www.ovdim.org.il

פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

פורום תאונת עבודה הוקם כדי לתת מענה לעובדים שנפגעו בעבודה או לקו במחלת מקצוע.


הפורום מיועד לכל מי שמעוניין לברר מהן הזכויות המגיעות לו, להבין כיצד החוק מסווג תאונת עבודה ולברר איך ניתן להגיש תביעות פיצויים מהגורם האחראי לתאונה, מהמעסיק, מהמוסד לביטוח לאומי ומחברות הביטוח השונות, וזאת בכדי לממש את מלוא הזכויות הרפואיות בעקבות התאונה או המחלה.

עו"ד דן גנון

ליצירת קשר: 053-7101852

 עו"ד דן (דני) גנון, הינו בוגר תואר ראשון ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת חיפה (משנת 2007).
בעל ידע וניסיון רב בתחום הביטוח הלאומי, נזקי גוף ודיני עבודה, עם התמחות ספציפית בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
עו"ד גנון עבד בעבר מספר שנים כעו"ד בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, שם התמקצע וצבר ניסיון רב בתחומים הנ"ל.


בשנים האחרונות עובד עו"ד גנון במשרד עו"ד סירוטה (אחד המשרדים הטובים, הוותיקים והמקצועיים ביותר באזור חיפה והצפון בתחום דיני הביטוח הלאומי, נזקי הגוף ודיני עבודה). במסגרת עבודתו, מייצג עו"ד גנון ומטפל בתיקים רבים של נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לרבות בתיקים המורכבים והמסובכים ביותר.

כאן תוכלו להבין מהן זכויותיכם לאחר תאונת עבודה או מחלת מקצוע, הן במקום העבודה והן בביטוח הלאומי.



מנהל הפורום:
עו``ד דן גנון
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • חישוב ממענק חד פעמי לקצבה
    אבנר
    שלום.
    לפני כשנה וחצי נקבעו לי 19 אחוזי נכות כתוצאה מתאונת עבודה וקיבלתי כפיצוי מענק חד פעמי .לפני מספר ימים ועדה רפואית להחמרת מצב תקנה 36 קבעה לי החמרה וכעת נכותי 32 אחוז . שאלתי איך הולך הקיזוז של המענק חד פעמי שקיבלתי האם מקזזים את כולו?
    האם מחשבים לפי הפרש אחוזי הנכות והזמן שעבר?
    בקצרה האם מקזזים את כל המענק חד פעמי שקיבלתי לפני שנה וחצי? אשמח לתשובה כללית בעניין . תודה רבה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאבנר
      עו"ד דן גנון
      אבנר שלום,
      הקיזוז אמור להעשות באופן יחסי בהתחשב למספר החודשים שעברו מהיום שבו נהיית זכאי למענק עד ליום שבו נהיית זכאי לקצבה בעקבות ההחמרה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ימי מחלה מתאונת עבודה
    אלון
    היי, במידה וקיבלתי תשלום על ימי מחלה ממקום עבודה, על פגיעה שקרתה בדרך למקום העבודה.
    נעדרתי 9 ימים (כולל ימי שישי שבת וכולל יום הפגיעה)
    האם אני זכאי לקבל תשלום נוסף מביטוח לאומי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאלון
      עו"ד דן גנון
      אלון שלום,
      ככל ונותרה נכות כלשהי כתוצאה מהתאונה, באפשרותך להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה במהלך תקופת ניסיון
    דיאנה
    בעלי עובד במיזוג אוויר, הוא עובד שם כחודשיים
    במהלך עבודתו עובד עם דיסק חשמלי ללא מיגון
    ותוך כדי עבודה הדיסק החליק וחתך לו את אמצע האגודל והוא עבד יום עבודה שלם
    ללא קבלת טיפול רפואי הגיע בערב הביתה
    ולא הרגיש טוב ונסענו למיון
    בעלי ביקש מהמעסיק טופס ב.ל 250 הוא
    אומר שיצא לעבוד יום חנישי ואני יתן לו את הטופס ואני מפטר אותו , אני הבוס ואני מחליט והוא היה אצלי בתקופת ניסיון
    ואני ככה החלטתי
    בעלי עדין נמצא בחופש מחלה
    האם זה חוקי, מה שהמעסיק עושה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדיאנה
      עו"ד דן גנון
      דיאנה שלום,
      שאלתך מתאימה יותר לפורום זכויות עובדים במקום העבודה (במישור יחסי עובד- מעסיק)ופחות לפורום אותו אני מנהל.
      את מוזמנת להפנות את השאלה לפורום המתאים.
      אשמח לענות על שאלות שיש לך בכל הנוגע לזכויות של בעלך מול המוסד לביטוח לאומי (ואולי גם מול המעסיק בתביעת נזיקין, ככל ויש מקום להגיש אחת כזו).
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה לגננת - טריקת דלת על היד
    סהאם אבו כף
    אני גננת במהל עבודה נסגרה הדלת על אצבע ביד שלי בצד הציפורניים וגרם לי להרבה כאבים וגם גרם שהצפורניים של האצבע נפלו מה שגרם לעוות צורת האצבע. אחר כל התחיל לגדול לי ציפורניים חדשים.
    הדלת של הגן היתה תמיד נסגרת בכוח ואין מעצור לה כאשר נפתחת.
    השאלה שלי .מה עלי לעשות האם אני זכאית להגיש תביעה? או למי אני צריכה להגיש לביטוח או למשרד חינוך?
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונה בדרך חזור מהעבודה
    אתי
    שלום.
    בדרך חזרה הביתה מהעבודה נכנס בי רכב ופגע באוטו שלי פוניתי למיון באמבלונס עשו לי צילומים ויש לי מכות יבשות בגוף וכאבים בגב ובעורף בכך הצילומים לא רואים כלום.יום וחצי לאחר התאונה הכאבים החמיאו אז נסעתי שוב למיון ללא הפניה עשו לי עוד צילומים נתנו לי זריקות נגד כאבים ולאחר 6 שעות שיחררו.קיבלתי 3 ימי מחלה.רציתי לדעת אם מעבר להוצאות על האמבלונס והמיון אמי יכולה לקבל פיצויים ממקום העבודה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התעלפות במהלך טיסה בנסיעת עבודה
    טל טרבלוס
    שלום, אני עובד הייטק ןנשלחתי לנסיעת עבודה בחו"ל. ביום הטיסה עבדתי בבוקר במקום עבודתי, הטיסה יצאה בלילה ובמהלכה התעלפתי נפלתי על רצפת המטוס ונחבלתי בראש. הגעתי לסין עבדתי מספר ימים ולאחר מכן החלטתי ללכת למיון בבית חולים מקומי עקב סחרחורות וכאבי ראש. במקום בוצע CT ראש. קיבלתי 3 ימי חופשת מחלה מתוכם ניצלתי יום אחד עקב לחץ בעבודה. לאחר מכן המשכתי לעבוד כרגיל. לאחר החזרה לארץ ביצעתי בדיקות רפואיות מקיפות יותר.
    האם יש מקום להגשת תביעה על תאונת עבודה? האם מקרה זה מוגדר כתאונת עבודה?
    תודה מראש על העזרה. טל טרבלוס
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לטל
      עו"ד דן גנון
      טל שלום,
      על פניו, תאונה שמתרחשת לעבוד בזמן נסיעתו לחו"ל יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      מכל מקום ויחד עם זאת, הגם שהפגיעה אירעה בחו"ל, עליה לענות על תנאי החוק להכרה בה כתאונה, קרי- עליך להוכיח אירוע תאונתי. לפי הפסיקה, נפילה שנגרמה כתוצאה מסיבה פנימית גרידא ללא כל תרומה של גורם חיצוני (התעלפות, בדרך כלל, היא אירוע כזה)- אינה עולה כדי אירוע תאונתי.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, בכל מקרה.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חזרה לעבודה מתאונת עבודה
    יואב לאב
    אני בתאונת עבודה לאחר תאונת דרכים מזה חודש וחצי. שוקל לנסות לחזור לעבודה. יש לי חשש שלא אוכל להמשיך את עבודתי כמקודם. שאלותי:
    האם חזרתי לעבודה, אפילו לתקופת נסיון מפסיקה אוטומטית את ה91 יום?
    האם אני צריך להתייעץ לפני כן עם רופא תעסוקתי?
    האם עלי לחזור לעבודה רק לאחר שאני משוכנע לחלוטין שאני יכול לתפקד כמו מקודם?
    תודה
    יואב
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה ליואב
      עו"ד דן גנון
      יואב שלום,
      השאלות שלך חשובות והן מעוררות מספר סוגיות.
      לגבי דמי הפגיעה- אכן, אתה זסכאי לתשלום דמי פגיעה עבור 91 הימים הראשונים, בכפוף לאישורים רפואיים וניתן לקבל דמי פגיעה גם לא ברצף (כך שתקבל דמי פגיעה עבור אותם ימים שנעדרת בהם מהעבודה מתוך 91 הימים).
      רופא תעסוקתי יכול להחזיר אותך בהדרגה לעבודה ובאופן עקרוני, אתה והמעסיק שלך מחויבים להחלטות שלו.
      בשים לב למצבך, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ מסודר ופרטני, בעיקר בכל הנוגע לדרגת הנכות שתוכל לקבל לאחר תום 91 הימים הראשונים.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • החמרה מחלת מקצוע ירידה בשמיעה
    שמואל דנן
    יש לי 10 אחוז על טינטון יצאתי לפנסיה מוקדמתב2017 האים אני יכול להגיש על החמרה ירידה בשמיעה תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשמואל
      עו"ד דן גנון
      שמואל שלום,
      יש צורך בפרטים נוספים ובעיקר- האם גם ליקוי השמיעה הוכר כפגיעה בעבודה ואם כן- האם נקבעו גם בגינו אחוזי נכות?
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חלקו של הביטוח לאומי מהתביעה
    רמי
    שלום רב לכם
    אני נכה עבודה שקיבלתי מביטוח לאומי 69 אחוז לצמיתות.. בן 41 ...שאלתי כשאתבע את המעביד שלי האם הביטוח לאומי יקח חלק מסכום התביעה ואם כן מהו אחוז שהוא לוקח
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרמי
      עו"ד דן גנון
      רמי שלום,
      ככלל, הגמלאות שמשולמות לנפגע על ידי הביטוח הלאומי מנוכות מסכום הפיצוי הכולל שנפסק לזכותו במסגרת התביעה הנזיקית (אין כפל פיצוי).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות הגשת תביעה בגין שתי תאונות עבודה
    כוכב צמח
    שלום. בן 69 + 8חודש עובד כנהג משאית מנוף לאחרונה עברתי 2 תאונות עבודה עלי לציין שלפגיעות אין קשר לגילי.
    מפאת גילי האם זכאותי בהגשת תביעה לביטוח לאומי מבוטלת ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      כוכב צמח שלום,
      גילך, לכשעצמו, לא מהווה מכשול ואתה יכול להגיש את התביעה להכרה באירועים כתאונות עבודה.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפעלת תקנה 15 תאונת עבודה
    דן
    שלום רב,
    נפגעתי בתאונת עבודה . בשל חוסר יכולתי לחזור לעבודה עקב הפגיעות שקיבלתי בתאונה העבודה, המעסיק שלי פיטר אותי.
    תחילה קיבלתי נכות זמנית מביטוח הלאומי ועתה זומנתי לוועדה לקביעת נכות צמיתה.

    השאלה שלי היא כיצד מפעילים את תקנה 15?
    1.האם אני צריך להגיש טופס בקשה להפעיל את התקנה?
    אם כן אז מתי יש להגיש את הטופס בעת הועדה לקביעת הנכות הצמיתה או רק לאחר הועדה?

    2. האם אני צריך לבקש מהועדה שיפעילו את תקנה 15 או שהם מפעילים אותה בעצמם?

    תודה רבה

    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדן
      עו"ד דן גנון
      דן שלום,
      במעמד הוועדה תבקש להפעיל את תקנה 15. תציג לוועדה מסמכים רלוונטיים ותטען את טענותיך בעניין.
      יתכן גם שהוועדה תפנה בעניין זה לוועדת רשות, שתכריע בנושא (אם תיקבע לך נכות רפואית יציבה גבוהה מ020%, הוועדה תהיה חייבת להתייעץ עם ועדת רשות).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מכה בצלעות - תביעת תאונת עבודה
    משה
    קיבלתי מכה בצלעות במהלך העבודה יומיים הייתי בבית לאחר מכן המשכתי לעבוד עוד 3 ימים וכתוצאה מזה שעבודתי פיזית חזרו הכאבים ולא יכולתי להמשיך לעבוד יש לי זכאות כל שהיא לתביעה תאונת עבודה? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת דרכים בדרך לעבודה בצבא
    ש.ה
    עברתי שתי תאונות דרכים בדרך לעבודה בצבא
    אני עובר טיפולי פיזוטרפיה עקב מילמולים ביד שמואל והרדמות הידים
    האם להגיש תביע לביטוח לאומי לתאונות עבודה או דרך הצבא
    והאם זה מפריע להגיש תביעה לביטוח של הרכב.
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      ש.ה., שלום,
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ מסודר ,על מנת לבחון את כל ההיבטים במקרה שלך.
      מכל מקום, אציין רק כי כיום חיילים שמשרתים בצבא קבע ונפגעו בפעילות שאינה מבצעית - צריכים להגיש תביעה לאגף נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי, במקום לאגף השיקום במשרד הביטחון (וזאת להבדיל מתביעות לגבי פגיעה שאירעה בעקבות פעילות מבצעית או אימון לשירות מבצעי, אותן יש להגיש למשרד הביטחון).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה לסייעת בגן ילדים
    כהן תמר
    כסייעת בגן ילדים ילד בעט ושם לי רגל נפלתי ונחבלתי בגב כ 9 חודשים לא עובדת אי כושר עבודה רופאה תעסוקתית לא אישרה לי לחזור למקום עבודתי ופסלה לי את המקצוע מה עלי לעשות לגבי המשך עתידי שאין לי עוד מקצוע ביטוח לאומי לא אישר לי נכות
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לתמר
      עו"ד דן גנון
      תמר שלום,
      אני חושב שאת צריכה לפנות לייעוץ פרטני, בוודאי בשים לב לכך שאת כותבת שביטוח לאומי "לא אישר לך נכות" (האם הכוונה שהתאונה לא הוכרה כתאונת עבודה או שלא נקבעה לך כלל דרגת נכות בוועדה?)
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה תשלום עבור ימי הפגיעה
    שלום
    מי משלם את היומיים הראשונים שלאחר הפגיעה
    הרי ביטוח לאומי משלם לאחר מכן בלבד
    והמעסיק משלם את יום הפגיעה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת עבודה בעת ירידה ממשאית
    נטלי
    היי בעלי נקע את הרגל בסיום עבודתו שירד מהמשאית לכיוון הבית, קיבעו לו את הרגל בגבס לחודש ימים, ונתנו לו חודש ימי מחלה .

    הגשנו את ימי המחלה למעסיק. (מאחר ויש לו בצבירת המחלה 30 יום)
    לא הגשנו תביעה לביטוח לאומי.
    האם זה תקין?
    מה החסרונות במימוש ימי מחלה על פני תביעה לביטוח לאומי?
    אגב ה-30 ימי מחלה נגמרו לפני מספר ימים והוא כבר חזר לעבוד.
    אשמח לתגובה שאבין את ההבדל בין ביטוח לאומי לבין מחלה אצל המעסיק...
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנטלי
      עו"ד דן גנון
      נטלי שלום,
      ככל ובעלך יגיש תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה והתביעה תאושר, הוא יהיה זכאי לתשלום דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות (עד למקסימום 91 ימים). התשלום הוא על בסיס 75% מהשכר ברוטו, החל מהיום שלמחרת יום הפגיעה (מבלי שמנכים ימי מחלה מימי המחלה הצבורים אצל המעסיק).
      חשוב להבין שככל ואכן התאונה מוכרת ונותרה לבעלך נכות כלשהי (גם אם מדובר רק בנכות זמנית), ניתן גם להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה בעלך ייבדק בוועדות רפואיות וייתכן ותיקבע לו דרגת נכות.
      בכל מקרה, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ מסודר, על מנת לבחון את כל ההיבטים במקרה הספציפי שלך.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נפילה על הברך במטווח
    חסוי

    שלום רב,

    עובד כמאבטח , נפלתי על הברך במטווח לפני כשנתיים. לא מולא דו"ח אירוע ולא פניתי אל המדריכים. כרעתי על הברך ולא ניתנה לי ברכית שיכלה למנוע את המכה הזו. פניתי מיד לאורטופדים, בוצע MRI שהראה שאין קרעים או שברים, אלא בצקת במקום. סובל מכאבים מאז ואין טיפול אמיתי לבעיה.

    האם ניתן לתבוע?

    תודה רבה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת עבודה פגיעה בעין מחומר כימי
    ערן וקנין
    שלום בחודש 10האחרון נפגעתי בעין בעבודה מחומר כימי נעדרתי במשך שבוע חזרתי ליום אחד ולאחר מכן נעדרתי עוד חמישה ימים קיבלתי כסף מביטוח תאונות אישיות האם אני יכול לתבוע גם מביטוח לאומי?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לערן
      עו"ד דן גנון
      ערן שלום,
      אכן, ככל והתאונה אירעה לך תוך כדי ועקב העבודה, באפשרותך להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לתשלום דמי פגיעה.
      בהמשך, אם תיוותר נכות כלשהי, תוכל להגיש גם תביעה לקביעת דרגת נכות.
      רצוי להגיש את התביעות בתוך שנה מיום התאונה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תעודת מחלה נפילה בדרך מהעבודה הביתה
    נאוה רחמין
    שלום רב,
    נפלתי בדרך מהעבודה הביתה וקבלתי אישור מחלה לשמונה ימים. עדיין סובלת מכאבים וצולעת. האם לקבלת תעודת המשך ניתן לפנות לרופא משפחה?
    יש לציין שבעבודתי אני עומדת רוב שעות המשמרת.
    בתודה
    נאוה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנאוה
      עו"ד דן גנון
      נאוה שלום,
      אכן, ניתן לקבל תעודות רפואית נוספת לנפגע עבודה.
      תאונה שמתרחשת בדרך הרגילה של העובד מהעבודה לביתו יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      אם תגישי את התביעה והאירוע יוכר כתאונת עבודה, הביטוח הלאומי יאשר לך דמי פגיעה עד למקסימום 91 ימים מיום התאונה, בכפוף להצגת תעודות רפואיות מתאימות.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מחלה בעקבות עבודה, האם תאונת עבודה?
    ריטה
    קיבלתי סקאביאס מבית מלון בו התחלתי לעבוד בחודשים האחרונים, האם זו נחשבת תאונת עבודה ? אם כן, מה אני אמורה לעשות ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לריטה
      עו"ד דן גנון
      ריטה שלום,
      ככל ולקית במחלה כתוצאה מתנאי העבודה שלך, את יכולה להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי ולבקש להכיר בך כנפגעת עבודה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עצמאי בתאונת עבודה תביעת ביטוח לאומי
    רויטל סויסה
    בוקר טוב, בעלי עצמאי העוסק כשיפוצניק, וגם כקבלן משנה בחברה, משם הכנסתו העיקרית בשנה האחרונה.
    ב 1.6.18 הוא קרע את הגיד ביד ימין (היד המתפקדת העיקרית), ולא יכול לבצע עבודות שיפוצים. אך בשביל לעמוד בהתחייבויותיו לחברה , הוא חייב להיות פעמיים בשבוע באתרים בו הוא עובד. לצורך כך הוא חייב להביא עובד ולשלם לו שיעשה את העבודה במקומו והוא יהיה שם בפיקוח.
    תבענו את ביטוח לאומי על 8 ימי מחלה מהיום הראשון שנפגע , וקיבלנו הכרה (ללא תשלום - אין 12 יום), ולאחר מכן המשיך לעבוד עפ"י המלצת הרופא.

    באיזה שהוא שלב הבין שהמצב מחמיר והלכנו להתייעצות עם מומחה שהמליץ לבעלי לעבור ניתוח שההחלמה היא 3 חודשים לפחות.

    איך משלבים זאת עם תביעה של ביטוח לאומי. מצד אחד יהיה חייב לתת מענה למקום העבודה כקבלן ומצד שני לא יכול לתפקד כשיפוצניק ומכך יש הפסד.

    מה עושים?

    אשמח לעזרה רויטל -


    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרויטל
      עו"ד דן גנון
      רויטל שלום,
      אכן, ככל והתאונה הוכרה כתאונת עבודה, בעלך יהא זכאי לתשלום דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות בלבד ב- 3 החודשים הראשונים (החל מהיום ה- 12).
      בכל מקרה, ניתן גם לקבל דמי פגיעה מופחתים

      בנוסף, חשוב לדעת שלאחר תום תקופת דמי הפגיעה, יש באפשרות בעלך להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות (במיוחד לאור המצב הרפואי אותו תיארת). לאחר שתוגש תביעה כזו, הוא יעמוד בבדיקה בפני וועדות רפואיות , במסגרתן ייקבעו לו אחוזי נכות.
      אני ממליץ לכם לפנות לייעוץ פרטני, על מנת לבחון את כל האפשרויות העומדות בפניכם.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • נפגעתי בתאונת דרכים בדרך לעבודה
    נועה בן ברוך
    במידה ונפגעתי בתאונת דרכים בדרכי לעבודה אני עדיין צריכה למלא את טופס 211? או רק את בל 250?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנועה
      עו"ד דן גנון
      נועה שלום,
      בכל מקרה, את חייבת להגיש לביטוח הלאומי את טופס התביעה (בל/211).
      טופס בל/250 הוא טופס שהמעסיק חותם עליו ובאמצעותו את מקבלת מקופת החולים תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה, אשר אותה יש לצרף לטופס התביעה הנ"ל (טופס בל/211).
      שימי לב, כי אם יש ברשותך דו"ח חדר מיון מיום התאונה או סיכום אשפוז- ניתן לצרפם לטופס התביעה (בל/211) , במקום תעודה ראשונה לנפגע עבודה.
      בברכה,


      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עזיבת מקום העבודה לאחר תאונת עבודה
    ריטה
    שלום,
    עובד שעבד בחברה 10 חודשים ואחכ עבר תאונת עבודה. נעדר ממקום העבודה בגין תאונת העבודה 8 חודשים ועכשיו הביא אישור מרופא תעסוקתי שלא יכול להמשיך לעבוד אצלנו.
    א. צריך להוציא לו מכתב פיטורים?
    ב. אילו זכויות מגיעות לו בגמר חשבון?
    ג. באישור העסקה שמוציאים לו, איזה תקופה לרשום שהועסק על ידי החברה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לריטה
      עו"ד דן גנון
      ריטה שלום,
      שאלתך מתאימה לפורום זכויות עובדים במקום העבודה ועדיף שתפני אותה לשם.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • לאחר משמרת ערב, עילפון בבית
    רויטל
    לאחר סיום משמרת ערב, הגעתי הביתה בהתארגנות הראשונית לשינה תוך ציחצוח שיניים התעלפתי וריסקתי חוליה.
    מצאו אותי לאחר כ3 שעות מרגע הנפילה....
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לרויטל
      עו"ד דן גנון
      רויטל שלום,
      תאונת עבודה היא תאונה שמתרחשת "תוך כדי" ועקב" העבודה.
      יש לבחון מה גרם להתעלפות שלך וכמובן שקשה לתת לך תשובה עניינית במסגרת הפורום הזה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה נכות נפשית
    milhm
    שלום,יש לי 10% נכות נפשית (PTSD)מתאונת עבודה, ולפני חודש היה לי וועדת ערר( אני הגשתי את הערר ) ובקשו ממני לעשות בדיקת נוירופסיכולגית מלאה מורחבת, ועוד לא קבלתי זימון ,עכשיו השאלה מה משמעות הבדיקה ומה הקשר ל PTSD ,ומה הסיכוי שאני אזכה בערר? ומה הסיכוי שהם יורידו לי אם בכלל...
    אשמח לכל עזרה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      שלום,
      לוועדה הרפואית אכן יש סמכות לשלוח את הנפגע לבדיקות נוספות, בין היתר אבחונים נוירופסיכולוגים. לאחר שתתקבל תוצאת האבחון, תשוב הוועדה ותתכנס על מנת לסכם את הדיון ולקבוע לך את דרגת הנכות.
      בכל מקרה, אינני מכיר את התיק הספציפי שלך ולכן, מן הסתם, אין לי שום דרך ענייני להשיב לך על שאלת הסיכויים שלך בערר.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה אחרי שבועיים
    ענבל
    אני עובדת שבועיים ונפלתי בעבודה ועם כאבים ביד וגב האם אני זכאית להגיש תאונת עבודה ?
    בגלל שאני רק שבועיים עובדת לא יודעת .
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לענבל
      עו"ד דן גנון
      ענבל שלום,
      אם התאונה אירעה לך תוך כדי ועקב העבודה, היא יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      העובדה שאת עובדת במקום רק שבועיים אינה גורעת מעצם ההכרה בתאונה כתאונת עבודה ומהזכויות שאת עשויה להיות זכאית להן, אם התאונה תוכר ככזו.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם מעסיק חייב לוודא כשירות לאחר תאונה?
    רביטל
    שלום רב
    נפגע תאונת עבודה שרוצה לחזור
    האם על המעסיק קיימת חובה לוודא שרופא תעסוקתי אישר
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • תאונת עבודה ואי הגעה לעבודה לסירוגין
    מנדי
    נפצעתי ביד ולא הגעתי שבועיים ראשונים לסירוגין לפי ההרגשה ביד ואחרי שבועיים היה לי ניתוח ביד כתוצאה מהפגיעה ולא עבדתי שבועיים רצופים האם אני מקבל ימי מחחה או ימי פגיעה כי חלק עבדתי וחלק לא האם זה פוגע בתשלום?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה למנדי
      עו"ד דן גנון
      מנדי שלום,
      האם מדובר בתאונת עבודה? האם הוגשה תביעה לביטוח הלאומי להכיר בתאונה?
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • בסיס לתשלום מענק מחלת מקצוע
    ריטה
    שלום
    אני עצמאית . קבעו לי10 % נכות ממחלת מיקצוע- אובדן שמיעה ושילמו לפי ניתוני מקדמות של שנה שעברה.
    עכשיו התקבלה שומה סופית של 2017 וניתונים שם שונים- הכנסה יותר גבועה מאשר היה במקדמות.
    מה אלי לעשות כדי שיתנו לי הפרשים.
    לפי איזה חוק של ביאוח לאומי מגיע לאצמעי לשלם מענק חד פעמי שלצמחלת מיקצוע.
    הודה מאוד על עזרה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • חזרה לעבודה לאחר תאונת עבודה
    צמח
    אם קבלתי 17 יום מחלה כתוצאה מתאונת עבודה וחזרתי לעבוד טרם חלפו 17 יום כי הרגשתי טוב. האם אקבל תשלום תשלום עבור הימים בהם שהייתי בבית לדוגמה 14 יום?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לצמח
      עו"ד דן גנון
      צמח שלום,
      דמי הפגיעה משולמים עבור ימי ההיעדרות בפועל.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
1 | | | | | | | | | | | | | |