הודעה מוקדמת
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לעניין ימי ההודעה המוקדמת - גבולי
      לעניין שקיבלה שכר על שעות שלא עבדה את יכולה לדרוש חזרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום חגים והבראה לעובד שטחים
    רותי בצלאל
    שילמתי שכר, לעובד שטחים באמצעות שירות התעסוקה, העובד התפטר עקב מחלה, בזמן עבודתו לא שולם לו עבור ימי חג והבראה מצטברים לכמה שנים אני רוצה לשלם לו אבל שרות התעסוקה טוענת שאני צריכה לשלם בעצמי איך. אני יכולה לדווח על כך לשלם את המסים
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום זכויות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      את צריכה לשלם לו את זכויותיו כמו לעובד ישראלי, תתייעצי עם רו"ח איך לעשות זאת טכנית מבחינה מיסואית

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם עובד במעצר זכאי לשכר על ימי היעדרותו?
    דוד
    עובד שביצע מעשה פלילי ונמצא במעצר. מה מעמדו ? האם להקפיא את השכר עד שתתבהר התמונה ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • עובד במעצר
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      עובד זכאי לתשלום עבור עבודתו, באם לא הגיע לעבודה לא זכאי לשכר

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים לעובדת זרה שהתפטרה
    שולמית שריקי
    שלום רב,
    אצל אימי עבדה שלוש שנים ושלושה חודשים עובדת זרה. שהחליטה להתפטר. מבקשת מאיתנו פיצויים.
    שאלתי:
    האם אני מחוייבת לתת לה פיצויים?
    האם בפיצויים נכללים השבתות שנשארה שעליהם קיבלה סכום נפרד.
    תודה
    שולמית
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצוי פיטורין
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      היא זכאית לפיצוי פיטורין לפי משכורת על כל שנת עבודה, רק על השכר הרגיל ולא על שעות נוספות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • טופס 161 על ידי המעסיק
    טניה
    מתי מעסיק חייב להוציא טופס 161?
    האם כאשר עובד המועסק בסעיף 14 עוזב ולא מתכוון למשוך כספי פיצויים מקרן פנסיה על המעסיק חלה חובה להוציא 161?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • כן
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      כן

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב זכויות של עוזרת בית
    איריס
    צהריים טובים,
    אני מעסיקה כשנה עוזרת בית פעם בשבוע למשך 5 שעות בכל שבוע.
    השכר לשעה הוא 50 ש"ח ( סה"כ 250 ש"ח לשבוע) .
    כעת אני מעוניינת לשלם לה דמי חופשה , דמי הבראה ופיצויים .
    אשמח לדעת כמה עליי לשלם לה ?
    כמו כן , האם ישנן זכויות נוספות שעליי לשלם לה מעבר למה שציינתי ?
    תודה ויום טוב
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      אם את מפטרת אותה עליך לשלם לה פיצוי פיטורין אם לא אז אין עליך החובה לשלם
      עליך לשלם לה: הבראה, ימי חופשה, פנסיה
      היא עובדת 0.112% משרה ולכן כל חישוב צריך להיעשות לפי אחוז משרה זה.
      הבראה: 215 שח
      חופשה - זכאית ל-4 ימי חופשה
      פנסיה - את אמורה להפריש לעובדת 6% מהשכר החודשי לפנסיה, 6.5% מהשכר לפיצוי פיטורין, העובדת צריכה להפריש ממנה 6% לפנסיה.
      אם לא היה פנסיה קיימת אז את צריכה להפריש אחרי 6 חודשי עבודה, אם הייתה לה פנסיה קיימת אז מהיום הראשות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חוזה עבודה לעובד שעובד לפי שעות
    סטרין שלמה
    יש לנו עובד שעובד קבוע ומקבל ביטוח המנהלים.
    הוא רוצה לעבוד לפי שעות עבודה.
    איך השתנה חוזה עבודה ו ביטוח מנהלים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • שינוי תנאי העסקה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לא כ"כ ברורה לי כוונתך, מבחינת זכויות סוציאליות?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי הבראה לעובד משק בית שעובד פעמיים בחודש
    מיה
    שלום,
    יש לי עובד משק בית שעובד אצלי 3 שנים. הוא עובד פעמיים בחודש. בכל פעם 5 שעות, כלומר עובד 10 שעות חודשיות. איך אני מחשבת לו דמי הבראה?
    תודה
    מיה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      הוא עובד 05.053% משרה כך שגם דמי ההבראה לפי החישוב הזה.
      בשנה הראשונה זכאי ל5 ימי הבראה, בשנתיים לאחר מכן 6 ימי הבראה כל שנה
      לפי 378 שח לכל יום ואת הכל להכפיל לפי אחוז משרתו

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      עובד 0.054% אחוז משרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות של עוזרת בית שדורשת להעלות את שכרה
    עידית
    בוקר טוב
    אני מעסיקה עוזרת בית מזה 4 שנים (מאוגוסט 2013) בשכר של כ 55 ש"ח לשעה - 5 שעות +נסיעות.
    אני משלמת לה כל שנה דמי הבראה ופדיון חופשה. וכמובן ביטוח לאומי, נהצעתי חה מסםר פעמים לשלם לה פנסיה, אך היא לא רוצה כיוון שלה חובות ואיחוד תיקים. מילאתי עבורה את הטפסים אך היא סרבה לחתום ודחתה את העניין.
    כעת היא מעוניינת להעלות את שכר השעה ל 60 ש"ח , במידה ולא אסכים והיא תתפטר מרצונה, האם אהיה חייבת בתשלום פיצויים? ואם כן כמה
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      במידה והיא לא תסכים להישאר באותם תנאים הרי שהיא התפטרה ולא זכאית לפיצוי פיטורין
      אבל כן צריך להפריש לה לפנסיה ולפיצוי פיטורין (החלק היחסי עבור כל השנים)

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • העסקת עובדים ללא רישיון
    לוקשין יוליה
    שלום. עד כמה עובדים מותר להעסיק ללא רישיון התמ"ת?
    הוספת תגובה
    סגור
  • ימי מחלה וחופשה למנקה בבניין
    זהבה
    שלום,
    יש לנו מנקה לבניין עובדת 6 ימי עבודה בשבוע. 6 שעות שבועיות
    העובדת עובדת 6 שנים
    כמה ימי מחלה בשנה מגיע לה ?
    האם משלמים עבור היום הראשון של המחלה ?
    כמה ימי חופשה מגיע לה בשנה ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי מחלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      סהכ 6 שעות בשבוע? שעה כל יום?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובד ניקיון שלא מתפטר מבקש פיצויים
    דיירת.בניין
    שלום, עובד הניקיון בבניין מבקש פיצויים עבור 9 שנים. הוא לא מתפטר וממשיך לעבוד אצלנו בבניין. האם ניתן לדרוש רטרו את הפיצויים? האם ניתן לדרוש פיצויים ללא פיטורין ולהמשיך לעבוד? וכיצד נדע כמה מגיע לו? מגיע פעמיים בשבוע למשך 3 שעות. (12% משרה)
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      פיצוי פיטורין מגיע למי שפוטר ובמקרים מסוימים גם למי שהתפטר, במידה והוא ממשיך לעבוד אינו זכאי
      יש לבחון האם הוא הגיע לגיל פרישה ? 67?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופש לעובד שעתי במשמרות
    נעם כהן
    אני מעסיקה עובדים במשמרות משתנות כל שבוע (שליחים).
    לאחרונה מספר עובדים מבקשים כל חודש תשלום על ימי חופש לא ספציפיים.
    כלומר - אין ימים שמראש הם ביקשו להיות בחופש.
    כשאני עושה חישוב של הימים והשעות הממוצעות ב 3 חודשים האחרונים הם בדרך כלל מגיעים לממוצע ולפעמים עוברים אותו.
    מתי מגיע להם תשלום? האם רק כשעובדים מתחת לממוצע ?

    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      כל עובד זכאי לימי חופשה לפי מה שצבורים לו, מותר לו לקחת ימי חופשה בגובה של ימי החופשה הצבורים לו וצריך לשלם עליהם

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עוזרת והודעה מראש
    רחל
    עוזרת שעובדת 5 שעות פעם בשבוע.
    עובדת שנה ו 5 חודשים.
    כמה זמן צריך להודיע מראש על פיטורין.
    מקבלת350 שח ליום עבודה.
    כמה כסף מגיע לה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי הודעה מוקדמת
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      סהכ 17 ימי הודעה מוקדמת, 17 ימים קלנדריים ולא 17 ימי עבודה
      מה כוונתך בכמה כסף? עבור פיצוי פיטורין? הבראה? חופשה?
      פנסיה? עבור מה?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התיישנות תביעת ימי חופשה רטרואקטיבית
    תמיר
    לפי חוק ההתיישנות לאזרחי ישראל ניתן לתבוע ימי חופשה שלוש שנים אחורה ודמי הבראה שבע שנים אחורה.
    נאמר לי שחוק זה לא תקף לעובדים זרים בלתי חוקיים , לגביהם אין בכלל חוק התיישנות וצריך לשלם אפילו 10 שנים אחורה! האם זה נכון?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חוק ההתיישנות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      אין התיישנות שונה...

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תביעה נגד עובד שנטש את העבודה
    ירון מלכה
    שלום רב,
    עובד שלי נטש את העבודה. יום בהיר אחד
    היה לו תפקיד חשוב בעסק והנטישה שלו גרמה לי ממש נזקים ברווח.
    האם אני יכול לתבוע על הנזקים שנגרמו לי?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תביעה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      כן
      מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עובדת שהודיעה על הריון
    אסנת
    שלום רב,

    האם אחרי (ואני מדגישה "אחרי") שעובדת קיבלה מכתב פיטורין (מסיבות של מוסר עבודה לקוי) - היא מודיעה שהיא בהריון - האם הפיטורין חייבים להתבטל ?
    תודה על המענה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיטורין בהיריון
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      בעייתי... כמה זמן עובדת? מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה וחופשה לעוזרת בית
    קוברסקי נאוה
    אבקש לדעת כמה עלי לשלם לעובדת משק בית ימי חופשה והבראה לשנה ראשונה לעבודה אצלי. שכר חודשי 800 ש"ח תודה רבה נאוה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב משרה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      כמה שעות עובדת בחודש?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים לאחר שימוע ומתן הזדמנות נוספת
    עליזה
    עובד (סבל בחברת הובלות בעל וותק של 3 שנים בעבודה, הוזהר מס רב של פעמים שיש להגיע בזמן לעבודה ו/או להישמע לראש הצוות או מנהל העבודה. חזר שוב ושוב על התנהגותו שפגעה בעבודה. בשל התחשבות יתר בעובד לא פוטר וזומן לשימוע. הועלו בפניו כל הטענות והעובד התחנן על נפשו והבטיח לעמוד בציפיות ממנו כעובד. וניתנה לו הזדמנות שניה ואכן כחודש וחצי ניסה והצליח לעמוד בהבטחתו. ואז חזר לעצמו איחר והמשיך להתווכח לפני כל ביצוע עבודה. ועל כן פוטר במיידית. האם הייתי אמורה להזמינו לשימוע נוסף? האם יש מגבלה כמה זמן אחרי השימוע ניתן לפטר ? והאם אפשר לחשב את החודש וחצי שעברו בין השימוע לבין הפיטורים כהודעה מוקדמת ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיטורין
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      נשמע ששימוע היה ולא צריך אחד נוסף, לגבי ימי הודעה מוקדמת צריך לתת מיום הפיטורין

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • פיטורין
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      נשמע ששימוע היה ולא צריך אחד נוסף, לגבי ימי הודעה מוקדמת צריך לתת מיום הפיטורין

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עובד שהגיע שיכור לעבודה
    אלישע
    נהג שמועסק אצלי 4 שנים .
    עובד כנהג חלוקת לחמים שכול הקו חלוקה עומד עליו
    הגיע לעבודה שיכור
    השאיר את הרכב באמצע הרחוב
    לקח את רגליו
    והלך הביתה אפילו בלי להודיע
    גרם לי לנזק בעבודה
    האם הוא זכי לפיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיטורין
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      בעקרון ניתן לטעון כי בנסיבות אלו אינו זכאי לפיצוי פיטורין, צריך להודיע לו על כך ולזמנו לשימוע

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |