www.ovdim.org.il

פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

פורום תאונת עבודה הוקם כדי לתת מענה לעובדים שנפגעו בעבודה או לקו במחלת מקצוע.


הפורום מיועד לכל מי שמעוניין לברר מהן הזכויות המגיעות לו, להבין כיצד החוק מסווג תאונת עבודה ולברר איך ניתן להגיש תביעות פיצויים מהגורם האחראי לתאונה, מהמעסיק, מהמוסד לביטוח לאומי ומחברות הביטוח השונות, וזאת בכדי לממש את מלוא הזכויות הרפואיות בעקבות התאונה או המחלה.

עו"ד דן גנון

ליצירת קשר: 053-7101852

 עו"ד דן (דני) גנון, הינו בוגר תואר ראשון ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת חיפה (משנת 2007).
בעל ידע וניסיון רב בתחום הביטוח הלאומי, נזקי גוף ודיני עבודה, עם התמחות ספציפית בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
עו"ד גנון עבד בעבר מספר שנים כעו"ד בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, שם התמקצע וצבר ניסיון רב בתחומים הנ"ל.


בשנים האחרונות עובד עו"ד גנון במשרד עו"ד סירוטה (אחד המשרדים הטובים, הוותיקים והמקצועיים ביותר באזור חיפה והצפון בתחום דיני הביטוח הלאומי, נזקי הגוף ודיני עבודה). במסגרת עבודתו, מייצג עו"ד גנון ומטפל בתיקים רבים של נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לרבות בתיקים המורכבים והמסובכים ביותר.

כאן תוכלו להבין מהן זכויותיכם לאחר תאונת עבודה או מחלת מקצוע, הן במקום העבודה והן בביטוח הלאומי.



מנהל הפורום:
עו``ד דן גנון
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • תביעת פיצויים בגין תאונת עבודה
    אלכסנדר
    שלום רב.אני נפלתי בעבודה וכתוצאה יש לי שבר בקרסול.אני נועל נעל מיוחדת ולא עובד כהר חודש כי חייב נעלי בטיחות שאותן לא יכול לנעול.האם אני יכול להגיש תביעה נגד מקום העבודה שלי ? הם משלמים משכורת בינתיים והכל בסדר.האם אני זכאי לעוד ולא מקבל?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלכסנדר
      עו"ד דן גנון
      אלכסנדר שלום,
      האם הגשת כבר את התביעה לביטוח הלאומי?
      אתה זכאי לדמי פגיעה מהביטוח הלאומי עד למקסימום 91 ימים מיום התאונה ולאחר מכן באפשרותך גם להגיש תביעה לנכות, לאחריה תיבדק על ידי ועדות רפואיות וייקבעו לך אחוזי נכות.

      מכל מקום, תביעה נגד המעסיק עצמו- יכולה להיות מוגשת אם הייתה רשלנות של המעסיק וניתן להגיש אותה בתוך 7 שנים מיום התאונה. צריך לשמוע עוד פרטים אודות נסיבות התאונה שלך, על מנת לבחון האם יש מקום להגשת תביעה כזו.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת דרכים בדרך לעבודה
    ווא
    היי, ב 16 .1.18עשיתי תאונת דרכים בדרך לעבודה בשעות הבוקר , לא הלכתי לבית חולים כי לא הרגשתי כלום וחשבתי שאין לי כלום באותו לילה קמתי עם בחילות והקאות
    וכואבים בגב ובצוואר וברגל הלכתי למיון עשיתי בדיקה אצל אורטופד אמר שהכואבים האלו זה בגלל התאונה ואין משהוא מפחיד לא עשה לי צילומים ובדק אותי רופא בגלל ההקאות והבחילות אמר שזה פחד והלם מהתאונה,ועדיין אני עם הקאות בלילה ובחילות וכואבים..עכשיו בחופשת מחלה . אני רוצה לדעת מהם הזכויות שלי מצד המעסיק ומביטוח לאומי ומה אני צריכה לעשות כדי לקבל את כל הזכויות. תודה מירב
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למירב
      עו"ד דן גנון
      מירב שלום,
      אם התאונה אירעה לך בדרך הרגילה שלך לעבודה היא יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      תגישי את התביעה לביטוח הלאומי (תצטרכי לפני כן להחתים את המעסיק שלך על טופס בל/250 ולגשת לקופה"ח ולקבל תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה. לאחר מכן- תגישי את התביעה).
      אם התאונה תוכר ע"י הביטוח הלאומי כתאונת עבודה- תהיי זכאית לדמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות (עד למקסימום 91 ימים). כמו כן, אם תיוותר נכות כלשהי, תוכלי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות ותיבדקי על ידי ועדה רפואית.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת דרכים ביציאה מהגן
    אלין אמזלג
    ביציאתי מהגן ובדרכי לגן נוסף בצהריים נכנסה בי משאית . אני סובלת ממכות יבשות בפלג גוף עליון. אילו טפסים עליי להגיש מאחר וזה תאונת עבודה ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלין
      עו"ד דן גנון
      אלין שלום,
      עליך להגיש טופס "תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה" (טופס בל/211). אל טופס התביעה יש לצרף תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה או דו"ח חדר מיון/סיכום מחלה מביה"ח (ככל ויש כזה).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • 5 ימי מחלה לאחר השבר באצבע ביד
    ילנה
    שבר נגרם בזמן האימון של קבוצת ליגה העבודה, נחשב כתאונת עבודה. שאילה האם כדי בכלל להגיש תביעה לביטוח לאומי, או מספיק לדווח בשכר ימי מחלה . שב עברו כבר 3 שבועות, בצילום נוכחי שבר עדיין קיים וממשיכה לעבוד עם קיבוע (זרת ביד שמאל)
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לילנה
      עו"ד דן גנון
      ילנה שלום,
      קשה להשיב על השאלה מבלי לראות את התיק שלך.
      יחד עם זאת, אציין כי יש להכרה של האירוע כתאונת עבודה יתרונות נוספים, מלבד תשלום דמי פגיעה (עבור ימי ההעדרות), בעיקר אם תיוותר לך נכות כלשהי ביד.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה פגיעה בגב
    רוקסנה
    שלום.בנובמבר 2014 החלקתי על מדרגות בזמן העבודה,פוניתי לבית חולים על ידי אמבולנס למיון וקיבלתי טיפול רפואי,יום חאחר מכן חזרתי למיון בכל המשכיות הכאבים,לא מצאו שום ממצא חריג והייתי במנוחה של שבועיים בבית.זה הוכר כתאונת עבודה.לפני חצי שנה התחילו כאבים כרוניים בגב התחתון.אורטופד ומומחה שראיתי לאחר שבצעתי סדרת בדיקות אמרו שיש פגיעה במעטפת העצב וזה נגרם מחבלה כלשהי.האם יש אפשרות לתביעה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרוקסנה
      עו"ד דן גנון
      רוקסנה שלום,
      האם לאחר שהתאונה הוכרה כתאונת עבודה הגשת למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות?
      אם לא- ניתן עוד לעשות כן (למרות שהאיחור בהגשת התביעה יגרום להפחתת הגמלאות שישולמו לך, ככל וכך).
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני ומסודר.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה בבוקר בדרך לעבודה
    מירב
    היי, ב 9.1.18 עשיתי תאונת דרכים בדרך לעבודה בשעות הבוקר , הייתי במיון בדיקה אצל אורטופד באותו הבוקר של התאונה . עכשיו בחופשת מחלה . אני רוצה לדעת מהם הזכויות שלי מצד המעסיק ומביטוח לאומי. תודה מירב
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למירב
      עו"ד דן גנון
      מירב שלום,
      באפשרותך להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לתשלום דמי פגיעה (תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה). ככל והתאונה תוכר ככזו, ישולמו לך דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות מהעבודה כתוצאה מהתאונה, עד למקסימום 91 ימים.
      כמו כן, לאחר מכן, ככל ותיוותר נכות כלשהי, תוכלי להגיש לביטוח הלאומי תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה תיבדקי על ידי ועדות רפואיות שייקבעו לך דרגת נכות.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ מסודר ופרטני, בין היתר גם לבחינת האפשרויות שעומדות בפניך מול חב' הביטוח של הרכב (זו תאונת דרכים).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נקע ברגל בדרך חזרה מהעבודה
    עדינה
    נפלתי בחזור מהעבודה ונקעתי את הרגל
    האם זה נחשב לתאונת עבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעדינה
      עו"ד דן גנון
      עדינה שלום,
      צריך לשמוע פרטים נוספים אודות האירוע על מנת להשיב לך.
      יחד עם זאת אציין, באופן כללי, כי תאונה שמתרחשת לעובד בדרך חזרה מהעבודה כולה להיות מוכרת כתאונת עבודה אם היא ארעה כתוצאה מסיכוני הדרך במהלך דרכו הרגילה והמקובלת של העובד לביתו (לא בשטח שהוא בשליטתו הבלעדית של העובד- לדו' בחצר ביתו הפרטי), ללא שהיתה הפסקה או סטייה של ממש מהדרך המקובלת הנ"ל.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • נקע ברגל בדרך חזרה מהעבודה
      עדינה
      תודה על התשובה,
      נפלתי לאחר שירדתי מהאוטובוס לכיוון הבית ברחוב ולא בשטח פרטי ללא עיכוב
      המסלול רגיל ובדרך המקובלת ולא שיניתי את הדרך.
      אני בחופש כבר שלשה ימים.
      השאלה היא אם יש על מה לתבוע ומה אפשר להרוויח, ואם כן,
      מה צריך לעשות?
      הוספת תגובה
      סגור
    • תשובה לעדינה
      עו"ד דן גנון
      עדינה שלום,
      קשה לי להשיב על שאלה כזו מבלי לקבל פרטים נוספים אודות הפגיעה וכיו"ב.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה לאחר תאונת עבודה
    שרון
    בתאריך 15-6 עברתי תאונת עבודה
    לאחר מכן הייתי שבוע חופש מחלה וחזרתי לעבודה בהמתנה לניתוח לאחר מכן נקבעו לי אחוזי נכות זמניים בתאריך 4-12 עברתי את הניתוח ולאחר מכן נקבע לי 30ימי מחלה ואז עוד 30 ימי מחלה שאלתי היא מי אמור לשלם לי את ימי המחלה שלאחר הניתוח המעסיק או ביטוח לאומי?
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשרון
      עו"ד דן גנון
      שרון שלום,
      המוסד לביטוח לאומי משלם דמי פגיעה רק עבור 91 הימים הראשונים שלאחר התאונה.
      מכל מקום, על מנת לתת לך תשובה בכל הנוגע לאפשרויות העומדות בפניך כרגע, יש צורך בקבלת פרטים נוספים, בין היתר דרגת הנכות הזמנית שנקבעה לך והתקופה שבגינה נקבעה הנכות.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה, ללא נזק משמעותי
    איתי
    במסגרת עבודתי כמלצר במסעדה, החלקתי ונחבלתי בראשי ובאגן התחתון.
    לציין כי פנינו למעסיק לא אחת על מנת שישים במקום ההחלטה 'רפסודה' למניעת החלקות, עקב ריבוי החלקות של עובדים במקום.
    פניתי לרופא המשפחה עקב כאבים בראש ובאגן, והוא הפנה אותי למיון.
    לאחר 4 שעות במיון, התברר שאין נזק משמעותי, וכי הכאבים יחלפו עם הזמן.
    המעביד מנסה להפיל את האשמה עליי, בכך שנעלתי נעליים לא איכותיות, וכראיה, שרק אני נחבלתי במקום.
    האם יש מקום לתביעה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאיתי
      עו"ד דן גנון
      איתי שלום,
      קשה לי לתת לך תשובה בלי לשמוע פרטים נוספים אודות הנפילה.
      רק אציין, כי אם לא נגרם לך שום נזק כתוצאה מהנפילה- על פניו אין כדאיות בהגשת תביעה נזיקית נגד המעסיק (ולמעשה גם תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונה של עוזרת בית בדרך לעבודה
    טלי
    שלום,
    עוזרת הבית שלי עובדת אצלי 3 פעמים בשבוע (ראשון, שלישי וחמישי) 4 שעות כל פעם.
    ביום ראשון היא נפגעה בדרך אלי וקיבלה מהרופא 4 ימי מחלה, חזרה לעבודה רק ביום חמישי.
    האם אני נדרשת לשלם על הימים בהם לא הגיעה או שהיא אמורה לתבוע את הביטוח הלאומי?
    תודה,
    טלי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לטלי
      עו"ד דן גנון
      טלי שלום,
      תאונה שאירעה לעובדת משק בית בדרך לעבודה (כמו לכל עובד) יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      על העובדת לפנות לביטוח הלאומי וישולמו לה דמי פגיעה, בהתאם לחוק.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פגיעה בעבודה של עצמאי בבית
    רפי
    אני עובד כעצמאי בבית, ונפלתי כחצי שעה אחרי שסיימתי לעבוד. כתוצאה מהנפילה פרקתי את הכתף ואיני יכול לעבוד כלל במשך חודש. האם אני זכאי לפיצוי כלשהו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרפי
      עו"ד דן גנון
      רפי שלום,
      ככלל, ניתן להכיר כתאונת עבודה בתאונה שאירעה לעצמאי בבית (שמשמש גם כמקום העבודה שלו).
      השאלה הרלוונטית תהיה האם הפעולה בוצעה "למען ביתו" של הנפגע או "למען עיסוקו".
      בכל מקרה, חשוב להבין כי הביטוח הלאומי ובתי הדין לעבודה מחמירים בדרישת ההוכחה בכל הנוגע לקשר בין העיסוקים שבמהלכם אירעה התאונה לבין עבודתו (משלח ידו) של העצמאי.
      בברכה,



      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה שאובחנה מאוחר
    ישראל
    לפני כשנתיים וחצי הרגשתי פתאום כאבים במפשעה באמצע יום העבודה (עבדתי עבודה פיזית) וניגשתי לרופא באותו היום והתלוננתי על כאבים.
    רק עכשיו אחרי שנתיים וחצי מאותו יום ובדיקות רבות הצליחו הרופאים לקבוע שמדובר בקרע במפרק ירך. האם הפגיעה מאותו היום בעבודה עדיין רלוונטית היום? האם אני זכאי לאיזשהו פיצוי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לישראל
      עו"ד דן גנון
      ישראל שלום,
      באופן עקרוני, ניתן להגיש תביעה לביטוח הלאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה, גם אם חלפו שנתיים וחצי מיום התאונה. הביטוח הלאומי ידון בתביעה ויבחן האם התקיימו התנאים להכיר באירוע כתאונת עבודה, ככל מקרה אחר.

      אם התאונה תוכר כתאונת עבודה, לא ישולמו לך דמי פגיעה (בגלל האיחור בהגשת התביעה). אם תיוותר נכות (רצוי להגיש ביחד עם התביעה גם תביעה לקביעת דרגת נכות)יתכן ותהיה זכאי למענק או אפילו לקצבה, אולם יקוזזו לך סכומים בגין תקופת השיהוי.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • סיום תקופת זכאות לדמי פגיעה
    אורי
    שלום רב,
    הנני מתקרב לסיום תקופת זכאות מביטוח לאומי בגין דמי פגיעה ...(אחרי צאונת עבודה שעברתי )סךך הכל 90 יום שזה המקסימום שהם משלמים.. אם לאחר שהסתיימו ה90 יום שמשולמים על ידי הביטוח לאומי , עוד ניתן לי מחלה מהרופא ויש לי בצבירה אצל המעסיקה 20 ימי מחלה.. האם ניתן להשתמש בהם ?? בתכלס זה מחלה שתמשיך בשל תאונת עבודה אבל זה מחלה ....יכול לנצל את זה אצל המעסיקה מהצבירה שיש לי? ואין קשר בין הימים הראשונים שהמעסיקה משלמת לביטוח לאומי בגין התאונה לימים שבצבירה שלי נכון ???היא טוענת שלא יכול להגיש לה לניצול את ימי המחלה כי אני בתאונת עבודה וזה תחום אחר.אבל זה נקרא ימי מחלה בטופס רופא וקיימים לי 20 ימים בצבירה אצללה ועברו 90 יום של ביטוח לאומי

    אודה לתשובה מדויקת

    תודה רבה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאורי
      עו"ד דן גנון
      אורי שלום,
      ככל ותמה תקופת דמי הפגיעה (91 הימים הראשונים), אתה בהחלט רשאי לנצל את ימי המחלה שצבורים לזכותך מול המעסיק.
      מכל מקום ובלי קשר- ככל ונותרו לך מגבלות כלשהן ו/או נכות, באפשרותך להגיש לביטוח הלאומי תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה תיבדק על ידי ועדה רפואית ותיקבע לך דרגת נכות (תחילה נכות זמנית).
      כמובן שייצוג על ידי עו"ד בוועדה עשוי למקסם את סיכוייך לקבל אחוזי נכות גבוהים ככל הניתן.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה ישנה לפני 20 שנה
    דוד
    לפני 20 שנה בעלי הרים משא כבד בעבודה וסבל וסובל מאז מכאבי גב תחתון.הגיש ניירת לבטלא הוכר תאונת עבודה.שב לעבודה אחרי מספר ימים.
    שנתיים אחכ כאבי גב הפכו לבלתי נסבלים.עבר ניתוח פריצת דיסק בגב תחתון.הגיש תביעה לנכות כללית.קבל לשנתיים.וכן קבל 20% לצמיתות.
    האם בטלא לא היה אמורים לעדכן אותו שעשוי להיות זכאי לנכות מעבודה?האם נתן כיום לעשות משהו?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדוד
      עו"ד דן גנון
      דוד שלום,
      המקרה שלך מציריך ייעוץ פרטני ומסודר. בין היתר, צריך להזמין את התיק שלך מהביטוח הלאומי ולראות מה בדיוק נקבע, האם הוגשה תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה וכיו"ב.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • 12 ימי חופשת מחלה מהרופא
    נסטיה
    אשמח להבהרה בנושא 12 ימי המחלה,
    במידה וקיבלתי 14 ימי חופשת מחלה רצופים לאחר תאונת עבודה (נפילה במדרגות ונקע) האם זה נחשב מעל 12 ימים - או שהכוונה ב12 ימים הם ימי עבודה נטו (ז"א לא כולל סופי שבוע וכו')

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונה כעובדת חדשה ללא פציעה משמעותית
    דורית
    הועסקתי בקפיטריה ואחת מהמשמרות שהגעתי אליהן התברר שהמטבח נשאר מטונף, שמן על הרצפה וצ'יפסר שנשאר דולק על חום נמוך כל הלילה. החלקתי על השמן, המרפק נפגע משולחן מתכת וכבר חודשיים קשה לי לאמץ את היד. המעביד מטרטר אותי במסמכים שלא נחתמו לביטוח הלאומי כבר כמה שבועות, משכורת אחרונה על כמה ימים מלפני חודשיים לא קיבלתי, תלוש משכורת אוקטובר רק עכשיו נתן וחסם אותי בוואטסאפ כשיבקשתי וידאו של הפציעה בעבודה.
    המומחה אורטופד אמר אתמול שאין פגיעה משמעותית מעבר ללחץ על תעלה אולינרית והכאבים יחלפו בקרוב. 60 יום בבית והוא לא נותן עוד מחלה. מכיוון שהכל לכאורה בסדר ואין פציעה משמעותית מעבר לכאבים ופיזיותרפיה שעושה, האם אני יכולה לתבוע את המעסיק על רשלנות, עוגמת נפש , טרטור, אי תשלום משכורת וללא תלוש חודשיים ? תודה לך דורית
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדורית
      עו"ד דן גנון
      דורית שלום,
      ראשית, חשוב להבין היכן הדברים עומדים בכל הנוגע לתביעה שבכוונתך להגיש לביטוח הלאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה. ככל והמעסיק לא משתף איתך פעולה, באפשרותך להגיש את התביעה בלי שיחתום עליה ולציין מפורשות בפני הביטוח הלאומי כי המעסיק לא משתף עמך פעולה.
      אני רק אציין, כי ככל והתאונה תוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי, תקבלי דמי פגיעה עבור כל הימים שבהם שהית באי כושר (60 ימים לפי דבריך) ובהחלט ניתן יהיה גם להגיש תביעה לנכות (אם תיוותר נכות כלשהי, אפילו זמנית).

      בכל הנוגע להתנהלות המעסיק מולך, לרבות אי תשלום שכר עבודה- השאלות שלך הן מתחום דיני העבודה והפורום שאני מנהל כאן פחות עוסק בהן.

      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום ימי מחלה בעקבות תאונת דרכים בדרך לעבודה
    דנה
    שלום,

    הייתי מעורבת בתאונת דרכים בדרך לעבודה , ניגשתי לקבל טיפול רפואי במיון ביום התאונה ו קיבלתי 5 ימי מחלה מהרופא (מחמישי - שני)
    . אשמח להבהרות בנושא:
    1. האם זה נחשב כתאונת עבודה?
    2. ימי מחלה - חשבת שכר במקום העבודה אמר שאני יכולה לקבל תשלום על ימי מחלה ממקום עבודה והחישוב הוא לפי חוק או שאני יכולה לתבוע תשלום מביטוח לאומי. מה נכון / כדאי מבחינתי ? האם תשלום ימי מחלה מביטוח לאומי הוא מהיום הראשון ? איך מתבצע חישוב של ימי מחלה שנופלים על שישי-שבת.

    תודה מראש על המענה

    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדנה
      עו"ד דן גנון
      דנה שלום,
      ראשית, ככל והתאונה אירעה לך בדרך הרגילה שלך לעבודה הרי שהיא יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      לשאלתך הנוספת- ככל ותקופת אי הכושר נמוכה מ- 12 ימים, ישלם לך המוסד לביטוח לאומי דמי פגיעה בעד ימי ההיעדרות וזאת רק החל ביום השלישי שלמחרת יום הפגיעה. לעומת זאת, ככל ותקופת ההיעדרות ארוכה מ-12 יום - ישלם לך הביטוח הלאומי דמי פגיעה החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.

      באשר לשאלה מה נכון / כדאי מבחינתך- קשה להשיב על השאלה מבלי לשוחח איתך ולראות את התיק.
      בברכה,


      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונה בדרך לעבודה במפעל מוגן
    דודו
    האם תאונה שקרתה לאדם בדרכו לעבודה במפעל מוגן (במסגרת סל שיקום) תיחשב כתאונת עבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדודו
      עו"ד דן גנון
      דודו שלום,


      אמנם לפי החוק, אדם מועסק במפעל שיקומי אינו זכאי לדמי פגיעה - אולם אין בכך כדי לגרוע מעצם ההכרה באירוע כתאונת עבודה, בהתקיים כל התנאים לכך (בין היתר- אם היא אירעה בדרך הרגילה והמקובלת שבה נוסע אותו אדם למפעל).
      ראה בעניין זה פסק הדין של ביה"ד הארצי לעבודה בתיק
      עב"ל 8605-10-10.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תקנה 15 לאור תאונת עבודה
    מיטל
    שלום. אני נכה תאונת עבודה כבר 8 שנים.הפעילו לי תקנה 15 במלואה מכייוןן שלא חזרתי לעבודה מאז ועד היום בכלל.השאלה שלי האם ביטוח לאומי יכול לבטל לי את התקנה 15 בגלל שאני שיש ברשותי 2 דירות ואחת מהם אני משכיר אותה ומקבל תשואה של 4900 שח בחודש.הם יכולים להגיד לי שההכנסה מהדירה היא כמו משכורת שאני עובד??? יש לציין שאני לא עובד וקניתי את הדירה מהפיצויים שקיבלתי והקצבה שלי 5600 בחודש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למיטל
      עו"ד דן גנון
      מיטל שלום,
      תקנה 15 מופעלת, בין היתר, אם קיימת ירידה בהכנסות- כאשר הכוונה היא הכנסה מעבודה או מעסק.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה דיסק חתך חלק מהאצבע
    סהר גייר
    נפצעתי מתאונת דיסק בזמן העבודה, לאור זאת נחתכתי באצבע , הופנתי להמשך טיפולים לאורתופד ופיזיותרפיה.
    מילאתי טופס ב.ל 250 במקום העבודה. מעוניין לדעת מה עליי לעשות הלאה.
    תודה סהר
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לסהר
      עו"ד דן גנון
      סהר שלום,
      עליך לגשת לרופא ולקבל תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה. לאחר מכן עליך להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה לביטוח הלאומי.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה בעבודה חדשה
    יהונתן
    התחלתי עבודה חדשה,יצא לי לעבוד חודש,לאחר מכן,הייתה לי תאונת עבודה, עקב כך אני עם שבר באגודל,וקיבלתי ימי מחלה לשבועיים,אחרי ביקורת האריכו לי לעוד שבוע,ומכיוון שזאת עבודה חדשה,אין לי ימי מחלה,האם אקבל תשלום על ימי המחלה האלו?,ומה סך הפיצויים?,שאקבל.תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליהונתן
      עו"ד דן גנון
      יהונתן שלום,
      אם תגיש את התביעה למוסד לביטוח לאומי והתאונה תוכר כתאונת עבודה, אתה תהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה (75% מהשכר ברוטו) עד למקסימום 91 ימים מהתאונה (בכפוף לתעודות רפואיות).
      אם תיוותר לאחר מכן נכות, תוכל גם להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות ולהיבדק על ידי ועדה רפואית.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה בזמן חופש
    יפעת
    שלום רב
    יומיים לפני חופשת חנוכה נפצעתי במהלך עבודתי בגן הילדים של משרד החינוך. האם אני זכאית לחופשת מחלה? הרי יצאתי לחופש של שבוע
    אשמח לדעת מה החוק לגבי עניין זה
    תודה ויום טוב
    הוספת תגובה
    סגור
  • החלקה על עגבניה בבית הספר
    שרי
    הנני מורה בבית ספר תיכון.
    בסיום הפסקת 10 עליתי לכיתת הלימוד והחלקתי על עגבניה שהייתה במסדרון.כתוצאה מכך התעלפתי ונילקחתי באמבולנס לבית החולים.בבדיקןת שנערכו לי נמצא שבר ללא תזוזה במרפק יד שמאל.אני בחופשת מחלה כ 5 שבועות.האם אני יכולה לתבוע את בית הספר על הנזק והסבל שנגרם לי.עד עכשיו עם מטגבלות בסיבוב יד שמאל ובהרמת משאות.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשרי
      עו"ד דן גנון
      שרי שלום,
      האם הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה?
      מכל מקום, על מנת לתבוע את המעסיק בתביעה נזיקית (בנוסף לתביעה מול המוסד לביטוח לאומי), יש צורך להוכיח כי היתה רשלנות מצדו.
      כמו כן את חייבת לדעת שבמסגרת הפיצוי שתקבלי בתביעה הנזיקית שתגישי (אם וכאשר) נגד המעסיק, ינוכו הסכומים שקיבלת מהמוסד לביטוח לאומי.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, על מנת לבחון את סיכויי התביעה שלך.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה - נשברה לי היד בעבודה
    מיכאל
    נפצעתי בעבודה נשברה לי היד ויש לי פגיעה בגיד, וכרגע אני במחלה 60 יום , השאלה שלי האם חוץ מהכסף שאני מקבל על הימים שאני יושב בבית בתאונת עבודה וביטוח מהעבודה , האם יש עוד כספים שמגיעים לי במידה ואני תובע את ביטוח לאומי?? והאם ביכלל כדאי עבור פציעה כזאת לתבוע
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למיכאל
      עו"ד דן גנון
      מיכאל שלום,
      ככל ומדובר בתאונה שאירעה לך תוךכדי ועקב העבודה, הרי שניתן לתבוע את המוסד לביטוח לאומי להכרה באיר4וע כתאונת עבודה.
      תחילה ישולמו לך דמי פגיעה, עד למקסימום 91 ימים מיום התאונה (ככל ואינך כשיר לעבודה באותה תקופה).
      ככל ותיוותר לך נכות כלשהי (גם אם נכות זמנית), באפשרותך גם להגיש לביטוח הלאומי תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה תיבדק ע"י ועדות רפואיות וייקבעו לך אחוזי נכות.
      באשר לשאלתך בדבר הכדאיות של תביעה עבור "פציעה כזו"- לא ניתן להשיב לך על שאלה כזו מבלי לראות את החומר ולשמוע ממך במה מדובר.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אני במקצועי קצב עקב הקור איני מסוגל להמשיך בעבודתי כקצב
    אברהם
    אני בעבודתי כקצב לא יכול להמשיך בעבודה מכיוון שהקור פוגע בי בגלל שיש לי בלטי דיסק בעמוד שידרה צווארי ומותני
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאברהם
      עו"ד דן גנון
      אברהם שלום,
      על מנת לתת לך תשובה מלאה ולבחון את האפשרויות העומדות בפניך, יש צורך בשמיעת פרטים נוספים.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נפילה בבנין בדרך לעבודה
    אברהם
    נפלתי במדרגות בבנין בדרך לעבודה לפני זה המנהל ביקש שאני יבוא מוקדם מהרגיל
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאברהם
      עו"ד דן גנון
      אברהם שלום,
      אם הנפילה אירעה בשטח שהוא ברשות הרבים (לא שטח שהוא בשליטתך הבלעדית), בדרך הרגילה והמקובלת שלך לעבודה, ייתכן וניתן להכיר באירוע כתאונת עבודה.
      מכל מקום, יש לשמוע פרטים נוספים אודות המקרה על מנת להשיב תשבוה מלאה יותר.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נפילה בדרך חזרה מהעבודה
    שרון
    שלום, בדרך חזרה מהעבודה מעדתי בחניה של הבנין. פתחתי את השפה, נזקקתי לתפרים ונשארתי בבית במשך 10 ימים. האם נפילה בחניה של הבנין יכולה להחשב כתאונת עבודה?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשרון
      עו"ד דן גנון
      שרון שלום,
      אם הנפילה אירעה בשטח שהוא ברשות הרבים ושאינו בשליטתך הבלעדית- התאונה יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה לעצמאי בענף הבנייה
    סאלח
    אני עובד כעצמאי מזה 9 חודשים
    בנייה ושיפוצים ורוב בבנייה
    בזמן הרמת משקל כבד (ממוצע 50 קילו)הרגשתי מתיחה חזקה בגב ותוצאה מכך נפרץ לי דיסק וב.Ct הובחן שאכן יש פריצה בגב עליון
    ואחרי תאונת העבודה בכמה ימים התחלתי להרגיש כאבים במרפק יד ימין ונימולים באצבע יד ימין נשלחתי לבית חולים לבדיקת Emj ואז התברר שיש לי פגיעה בעצב כנארה שנסתם לפי דברי האורטופד וצריך לעבור ניתוח
    אני אחרי 90 יום מחלות.....מה צריך לעשות ומה מגיע לי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לסלאח
      עו"ד דן גנון
      סלאח שלום,
      האם הגשת למוסד לביטוח לאומי תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה?
      אם כן- והתאונה אכן הוכרה כתאונת עבודה- באפשרותך להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות וזאת על מנת שתיבדק על ידי ועדות רפואיות ושתיקבע לך דרגת נכות.
      מכל מקום, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ מסודר ופרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת דרכים בדרך לעבודה
    milhm
    עברתי תאונת דרכים בדרך לעבודה ( תאונת עבודה) אחרי שקבעו לי אחוזי נכות זמניים ( 30%) כמעט לשנה, קבעו לי כרגע ( מתחילת נובמבר 2017) 28% לצמיתות .( 20% פה ולסת + 10% נפשי עקב PTSD.)
    אני כרגע לא עובד ונמצא באשפוז יום בבית לחולים (טיפול יום למבוגרים-צפת). ומטופל בתרופות קבועות משזה שנתיים, בבית חולים כרגע ממליצים לי סל שיקום וגם קנאבס רפאוי עקב הכאבים הכרונים (כאבי ראש ....)
    רוצה לערר על החלטת הוועדה הרפואית בתחום הנפשי ( 10%) בגלל מצבי.
    האם שווה לערר?
    מה הסיכוי שלי בתביעת ערר?
    אני מפחד להפסיד הכל! האם שווה לערר או הולך להפסיד את 10% (צמיתות) הנפשית.
    ראוי לציין שאני רוצה לערר אך ורק על תחום הנפשי כלומר יש לי ביד 20% לצמיתות פה ולסת בכלל.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      שלום,
      לא ניתן להשיב על השאלה ולהעריך את סיכויי הערר, מבלי לראות את התיק.
      אני רק אוכל לציין, כי ככל והוועדה הרפואית לעררים תרצה להפחית את אחוזי הנכות שנקבעו בוועדה מהדרג הראשון- עליה להזהיר אותך ולאפשר לך למשוך את הערר.

      מכל מקום, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה עובד מדינה
    יוסי
    שלום
    אני עובד מדינה ונפצעתי במהלך העבודה.
    רופא מומחה נתן לי כבר 90 ימי מחלה והפנה אותי לרופא תעסוקה.
    התור לרופא התעסוקה רק בעוד חודש.
    מי אמור לתת לי ימיי מחלה עד לתור עם רופא התעסוקה? ואם לא ניתן לספק עוד ימיי מחלה, מה אני אמור לעשות במצב כזה?
    מציין כי בתור עובד מדינה אנחנו לא מתנהלים מול ביטוח לאומי, אלא מול המשרד לבט"פ.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליוסי
      עו"ד דן גנון
      יוסי שלום,
      גם עובדי מדינה זכאים לקבל תגמולים כנפגעי עבודה מהמוסד לביטוח לאומי (ככל ומדובר בתאונת עבודה).
      לגוף העניין- על מנת להשיב לך תשובה מלאה, יש צורך בייעוץ פרטני.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • השלמת התשובה ליוסי
      עו"ד דן גנון
      כאמור, עובדי מדינה "רגילים"- פונים למוסד לביטוח לאומי.
      ככל ואתה שוטר/סוהר:
      שים לב שהחל מה- 27.04.2017, שוטרים וסוהרים שנפגעו בפעילות שאינה מבצעית צריכים להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי, במקום לאגף השיקום במשרד הביטחון.

      שוטרים וסוהרים שנפגעו במהלך פעילות מבצעית או אימון לשירות מבצעי- ממשיכים להגיש תביעות למשרד הביטחון.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |