www.ovdim.org.il

פורום ייעוץ למעסיקים וייצוג מעבידים

בעלי עסקים רבים מעסיקים עובדים ולא מודעים למלוא זכויותיהם וחובותיהם כמעסיקים. הדעה הרווחת כי המעסיק תמיד הצד החזק במערכת היחסים שלו עם עובדיו איננה תמיד מדויקת. לעתים מעסיקים מצויים במצב שבו דווקא הם נפגעים כתוצאה מהתנהלות של עובדיהם. כך למשל, עובד שעזב את המעסיק ועושה שימוש ברשימת הלקוחות של העסק. עוד לדוגמא, עובדים שפועלים בניגוד להסכמי העבודה.

משרד עו"ד ליבנה קציר - 053-8007707


אל העיסוק המקצועי במשפטים, הגיעה עו"ד ליבנה קציר, מתוך ניסיון להכניס מעט צדק והיגיון בעולם הסובב אותנו.
בשנים שחלפו מאז הוקם המשרד, הספיקה עו"ד קציר לייצג מעסיקים ועובדים בהליכי שימוע ובהליכים בבתי הדין לעבודה ואף לייעץ בגיבוש הסכמי עבודה המגנים על זכויות המעסיקים והעובדים גם יחד.

עיקר עיסוקה של עוה"ד קציר הוא בייצוג גופים מסחריים בהליכים שונים בבתי הדין לעבודה.
כמו כן, מעניקה עו"ד קציר ייעוץ משפטי קבוע לחברות, תוך כדי ליווי אישי וצמוד לאורך כל ההליכים, ומתוך ראיית טובת הלקוח לנגד עיניה.
לאורך כל דרכו המקצועית, מקפיד משרד עו"ד ליבנה קציר להילחם עבור לקוחותיו באופן יעיל, זריז ומתוך שירותיות מוקפדת. הזמינות המתמשכת והנאמנות ללקוחות ברגעים המאתגרים ביותר של חייהם, הינן חלק מהסיבות העיקריות לכך שהלקוחות של משרד עו"ד ליבנה קציר אינם מתייחסים אליו כאל משרד עו"ד רגיל מן השורה.



מנהל הפורום:
עו``ד לבנה קציר 053-8007707
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • קליטת עובד קבלן כעובד מן המניין
    מירב
    שלום
    אנחנו רוצים לקלוט לארגון שלנו עובד אחזקה שעד כה העסקנו דרך חברת קבלן
    עבד אצלנו במשך חודשיים, חודש ראשון במשרה חלקית ובחודש השני במשרה מלאה.
    האם יש נושאים שעלינו לתת עליהם הדעת? או שפשוט מחתימים על חוזה וקולטים אותו כמו עובד רגיל?
    והאם החוק מחייב אותי לשמור על תנאי ההעסקה שלו? גובה המשכורת?
    וקרן השתלמות שחברת קבלן מחוייבת לתת אבל אנחנו לא נוהגים לתת לעובדים שלנו.
    אשמח להבהרה
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • עובד קבלן
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לבחון את כל האספקטים בהעסקתו, באיזה תחום אתם? לבדוק האם יש צווי הרחבה ספציפיים לתחום שלכם
      מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין לעובדת זרה
    לוי זהבי
    העסקתי עובדת זרה משנת 2007-2013 שילמתי לה פיצויים וכל התנאים הסוצילאיים עד התאריך הנ״ל חזרה ארצה לאחר 4 חודשים ועבדה עד 12/17 איך עליי לחשב לה את הפיצויים אודה אם תחזרו אליי תודה .
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      לא הבנתי.. תחשיב על איזה שנים?
      וכמה זמן הייתה הפסקה בין תקופות העסקה?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלומים לעוזרת בית לאחר שנת עבודה
    רויטל
    שלום,
    יש לי עוזרת שעכשיו סיימה שנת עבודה ראשונה
    היא באה פעם בשבוע ל4 שעות ואני משלמת לה 200 ש"ח + 30 ש"ח נסיעות.
    עד כה שילמתי ביטוח לאומי לפי 7.25%
    כמה עליי לתת לה עבור:
    1. ימי חופשה
    2. פיצויים
    3. דמי הבראה
    ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      היא עובדת 10% משרה וכל הזכויות לפי 10% משרה
      1 יום חופשה בשנה
      דמי הבראה 189 ש"ח
      פיצוי פיטורין משכורת של חודש על כן שנת עבודה באם היא פוטרה
      פנסיה צריך להפריש לה על החצי שנה האחרונה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום פנסיה רטרואקטיבי לעובדת משק בית
    איתי
    שלום,

    לא הפרשתי לעובדת במשק בית את הפנסיה.
    בנתיים,היא הפסיקה לעבוד אצלי.
    ואני מעונין לתת לה את התנאים הסוציאלים המגיעים לה, הבראה, חופשה ופנסיה.
    לגבי ההבראה וחופשה אני מעביר את הסכום אליה.
    לגבי הפנסיה, אני רוצה להעביר לתכנית פנסיה. אך היא רוצה את הכסף ישירות אליה.
    מה החוק אומר, האם אני יכול להעביר אליה? או שחייב לקרן פנסיה?
    תודה,
    הוספת תגובה
    סגור
    • פנסיה רטרואקטיבי
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      למיטב ידיעתי לא ניתן להפקיד כספים לקרנות פנסיה חדשות עבור תקופה רטרואקטיבית שמעבר לשנת המס בה מבוצעת ההפקדה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובדת שהרתה ולא מופיעה לעבודה
    אנונימי
    שלום, עובדת שהרתה ומאז בקושי מגיעה לעבודה כאשר נכון לעכשיו, לא הגיעה לעבודה במשך כ 4 שבועות רצופים, אשר לזה קדמו עוד שבועות שבהם הגיעה חלקית, ולא הופיעה למשמרות שבהן הייתה משובצת. היית אצלנו בשימוע משמעתי לפני כ שבוע וחצי אך עדיין לא מופיעה לעבודה.
    הכל מתועד.
    האם אני יכול לראות את חוסר ההגעה שלה כפיטורין מצידה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • התפטרות
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      בעקרון כן אבל צריך לנהל את זה באופן נכון על מנת שלא ישמעו טענות כנגדכם בהמשך
      מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הסכם עם מטפלת בבית התינוק
    אביטל יפית
    איך מחשבים ימי חופש בהסכם חדש שנחתם עם מטפלת
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      עובדת בשכר גלובאלי? לפי שעה? מתי התחילה לעבוד? 5/6 ימים בשבוע?
      משרה מלאה?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב ימי חופשה לעוזרת
    מירה
    עובדת אצלי שנה. פעם בשבועיים ל3 שעות. 150 ש"ח ליום עבודה

    כמה ימי חופש מגיע לה בשנה הראשונה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב ימי חופשה לעוזרת בית
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      1.5 ימי חופשה לכל שנת עבודה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • חישוב ימי חופשה לעוזרת
      מירה
      האם זה נכון שבימי חופשה לא מחשבים חלקיות ומעגלים מטה, כך שמדובר בסך הכל על זכאות ליום חופשה אחד, ואת היתרה מוסיפים לשנה הבאה?
      הוספת תגובה
      סגור
    • נכון
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      נכון

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי חופשה לעוזרת בית עם ותק של 10 שנים
    עזריאל
    אני מעסיק עוזרת בית פעם בשבועיים , ל-5 שעות.
    בתשלום של 300 שח. לעובדת ותק של 10 שנים.
    כמה עלי לשלם ? נא פרוט החישוב.
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב ימי חופשה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      עובדת שעובדת יומיים בחודש
      זכאית ל1.5 ימי חופשה עבור כל אחת מ-5 השנים הראשונות
      2 ימי חופשה עבור כל אחת מהשנים 6,7,8
      2.8 ימי חופשה עבור כל אחת מהשנים 9+10

      סהכ לכל התקופה 19 ימי חופשה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה לעובדת משק בית
    מיכל בירן
    כמה מגיע לעובדת משק בית,ותק 10, עובדת 4 שעות שבועיות
    נעדרה חודש ימים בגלל מחלה,כמה מגיע לה עבור ימי מחלה
    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי מחלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      עבור היום הראשון לימי המחלה לא זכאית לתשלום, עבור היום השני והשלישי זכאית ל-50% והחל מהיום הרביעי זכאית ל-100%, סה"כ לכל 10 השנים (בהנחה ולא ניצלה ימי מחלה לפי מועד זה) זכאית העובדת ל16 ימי מחלה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום עבור יום אבל
    אמירה
    שאלה דחופה, עובד מוסלמי נעדר מהעבודה עקב מות אביו. האם התשלום עבור ימי האבל יחושב כתשלום עבור יום עבודה רגיל או שיש חישוב אחר לימי אבל? אשמח לקבל תשובה בציון החוק המדבר על כך
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי אבל
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      התשלום לפי יום עבודה רגיל אבל יש לבחון את יתר הפרמטרים, כמה זה עובד, לפי שעה? גלובאלי?

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • כמה אני אמור לשלם חופשה והבראה לעוזרת בית?
    בן
    העוזרת עובדת 6 שעות בחודש ומקבלת 240 ש"ח עבור כך. והיא איתי 7 שנים.

    להבראה אם הבנתי נכון את החישוב אז: 6/43 כפול 7 ימי הבראה כפול 378 ש"ח ליום- סה"כ369 ש"ח .זה נכון?

    ואיך החישוב בחופשה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • חישוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      הבראה 548 ש"ח היא עובדת 0.0322 אחוז משרה, וכל שנה יש לבדוק כמה ימים זכאית
      גם החופשה תחושב לפי אחוז המשרה

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה לעוזרת בית
    דני רונת
    אני משלם עבור עוזרת הבית את כול התשלומים המחויבים בחוק, כולל פנסיה וביטוח לאומי.
    היקף המשרה שלה הוא 5 שעות בשבוע.
    במקרה של מחלה, ברור לי מהכתוב למעלה שיש לשלם 50% עבור היום השני והשלישי ו 100% מהרביעי ומעלה. אייך מתבטאת חלקיות המשרה. האם אני יכול לתבוע את התשלומים הנ"ל מביטוח לאומי.
    מה קורה במחלה ממושכת, האם יש מצב שאצטרך לשלם 90 יום ? או רק 90 יום לפי חלקיות משרה.(5/186).
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי מחלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      היא זכאית ל1.5 ימי מחלה בחודש אבל צריך לחלק את זה לפי אחוז משרתה, שהוא 0.112%
      וצריך לשלם לה רק עבור הימים שצבורים לרשותה
      לפי החישוב שרשמתי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלומי פנסיה עבור עובדי שטחים
    זהבה
    שלום.
    לגבי עובדי שטחים- אוטונומיה- האם צריך לשלם להם פנסיה כמו לעובד רגיל ישראלי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב דמי מחלה לעובדת משק בית
    הניה גרין
    שלום רב
    אני מעסיקה עובדת משק בית 2 ימים בחודש. העובדת חלתה ונעדרה מהעבודה במשך 6 שבועות. מה גובה דמי המחלה שעלי לשלם לה.
    בתודה
    הניה גרין
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי מחלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      כמה זמן היא עובדת אצלך

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשת מעסיק, האם חובה לשלם לעובדים?
    מילה
    יצאתי לכנס ל3 שבועות וסגרתי את המרפאה
    האם אני צריכה לשלם לעובדת רגיל
    עובדת אצלי פעמיים בשבוע כ4 חודשים
    אין לה ימים צבורים
    הוספת תגובה
    סגור
    • כן
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובדת בחופשת מחלה יצאה לנופש
    תהלה
    עובדת שעובדת בחברתנו שנתיים הוציא חופש מחלה ויצאה לנופש באילת היתי שמחה לדעת מה המדיניות לנהוג במצב כזה אם אותה עובדת אשמח לתושבה במהרה תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי מחלה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      בעקרון לא אמורים לשלם אבל צריך לבחון הנסיבות, מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • גביית חוב משכר העובד
    אלי
    שלום,
    האם מותר לגבות חוב שיש לעובד - מהשכר שלו ,
    עד כמה מהשכר?
    והאם משנה בגין מה החוב?, בגין קנס שהושת עליו, בגין השתתפות עצמית בתאונה, בגין הלוואה שלקח מהחברה?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • חוב
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך יותר פרטים כדי לענות לשאלתך
      מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום ימי חופשה לעובד שעוזב
    אהובי
    שלום,
    רציתי להתעניין אודות עובד שצבר יתרה שלילית של 20 ימי חופשה. (איך זה קרה? מדובר במשרד שמתייחס לעובדים כאל משפחה ומאפשר לעובדים לצאת לחופשה כהבנתם),
    הוא עוזב את העבודה בסוף החודש.
    לטענתו, חופשה שחוייבה בעקבות חופשה מרוכזת של המשרד בימי חוה"מ לא יכולה להיות מחוייבת אם העובד היה ביתרה שלילית.
    כמובן, שבאותו זמן הוא כלל לא ציין שהוא רוצה להגיע לעבודה בימי חוה"מ.
    מה ההלכה קובעת למעשה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • ימי חופשה
      עו"ד לבנה קציר 053-8007707
      צריך לבחון את העניין
      מציעה לפנות ליעוץ אישי

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב דמי חופשה למנקה פעם בשבועיים
    שולמית בן חור
    יש לי מנקה שעובדת אצלי 3 שנים
    בחצי שנה האחרונה, היא עובדת אצלי פעם בשבועיים , כל פעם חמש שעות (כל שעה 50 ש"ח)

