www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים ופירוק חברה

בעלי עסקים רבים מעסיקים עובדים ולא מודעים למלוא זכויותיהם וחובותיהם כמעסיקים. הדעה הרווחת כי המעסיק תמיד הצד החזק במערכת היחסים שלו עם עובדיו איננה תמיד מדויקת. לעתים מעסיקים מצויים במצב שבו דווקא הם נפגעים כתוצאה מהתנהלות של עובדיהם. כך למשל, עובד שעזב את המעסיק ועושה שימוש ברשימת הלקוחות של העסק. עוד לדוגמא, עובדים שפועלים בניגוד להסכמי העבודה.

מנהל הפורום:

עו"ד אשר אביטן הוא מייסד ומנהל המשרד "אשר אביטן - משרד עורכי דין ונוטריון" העוסק בדיני עבודה ומיסד האתר בדיני עבודה "עובד עצות". המשרד מוכר כאחד משרדי עוה"ד המובילים בתחום דיני העבודה ומוערך ע"י הקולגות והשופטים בתחום.


עו"ד אביטן מתמנה במשך 10 שנים לתפקיד של מנהל מיוחד בחברות בפירוק ע"י בית המשפט המחוזי בתל אביב וכן מייצג עובדים רבים ומלווה אותם בהליך פירוק החברה שבה עבדו. עו"ד אביטן מייעץ בדיני עבודה, לחברות ועסקים רבים וכן מייצג בבית הדין לעבודה בכל ההליכים, כולל כתב הגנה למעסיקים ודיונים בבתי הדין לעבודה עד למתן פסק הדין.

למשרד סניף עיקרי בירושלים וכן שלוחה בתל אביב. התיקים עצמם מתנהלים בכל רחבי הארץ. 



מנהל הפורום:
אביטן ושות` משרד עורכי דין
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • חישוב חופשה לעובדת משק בית
    שאול
    שלום,

    איך אני מחשב חופשה לעובדת במשק בית, 4 שעות בשבוע, 50 ש"ח לשעה? מצאתי 2 שיטות שונות באתרים שונים.

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • דמי חופשה
      אביטן ושות' משרד עורכי דין
      הפורום נועד ליתן מענה בנושאים כללים.
      לשאלות פרטניות מוצע לפנות לייעוץ פרטני אצל עו"ד.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עובד לאחר חודש
    יפעת
    פיטורים לאחר חודש עבודה בלבד.
    כמה ימי הודעה מראש מגיע לעובד?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הודעה מראש
      אביטן ושות' משרד עורכי דין
      בעניין זה יש הבדל בין שכר גלובלי לבין שכר שעתי.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה לעובד פלסטיני
    אופיר
    שלום.
    אני מעסיק עובד פלסטינאי כבר כ-9 שנים,אני משלם כל חודש ע"פ דין במדור התשלומים את תשלומי המעסיק, החודש הם מבקשים ממני דיווח כמה ימי מחלה נצברו לעובד בכל התקופה, איך עלי לחשב זאת? הוא עובד אצלי 112 חודש ללא ניצול של שום יום מחלה. כמו כן אם ברצוני שהכסף שנצבר שם (2.5% מהמשכורת) יועבר לפועל, האם זה אפשרי?
    אשמח לתגובה מהירה
    תודה מראש אופיר
    הוספת תגובה
    סגור
  • חופשה והבראה עוזרת בית
    אידה
    אם עוזרת עבדה חצי שנה פעם בשבועיים וחצי שנה פעם בשבוע כיצד מחשבים חופש והבראה
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב סכום הפיצויים לעובד שעתי
    שושנה וינריב
    שלום רב.האם בחישוב סכום הפיצויים המגיעים לעובד שעתי יש להוסיף את תשעת ימי החג ששולמו במשך כל שנת עבודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויים לעובד שעתי
      עו"ד מזל רבה
      מ-7/1983 תוקנו תקנות פ.פיטורים לעובד בשכר (שעתי לענייננו) ולפיהן יש לשלם לעובד זה שכר חודש אחד.
      עם צו ההרחבה לפנסיה חובה על המעסיקים להפריש לכל עובד בכפוף לתנאים בצו לקרן פנסיה.
      הפרשה זו מהווה היום 72% מחלק הפיצויים ועל המעביד להשלים לעובד מפוטר ל-100%.
      מקרים בהם ס' 14 לחוק לא חל, לעובד בשכר יש לערוך ממוצע השכר ב-12 חודשים עובר לפיטורים.
      הרכיבים לחישוב השכר לפיצויים יהיו שכר יסוד,ותק,ת.משפחה,ת.יוקר תוספת מחלקתית או מקצועית.
      עובד במשכורת מקבל את דמי החגים כחלק משכר יסוד ומופרשים לו כספים לפנסיה בהתאם מכאן שדמי חגים נחשבים לחלק משכר יסוד לחישוב פנסיה ולחישוב פיצויים.
      יודגש כי אין פסיקה מפורשת.

      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובד שנשלח לחו"ל לפרק זמן קצר
    שרית
    איך מחשבים שעות עבודה לעובד שנשלח לחו"ל לביצוע עבודה לתקופה של שבוע- 3 שבועות ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • עובד שנשלח לחו"ל
      עו"ד מזל רבה
      שלום, אין די פרטים.
      על כל פנים, בהנחה שמדובר בעובד שעבודתו לא הופסקה אלא שלצרכי עבודה נשלח הרי יש לכך השלכות מס ויש לפנות לרו"ח המחשב את שכרו והוצאותיו בהתאם לדיני מס הכנסה
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום חופשה והבראה לעוזרת בית
    אמיר גור
    אבקש לדעת כמה ימי חופשה והבראה מגיע לעוזרת בית העובדת יום בשבוע 4 שעות
    העוזרת מועסקת על ידי 19 שנה
    בברכה
    אמיר גור
    הוספת תגובה
    סגור
    • חופשה והבראה
      עו"ד מזל רבה
      שלום אמיר, האתר נועד להשיב לעניין הזכויות הקיימות לעובדת, לצורך ברור מעמיק ותחשיב יש לתאם פגישה.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין יום לאחר שימוע
    שמעון
    רציתי לשאול יום לאחר השימוע אני נותן מכתב פיטורין על תאריך של היום..והיא בעצם אמורה להמשיך לעבוד עוד חודש מהתאריך שנתתי לי את מכתב הפיטורין..נכון?
    הוספת תגובה
    סגור
    • הודעה מוקדמת לפיטורים
      עו"ד מזל רבה
      בהתאם לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות חישוב ימי ההודעה המוקדמת יעשה בהתאם לבסיס ההעסקה של העובדת (עובדת במשכורת או בשכר) ותקופת ההעסקה.מעת הודעת הפיטורים המעסיק יכול לדרוש מהעובדת לעבוד עד לפיטורים במשך כל התקופה החייבת בהתאם לפרמטרים לעיל,לחילופין המעסיק בלבד יכול לוותר על עבודה בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת אך עליו לשלם עבור תקופה זו.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובד מגיע לעבודה עם ריח של אלכוהול
    שי
    מה עושים
    כבר עשיתי לו שימוע
    לא עזר
    הוספת תגובה
    סגור
    • ריח של אלכוהול
      עו"ד מזל רבה
      שלום שי, עדיין לא נתקלתי בפיטורים מחמת ריח הנודף מעובד לכן יש לפרט יותר ולבדוק אם יש עילות כדין, סוג העיסוק, האם הריח גורם לנזק כלשהו למשל.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי מחלה חופשה הבראה
    ריקי רימור
    כיצד לחשב דמי מחלה חופשה הבראה לעוזרת הבית שלי מ2015?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות
      עו"ד מזל רבה
      שלום ריקי, חישוב הזכויות מעבודה ובסיום הקשר המשפטי נעשה בהתאם להיקף המשרה,ותק ועוד בדיקות שיש לבדוק ולחשב.
      האתר נותן יעוץ בעניין זכויות ולא חישובן.
      ניתן לתאם פגישה או לגשת לרו"ח,שי"ל.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום רטרואקטיבי הבראה וחופשה
    נילי
    עובד במשק בית 10 שנים ולא שולמו לו דמי הבראה וחופשה, זכאי ל 3 שנים חופשה ו 7 שנים הבראה.
    האם החישוב נעשה כאילו התחיל לעבוד לפני 10 שנים או 3 שנים. הכוונה שמספר ימי החופשה עולה עם הוותק
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשלום רטרואקטיבי הבראה וחופשה
      עו"ד מזל רבה
      שלום נילי,כל עובד זכאי לזכויות מעבודה, ביניהן חופשה ודמי הבראה והכל ביחס להיקף המשרה ואולם קיימת מגבלת התיישנות הזכות והאם היא ניתנת לצבירה.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום פיצויים לעובדת שעזבה עקב מחלה
    רונית
    עבדה אצלי עוזרת
    עזבה בעקבות מחלה
    מי יכול לעזור לי עם הפרטים
    כמה אני אמורה לשלם לה
    איפה אמצא פרטים מדוייקים כמה שנים עבדה אצלי
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיצויים לעובדת שעזבה עקב מחלה
      עו"ד מזל רבה
      שלום רונית, ס' 6 לחוק פיצויי פיטורים מאפשר התפטרות בדין מפוטר לרגל מצב בריאותי לקוי ואולם העובד צריך להמציא מסמכים רפואיים כי היתה סיבה מספקת לאי יכולתה לבצע את העבודה ולהתפטרותה עקב כך.
      לעניין היקף הפיצוי- הכל לפי הזכויות ששולמו,אם שולמו,והיקף משרה.
      באשר לפרק הזמן שעבדה, לך כמעסיק צריכה להיות הידיעה על משך ההעסקה ואם שולם ביטוח לאומי כחוק,ניתן גם שם למצוא את תקופת ההעסקה.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום הבראה וחופשה לעוזרת בית
    שרה רנצר
    שלום רב,
    העוזרת שלי עובדת אצלי כ20 שנה בממוצע 21 שעות בחודש
    כיצד אני מחשבת לה את דמי ההבראה והחופשה המגיעים לה?
    היא עובדת לפי שעה.

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תחשיב זכויות
      עו"ד מזל רבה
      שלום רב, לצורך עריכת תחשיב מדוייק ניתן לתאם פגישה או לפנות לרו"ח.
      יודגש כי החישוב יערך בהתאם להיקף המשרה ולוותק.
      חשוב לדעת דמי הבראה יש לשלם בכל שנה!!!,חופשה יש לתת בכל שנה ואינה ניתנת לצבירה.

      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זימון עובד לשימוע מיידי
    לבנה
    שלום רב,

    האם ניתן לזמן עובד לשימוע מיידית?

    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • שימוע מיידי
      עו"ד מזל רבה
      שלום לבנה, האם התכוונת אם ניתן לזמן לשימוע ולבצעו לאלתר?
      כך או כך מטרת השימוע היא לאפשר לעובד לטעון טענותיו כלפי הסיבות שהועלו בזימון לשימוע קודם שתיפול החלטה בעניינו, מדובר בזכות שמשקלה רב ועל המעסיק לשמוע בלב פתוח ונפש חפצה,לכן כדי ששימוע יוגדר כ"שימוע כדין" יש לאפשר לעובד להערך לשימוע.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עזיבת עוזרת בית שעבדה ללא תלוש
    אתי
    האם עוזרת בית שעובדת ללא תלוש ומקבלת תשלום במזומן ללא הצהרה למוסדות כחוק אמורה לקבל דמי הבראה דיווח על פנסיה ופיצויים בעזיבתה?
    לדעתי זה לא תקין ולא נכון.


    הוספת תגובה
    סגור
    • זכויות
      עו"ד מזל רבה
      לא ניתן לוותר או להתנות על זכויות מעבודה ובמיוחד זכויות קוגנטיות (חוק,צו..) אף בהעדר תלוש.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום דמי הבראה וחופשה שנתיים לעובדת משק בית
    סוניה
    שלום,
    אשמח לקבל נוסחה לחישוב לעובדת שמועסקת אחת לשבוע.
    תודה
    סוניה
    הוספת תגובה
    סגור
    • נוסחה לחישוב
      עו"ד מזל רבה
      שלום רב, אין "נוסחה" תחשיב מתבסס על פרטים רבים האתר נותן יעוץ בעניין זכויות מעבודה ואינו מספק תחשיבים המתבססים על מידע רב, לשם כך תוכלי לפנות בפניה פרטית למשרדנו או לביטוח לאומי או לרו"ח.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום ביטוח לאומי לבייביסיטר קבוע
    אלינור
    האם נדרש לשלם ביטוח לאומי לבייביסיטר קבועה שעובדת 3 פעמים בשבוע שמשך שעתיים כל פעם?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ביטוח לאומי לבייביסיטר
      עו"ד מזל רבה
      כן, ממליצה לפנות לביטוח לאומי או לרו"ח. כן לבדוק בעניין זכויות נוספות פנסיה,חופשה שנתית,דמי הבראה ועוד.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דרישת העובדים לביגוד מתאים לעבודה
    אלי כהן
    שלום,
    נכנסתי לתפקיד כמנהל משאבי אנוש במפעל, עד היום היה מקובל במפעל שעובדים יכולים להגיע באיזה ביגוד שהם רוצים. אני והמנכ"ל החלטנו שאנו שמים סוף לטייצים ולטרנינגים ומעתה לובשים מכנסי עבודה או גינס.
    האם אני כמעסיק יכול לדרוש זאת מהעובדים עפ"י חוק? האם במידה ואני דורש מהם להגיע בביגוד מסוים עליי לספק להם את הביגוד?
    השיקולים לכך הם אחידות העובדים, בטיחות, ומניעה עתידית של הטרדות מיניות.תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • ביגוד
      עו"ד מזל רבה
      לעיתים הנושא מוסדר בחקיקה לעיתים בצוים ,כללים והסכמים.
      עקרונית למעסיק הפרוגטיבה להכתיב קוד לבוש ראוי.
      בטיחות בעבודה-מומלץ לבדוק אם קיים כבר בחקיקה רלוונטית לתחום.
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובד מנסה לשכנע אותי לפטר אותו
    נעמה
    העובדת מנסה לשכנע אותי לפטר אותה .
    רוצה מכתב פיטורין ומתעקשת שאתן למרות שאני מרוצה. אמרתי שהיא תתן מכתב התפטרות אם לא מרוצה אך מסרבת. האם על סמך ההתכתבות בהודעות יכולה לפטר אותה על הנאמר ללא פיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיטורים
      עו"ד מזל רבה
      אפשר לפטר,אין מדובר בנישואים קתולים אך בכפוף להוראות הדין .שלילת פיצויים הוא אקט קשה ותהיה רק במקרים מיוחדים.
      יש להקפיד על הליך תקין-שימוע,הודעה מוקדמת
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הבראה וחופשה לעוזרת בית שעובדת 6 שנים
    מיכל שיינוביץ
    שלום רב,
    יש לי עוזרת בית 6 שנים. עובדת פעם בשבוע שלוש שעות ומקבלת 150 ש"ח פלוס 20 ש"ח נסיעות.
    בחודשיים האחרונים לא הגיעה בשל מחלה (יש לה אישור רפואי - חלקו על רקע נפשי).
    כמה עליי לשלם לה הבראה וחופשה? איך עושים את החישוב?
    ואם ברצוני לפטרה כמה פיצויים עליי לשלם?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב

      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב ימי חופשה לעוזרת בית
    נגה ענתבי
    יש לי עוזרת בית שעובדת 5 שעות פעם בשבועיים
    יש לה ותק אצלי של 9 שנים.
    כמה ימי חופש מגיעים לה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חופשה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      החישוב הוא 23 ימי חופשה כפול ימי העבודה בפועל שלה באותה שנה חלקי 200
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי הגשת משמרות ללא התראה
    שני
    שלום,אני מנהלת מסעדה והעבודה היא במשמרות. יש עובדת שכבר שלושה שבועות אינה מגישה משמרות. התקשרתי אליה ושלחתי לה הודעות אבל היא לא עונה או חוזרת. האם אי הגשת משמרות ללא התראה יכולה להיחשב כהתפטרות? במידה ולא האם אני חייבת לבצע שיחת שימוע?ואיך אפשר להזמין את עובדת לשיחת שימוע אם היא אינה עונה להודעות ושיחות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • עובדת שנעלמה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      מציע לשלוח לה הודעה /דוא"ל משהו בכתב בו את מפרטת שהיא נעלמה ללא מתן הודעה מוקדמת ולא עונה לפניות ולכן את רואה אותה כמי שהתפטרה
      ותוכלי לקזז לה במשכורת את ימי ההודעה המוקדמת כחוק
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום דברי הבראה לעובדת משק בית.
    ליאת
    כיצד לחשב תשלום דמי הבראה לעובדת משק בית אשר עובדת אצלי מעל שנה, אחת לשבועיים- כארבע שעות כל פעם.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      היא עובדת .05% משרה
      החישוב 378*5*0.05 סהכ 95 שח
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי חופשה לעוזרת בית
    נילי דקל
    אני מעסיקה עוזרת בית כבר שנה רביעית. היא עובדת שעתית יום בשבוע 5 שעות לפי 44ש"ח לשעה סה"כ 220 ש"ח ליום עבודה בשבוע..
    עבור כמה ימי חופשה אני צריכה לשלם בתום שנת העסקה ואיזה סכום?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום הבראה לעובד שחזר
    סיון קניזו
    עובד שעבד 9 שנים , התפטר וחזר, בחוזה העבודה החדש שלו - חזר עם ותק של 9 שנים לכל הקשור לחופשה והבראה.
    כיום בזמן שמשלמים דמי הבראה- טרם השלים שנת עבודה , האם זכאי להבראה- כי מתיחסים אליו כ 9 שנים או רק בצבירה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ותק
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      אם סוכם כי הותק נצבר לו, אז בודקים מתי פעם אחרונה שולם לו הבראה, ומאותו רגע סופרים 12 חודשים ומשלמים שוב
      הרי הבראה משלמים על כל 12 חודשים, או לחילופין משלמים חלק יחסי (1/12) בכל חודש וחודש
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב חופשה שנתית לעוזרת הבית
    אתי
    העוזרת שלי מגיעה אלי פעם בשבועיים ל 3 שעות עבודה. (כלומר פעמיים בחודש).
    השכר שלה ליום עבודה הוא 200 ש"ח
    זוהי השנה ה 5 לעבודתה.

    כמה תשלום על חופשה אני אמורה לתת לה?
    האם תוכלו לשתף אותי בנוסחה.

    הבראה היא מקבלת 94 ש"ח עפי החישוב:
    1.5/42 * 378 *7 - האם החישוב שלי נכון?

    תודה רבה לכם.
    אתי.
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לגבי חופשה החישוב הוא הזכאות המלאה (16 ימים) * מספר ימי העבודה בפועל שעבדה חלקי 200

      לגבי הבראה החישוב נכון
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום חופשה כולל או לא שעות נוספות?
    נטלי
    שלום,
    יש לי עובדת ש 4 פעמים בשבוע עובדת 10 שעות שמתוכם מקבלת שעה וחצי שעות נוספות ויום נוסף שזה 5.5 שעות ביום שישי.
    על כמה שעות אני אמורה לשלם ימי חופשה ומחלה? ללא שעות נוספות? ממוצע ל 3 חודשים?
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי הבראה וחופשה שנתית לעובדת משק בית
    גבריאלה יודלביץ
    א.ג.נ.,
    הנני מעסיק. עובדת משק בית פעמיים בחודש (סה״כ 10 שעות חודשיים) , משלמת ביטוח לאומי ופנסיה חובה. התחילה את עבודתה ב אוקטובר 2016 ולא שילמתי לה דמי הבראה ולא חופשה מאז תחילת עבודתה.
    מה הסכום שהנני חייבת לשלם לה כאשר היא מקבלת ממני 500 שח כל חודש.
    בתודה מראש,
    גבריאלה סילברמן
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות לאחר חופשת לידה
    גיא ניב
    שלום רב,
    הנני מעסיק מטפלות בגן ילדים.
    מטפלת יצאה לחופשת הריון. היא אינה רוצה לחזור לעבוד בגן.
    היא רוצה לקבל דמי אבטלה ורוצה שאתן לה מכתב פיטורים ל- 60 יום.
    האם זה נכון שגם היא צריכה לכתוב מכתב התפטרות מפאת טיפול בתינוקת (סיבה מוצדקת להתפטרות), וגם אז היא מקבלת דמי אבטלה מב"ל ?
    האם מכתב ההתפטרות שלה צריך לתת התראה של 30 יום, או של 60 יום ?
    תודה רבה מראש על תשובתכם.
    יום טוב !
    הוספת תגובה
    סגור
    • פיטורין
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      אתה לא מפטר אותה ולכן אין סיבה ליתן מכתב פיטורין
      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עוזרת בית ותשלום פיצויים
    יהודית גרשטיין
    עבדה אחת לשבועיים,בת 72.הודיעה על מצב בריאות שהורע,הודיעה על הפסקת עבודה למספר שבועות.ביקשה לחזור כעבור שבועיים מיום הודעתה,עקב גילה הגבוה וכן גילי הגבוה,אני בת 83 אינני יכולה לאפשר בגילי,אי וודאות בעזרה בבית .כאשר ביקשה לחזור הודעתי לה שלא אוכל להמשיך להעסיקה.אני מבקשת עזרה בהכנת הפיצויים המגיעים לאחר 20 שנות עבודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב זכויות לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לערוך חישוב של אחוז משרה ובהתאם לכך לחשב את הזכויות
      ניתן לפנות בפרטי לבירור בעניין תחשיב

      אביטן ושות' משרד עורכי דין - 053-6130835

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |