www.ovdim.org.il

האם עובד שעבד בעיריה מטעם פרוייקט שיקום תעסוקתי זכאי לזכויות מהמעביד?

דרגו את המאמר
  התקבלו 2 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

יחסי עובד מעביד בפרויקט לשיקום אוכלוסיות חלשות


עולה חדש מאתיופיה השתתף ב"פרויקט שיקום תעסוקתי" ביוזמתם של המוסד לביטוח לאומי, שירות התעסוקה ומשרדי ממשלה שונים. במסגרת הפרויקט, אשר מטרתו הייתה לסייע לאוכלוסיות מתקשות להשתלב בשוק העבודה, עבד התובע בעבודות גינון עבור עיריית בית שמש, בהיקף של חמישה ימים בשבוע. האם התקיימו בין התובע לבין עיריית בית שמש יחסי עובד מעביד? האם, כפועל יוצא מיחסי עבודה אלו, יהיה התובע זכאי לתשלום הפרשי שכר וזכויות עובדים נוספות?


כידוע, קביעת יחסי עובד מעביד בין צדדים מהווה קביעה של סטאטוס אשר מקים חובות וזכויות הדדיות. במסגרת הפסיקה התגבשו מבחנים שונים לצורך בירור סוגיות אלו. המבחן המוביל בעניין זה הינו המבחן המעורב. בבסיסו של מבחן זה נמצא מבחן ההשתלבות המורכב מפן חיובי ופן שלילי. כמו כן, קיימים מבחנים משנה נוספים העוסקים בסוגיות כגון כפיפות בין הצדדים, פיקוח, תשלום השכר וכדומה.

 

      קראו עוד בתחום:


במקרה דנן, נקבע כי התובע לא היה עובד עיריית בית שמש וזאת משום שמרבית המבחנים אשר נקבעו לשם בחינת יחסי עבודה לא התקיימו בעניינו. ראשית, עצם ההתקשרות בין הצדדים לא הייתה באופן בו עיריית בית שמש "המעביד" הייתה יכולה לבחור את התובע או לערוך לו ראיון קבלה. למעשה, התובע הופנה לעיריית בית שמש על ידי המוסד לביטוח לאומי, וזאת כאשר המוסד לביטוח לאומי איננו מפיק הנאה מתוצרי עבודתו של האחרון. המוסד לביטוח לאומי, אשר למעשה "קיבל" את התובע לעבודה, לא שילם לו שכר כלשהי כתמורה על עבודתו.


בנוגע למבחן התמורה, בית הדין ציין כי התמורה לתובע בתקופת ההשתתפות בתוכנית נקבעה מראש על ידי הגורמים אשר היו שותפים לפרויקט, ולא הייתה פתוחה למשא ומתן. כמו כן, במקביל לשכרו (אשר שולם בהתאם לתלוש שכר וניכויים כדין), קיבל התובע גם גמלת הבטחת הכנסה. התובע לא השכיל להוכיח יחסי עובד מעביד גם בהתאם למבחן הפיקוח. שכרו שולם לו ללא קשר לשעות עבודתו, הוא לא נדרש להחתים כרטיס עבודה והשכר לא היה תלוי בעבודתו בפועל. תקופת ההתקשרות בין הצדדים הוגבלה למספר חודשים ונקבעה מראש.


"אופי היחסים בין הצדדים - התובע, עיריית בית שמש והמוסד לביטוח לאומי - היה נטוע בפן הסוציאלי ולא המדובר במבנה העסקה שגרתי", נכתב בפסק הדין. בית הדין לעבודה ציין כי אין מקום להחיל במקרה דנן את הוראות חוק שכר המינימום, השתמ"ז-1987. "תכליתו העיקרית של חוק שכר מינימום הינה למנוע ניצולם של עובדים במסגרת יחסי עבודה. במקרה דנן, לא מדובר ביחסי עבודה ועל כן אין מקום להפעיל את הוראות החוק".
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - יחסי עובד מעביד

המעסיקה מסרה לעובד מכתב פיטורין, וטענה כי הוא התפטר

השוחט זומן לשיחה עם המנהל ובסופה נמסר לו מכתב פיטורין, אולם מנגד טען המעסיק כי התובע בחר להתפטר מרצונו החופשי.  

עובדת זרה קיבלה תמורת עבודתה אשרת עבודה בלבד

עובדת זרה ממולדובה שהועסקה כמטפלת סיעודית לנכה בעלת שיתוק מוחין, הגישה תביעת פיצויים נגד המעסיקה.  

העובדים השמיצו את המעסיקים בפייסבוק בעקבות הלנת שכר

המעסיקים תבעו את העובדים בגין עוולת לשות הרע, בעקבות פרסומים פוגעניים בדף הפייסבוק שלהם.  

האם מגיעים למעצבת פיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות?

התובעת עבדה ברשת למוצרים לעיצוב הבית ומתנות, במשך שבע שנים. בתחילה כמוכרת שכירה ובהמשך כמעצבת עצמאית. מהן זכויותיה לאחר הפסקת היחסים? 

מנהל העבודה פוטר באמצעות הודעת טקסט, האם מדובר בפיטורין שלא כדין?

מנהל העבודה פוטר לאחר חודש וחצי, ללא שימוע ובניגוד לתנאי החוזה, לכן הגיש תביעה כנגד המעסיק.  

האם המורה ליוגה זכאית לפיצויי פיטורין עבור התקופה שהועסקה כעצמאית?

מורה ליוגה שפוטרה בשל הרעה בתנאים, הגישה תביעה על מנת שתקופת עבודתה כעצמאית תוכר כתקופה של יחסי עובד ומעביד. 

היקף המשרה הצטמצם ליומיים בלבד, האם מדובר בהרעת תנאים?

רופאת השיניים טענה כי היא עבדה כשכירה במרפאת שיניים, מנגד טענה המרפאה כי היא הועסקה כעצמאית. 

קבלת עובדי חפירות כעובדים קבועים ברשות העתיקות

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובדי חפירות אשר הועסקו ברשות העתיקות כעובדים קבלניים יקלטו כעובדים קבועים... 

האם מורה לחוג ג'ודו הוא עובד של הרשות המקומית?

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין מורה לחוג ג'ודו לבין רשות מקומית? כיצד הכריע בית הדין לעבודה? 

עוסק מורשה בתור עובד שכיר של המעסיק - יחסי עובד מעביד

האם עוסק מורשה יכול להיות עובד שכיר? האם ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד גם כאשר מדובר בעוסק מורשה המקבל שכר בהתאם לחשבוניות? 

עובדי קבלן אשר הועסקו במשרד הביטחון יוכרו בתור עובדי מדינה

בית הדין לעבודה קבע כי ניתן להכיר בעובדי משרד הביטחון כעובדי המדינה בפועל בגין העסקה של כתף אל כתף... 

עדויות עובדים בבית הדין לעבודה הביאו להכרה בקיומם של יחסי עובד מעביד

האם עדויות עובדים אחרים בבית הדין לעבודה יכולות להצדיק הכרה ביחסי עובד מעביד? 

כלי עבודה יקרים מעידים על קיומו של עסק עצמאי - יחסי עובד מעביד

במסגרת תביעה להכרה או דחייה של יחסי עובד מעביד, הוכח שהעובד החזיק בבעלותו כלי עבודה יקרים. מהי המשמעות המשפטית? 

תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד באוניברסיטת בן גוריון

תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד בין אוניברסיטת בן גוריון לבין מרצה לשעבר. כיצד הכריע בית הדין לעבודה? 

יחסי עובד מעביד בין שחקן כדורגל לבין קבוצה בליגה הרביעית, האמנם?

האם יחסי עובד מעביד התקיימו בין שחקן כדורגל חובבן לבין קבוצה המתמודדת בליגה הרביעית? 

זהות המעסיק ושאלת בחינתה על ידי בית הדין לעבודה

כיצד קובעים מיהו המעסיק? מהי זהות המעסיק? מהי משמעות זהות המעסיק על תשלום זכויות עובדים? 

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין עסק לבין רואה חשבון לאחר 20 שנה של עבודה משותפת?

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין עמותה לרואה חשבון, וזאת בשל התקשרות משותפת במשך למעלה מ-20 שנה? 

יחסי עובד מעביד וקיומם חרף תשלום שכר כנגד חשבוניות מס

האם תשלום שכר כנגד חשבוניות מס מעיד בהכרח על העדר קיומם של יחסי עובד מעביד? 

מרכז ממשלתי נסגר ואיתו המזנון שפעל בתחומו - האם בעלת המזנון תזכה לפיצויי פיטורים?

האם יכולים להתקיים יחסי עובד מעביד בין מרכז ממשלתי ובין מזנון הפועל בתחומו? 

עצימת עיניים בנוגע להעסקת עובדים זרים בשטח עסק ללא היתר

מעסיק אשר העסיק בעסקו עובדים זרים ללא היתר לא יוכל לטעון כי הוא לא ידע שהם אינם חוקיים... 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: עובד בשכר, מקום עבודה, עובד ומעביד, עובד שעתי, חופש עבודה, מעסיק, ביטוח לאומי עובד ומעביד, עובד מדינה,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.