    איך אני מחשבת לה את החופשה?
    תודה רבה על העזרה!
    הוספת תגובה
    סגור
  • תשלומים לעוזרת בית עם ותק של 12 שנה
    עמליה
    כמה עלי לשלם לעוזרת בית- הבראה וחופשה שעובדת 8 שעות עבודה בחדש
    .עובדת אצלי כ-12 שנה
    הוספת תגובה
    סגור
  • חופשה הבראה ופיצויים לעובדת שפוטרה
    ויטמן אברהם
    אבקש תשובות בדיני עבודה:1 יש לי עובדת העובדת 20 שעות לחודש כמה דמי חופשה מגיעים לה .?
    2 כמה ימי הבראה מגיעים לה ?
    3. פיטרתי אותה לאחר חמש שנות עבודה איך מחשבים את דמי פיצוים .
    צודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב ימי חופשה ודמי הבראה לעובדת משק בית
    רחל בר און
    אני מעסיקה עוזרת בית משנת 2015.
    היא עובדת אצלי פעמיים בחודש , 4.5 שעות בכל פעם . סה"כ 9 שעות בחודש .
    בשנתיים הקודמות נתתי לה שני ימי חופשה לשנה (כאילו - חודש ימים) וגם דמי הבראה , אך איני זוכרת את הסכום .
    כמה ימי חופשה מגיעים לה וכמה דמי הבראה ?
    אודה על תשובתכם המהירה.
    בברכה
    רחל בר און
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים לעוזרת בית עקב מצב בריאותי
    צילה
    שלום
    העסקתי עוזרת בית כמה שנים לפני 10 חדשים עזבה את העבודה לשם התקנת סטנד בלב. יש ברשותה מכתב מהקרדיולוג שהיא יכולה לשוב לעבודה אך לא במאמץ רב
    אין לי בעיה לקבל אותה לעבודה אך היא אינה מעוניינת ודורשת פיצויים . לציין אין ברשותה אשור מרופא תעסוקתי.
    מה אומר החוק לגבי זה
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      צילה שלום רב,
      לצורך מענה על שאלתך עלי לקבל פרטים נוספים אודות העסקת העובדת.
      אשמח אם תצרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קביעת שכר בהסכם עבודה לעובד
    רוני
    האם אני כמעסיק יכול לקבוע בהסכם עבודה שהעובד יקבל שכר מסוים לפי שעה אבל אם יעבודה בהיקף של משרה מלאה לקבוע שכר גלובאלי ולנקוב בו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      רוני שלום רב,
      שאלתך אינה ברורה.
      מה סוכם עם העובד,
      מומלץ לנסח הסכם העסקה שיהיה ברור ויתאר את אופן העסקת העובד.
      כל שינוי שייקבע בין הצדדים לאחר מכן יצטרך להיות מגובה בהסכם.
      לצורך קבלת ייעוץ פרטני אנא צור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורי עובד שמסוכסך עם כל העובדים
    צורי
    שלום אחד העובדים (שידוע כבעייתי) הסתכך עם יתר העובדים
    הם לא מתקשרים איתו ולכן העבודה נפגעת
    ניסיתי להסביר לו אבל הוא עקשן
    אני חושב שהכי נכון יהיה לי לפטר אותו בשלב הזה
    אודה לקבלת ייעוץ בנוגע לדרכי הפעולה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      צורי שלום רב,
      אמליץ תחילה לנסות ולפתור את הסכסוך בדרכי נועם, במידה ולא תצליחו - יש לזמן את העובד לשיחת שימוע.
      לצורך קבלת הנחיות והמלצות אמליץ לך לפנות אל משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפחתת שעות עבודה של עובד
    לורין
    האם אני יכולה להפחית את שעות עבודתו של עובד בעסק, אין כרגע כל כך עבודה ואני לא זקוקה לאותה כמות עובדים
    אך העובד עובד במתכונת זו כבר תקופה ארוכה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      לורין שלום רב,
      הדבר יכול להיחשב כהרעה בתנאי העובד.
      אשמח אם תפני למשרדי בדרכים המקובלות לצורך קבלת מענה פרטני.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב חופשה שנתית לעוזרת בית
    גל ארד
    שלום רב,
    כיצד מחשבים ימי חופש לעוזרת בית שעובדת יום בשבוע 7 שעות ביום.
    העוזרת עובדת כ 5 שנים
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      גל שלום רב,
      זכאות עובד לימי חופשה מחושבת לפי ותק העסקתו ובמידה ומועסק במשרה חלקית - מבוצע חישוב יחסי.
      לצורך קבלת מענה פרטני אנא צור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פדיון ימי חופשה לא מנוצלים
    מיכאל גולדין
    שלום רב!
    המעביד לא מסכים לעובד ליישם את סעיף 7 לחוק חופשה שנתית, ולנצל רק 7 ימים ואת השאר לנצל בשנתיים הבאות. לעובד ניתנת אפשרות לנצל את כל החופשה בשנה העוקבת.
    אם כן, האם יכול המעביד למחוק ב-2017 את יתרת ימי החופשה הלא מנוצלת שנצברה ב-2015 ?
    בכבוד רב, מיכאל
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      מיכאל שלום רב,
      לצורך קבלת מענה פרטני אנא צור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופש לעוזרת בזמן החגים
    רבקה פינקלשטיין
    ימי העבודה של העוזרת שלי נפלו על ערב החג והיא בחרה מרצונה שלא לעבוד האם הימים האלו נחשבים כימי חופשה? עלי לשלם מלא או כפי שהיא דורשת חצי מהסכום? העובדת עובדת אצלי 13 שנה 5 שעות בשבוע בשכר של 50 שח לשעה כולל נסיעות. כמה ימי חופשה מגיעים לה ? אם אני משלמת לה האם אני פטורה מתשלום לה בסוף השנה עבור ימי חופשה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      רבקה שלום רב,
      לצורך קבלת מענה פרטני אנא צרי קשר עם משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עובדת התפטרה עקב מצב בריאותי, האם יש צורך בהודעה מוקדמת?
    דניאל לובזנס
    שלום,
    העסקתי עובדת נקיון. העובדת הודיעה לי כי היא מתפטרת עקב הרעה במצב בריאותה. היא התפטרה מ"היום למחר" כלומר לא נתנה הודעה מראש של 30 יום כמתחייב בחוק. האם אני זכאי לחייב אותה ב תשלום הזהה למשכורתה ב 30 יום כמקובל במקרה של אי מתן הודעה מוקדמת?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלתך
      עו"ד גיא הרשקוביץ
      דניאל שלום רב,
      לצורך מענה על שאלתך עלי לקבל פרטים נוספים אודות העסקת העובדת.
      אנא צור קשר עם משרדי בדרכים המקובלות

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |