www.ovdim.org.il

נזקי גוף בעקבות הטרדה מינית בעבודה, האם ניתן לקבל פיצויים?

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

מעסה בספא שהוטרדה מינית במהלך עבודתה על ידי אחד המטופלים, פנתה אל בית משפט השלום בפתח תקווה, והגישה תביעה לתשלום פיצויים בגין נזקי גוף נגד האדם שהטריד אותה.


הפגיעה של התובעת כתוצאה ממעשה ההטרדה הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה ובעקבותיה שולמו דמי פגיעה, ואף שולמו ועתידים להיות משולמים לה תגמולים. על כן, המוסד לביטוח לאומי הצטרף כתובע ודרש לקבל שיפוי מהנתבע בגין הסכומים שהוא שילם וצפוי לשלם לתובעת בהתאם לסעיף 328(א) לחוק הביטוח הלאומי.


על פי עובדות התביעה, התובעת, ילידת 1966, עבדה בזמנים הרלוונטיים לתביעה כמעסה בספא של מלון בים המלח. במאי 2013, הגיע הנתבע לחדר הטיפולים של המלון ועל פי סידור העבודה נקבע כי הטיפול יוענק לו על ידי התובעת.


במהלך העיסוי פנה הנתבע אל התובעת ואמר לה: "את רוצה 500 שקלים, אני מוריד את התחתונים ואתן לך 500 שקלים", ובהמשך הוריד את תחתוניו ואמר לתובעת: "את רוצה 500 שקלים, תשתחררי". בהמשך להבעת חוסר הסכמה מצדה ואמירתה כי לא תוכל להמשיך בטיפול, נגע הנתבע בידה ואמר לה: "אני צוחק", פתח את רגליו, הניח את ידו על איבר מינו ואמר לה: "לא הרגשתי פה כלום". כתוצאה ממעשיו יצאה התובעת נסערת מחדר הטיפולים.


בהמשך לחקירה שנפתחה בעקבות תלונתה של התובעת, הוגש נגד הנתבע כתב אישום אשר ייחס לו עבירה של הטרדה מינית לפי החוק למניעת הטרדה מינית. במסגרת הסדר טיעון הורשע הנתבע על פי הודאתו בעבירה שיוחסה לו בכתב האישום ונגזר עליו מאסר על תנאי, עבודות שירות לתועלת הציבור בהיקף של 120 שעות ופיצוי למתלוננת בסך 15,000 שקלים.


האירוע הוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה ובגינה נקבעה לתובעת נכות צמיתה בשיעור 75%. במסגרת התביעה, טענה התובעת כי בעקבות האירוע שחוותה היא החלה לסבול ממצב רוח ירוד, חרדות וקושי לתפקד בחיי היום יום. היא פנתה לטיפול פסיכיאטרי, אובחנה כסובלת מהפרעה פוסט טראומטית ואף נזקקה למספר אשפוזים פסיכיאטריים.


במסגרת כתב התביעה שהגיש המוסד לביטוח לאומי ומהנספחים שצורפו לה עלה כי סכום דמי הפגיעה וגמלאות הנכות מהעבודה וקצבה מיוחדת אשר שולמו וישולמו לתובעת בגין פגיעתה ונכותה מסתכמים בסך של 2.5 מיליון שקלים.


הנתבע טען כי יש לדחות את תביעת ביטוח לאומי על הסף שכן נכותה הנפשית של התובעת אשר נקבעה על ידי הוועדה הרפואית לא נגרמה בגין מעשיו, וישנה אפשרות של השפעת מצב נפשי קודם על מצבה. לטענת הנתבע, הסתמכותו הבלעדית של ביטוח לאומי על נתוני התובעת הם שורש מחדלו ואין הוא צריך לשאת בתוצאות מחדליו ולשפות את התובעת, מבלי שיהיה לו אמירה או התנגדות בעניין השיפוי ואפשרות להוכיח היעדרו של קשר סיבתי.


הנתבע לא סתר את ממצאי פסק הדין בתיק הפלילי


בית המשפט קבע כי התובעת ביססה את עילת תביעתה העיקרית על עוולת ההטרדה המינית המעוגנת בחוק למניעת הטרדה מינית ובהסתמך על הרשעתו של הנתבע במסגרת ההליך הפלילי שהתנהל כנגדו בעבירות אלה. במקרה זה, מלבד טענה כללית ונעדרת אחידות מצד הנתבע בכתב הגנתו, על כך שלא ביצע את המעשה שבו הואשם והורשע, לא הוגשה כל בקשה מפורשת מצדו להבאת ראיות לסתור את ממצאי פסק הדין בתיק הפלילי.


מעיון בתצהיר העדות הראשית, עלה כי הנתבע אישר את ביצוע המעשים שיוחסו לו בכתב האישום, והדגשתו כי לא היה מגע פיזי אינה ברורה נוכח העדר הרלוונטית של הטענה ביחס לעבירה שבה הורשע. לפיכך, בית המשפט הגיע למסקנה שיש לראות בהרשעתו בהליך הפלילי שהתנהל נגדו כמבססת את חבותו בהליך האזרחי בכל הקשור לעוולת ההטרדה המינית. 


לאחר בחינת עדויות וטענות הצדדים, סבר בית המשפט שיש מקום להכיר בחפיפה מלאה בין נכותה של התובעת בתחום הנפשי לבין נכותה התפקודית הכוללת, ונקבע כי היא זכאית לפיצויים על פי ראשי הנזק הבאים: הפסדי שכר לעבר, גריעה מכושר השתכרות לעתיד, כאב וסבל, הוצאות ועזרה צד ג', כך שהפיצוי בגין נזקיה של התובעת עומד על סך כולל של 737,300 שקלים.


בסופו של דבר חייב בית המשפט את הנתבע לשלם לתובעת סך של 180,500 שקלים ולמוסד לביטוח לאומי סך של 541,700 שקלים, זאת בצירוף שכר טרחת עורך דין בשיעור כולל של 23.4% וכן הוצאות משפט שבהן נשא כל אחד מן התובעים.


ת"א 6834-07-14
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - תאונות עבודה

נפילה מגובה בעת ביצוע עבודות חשמל, מי אחראי לתשלום פיצויים?

אל בית משפט השלום בעכו הוגשה תביעה בגין נזקי גוף שהגיש חשמלאי, על רקע נפילה מגובה שאירעה באוגוסט 2007, בבניין מגורים שבבעלות הנתבע. 

ירידה בשמיעה כתוצאה מחשיפה לרעש, כיצד נקבעים אחוזי נכות?

רתך אשר נגרם לו ליקוי שמיעה כתוצאה מחשיפה לרעש, פנה אל בית הדין האזורי לעבודה בנצרת והגיש ערעור על החלטת הוועדה הרפואית אשר קבעה לו 10% נכות בלבד.  

תאונת עבודה בעת חריגה מהתפקיד, האם ישנה עילה לתביעה?

עובד בחנות נדרש להוביל לביתו של המנהל כמות רבה של ספרים, דבר שחרג מתפקידו. בעת הרמת המשא הכבד, נפגע העובד בגבו, וטען כי מדובר בתאונת עבודה.  

תאונת עבודה במוסך, האם המעסיק הפר את חובתו?

במהלך בדיקת תקלה במנוע של משאית במוסך, נשאבה ידו של חשמלאי לפתח כניסת האוויר של המנוע וכתוצאה מכך נגרמה לו קטיעה חלקית של האצבע.  

תאונה עבודה עקב פגיעה ממסור חשמלי ללא מגן

עובד באתר בנייה שנפגע ממסור חשמלי בכף ידו, טען כי המעסיק הורה לו לעבוד עם מסור ללא מגן, על כן הוא אחראי לקרות התאונה. 

פגיעה ממאוורר לא בטיחותי במקום העבודה, מי אחראי לשלם פיצויים?

בזמן פתיחת דלת במשחטה, נתקעו אצבעות העובד במאוורר שהיה מותקן על הדלת ונגרמו לו נזקי גוף. התביעה הוגשה נגד המשחטה והעירייה שהעסיקה את התובע בתור פקח מטעמה במקום.  

נפילה במדרגות בעבודה, מי אחראי לתאונה?

עובד בחנות שהחליק בגרם המדרגות ונפצע בגבו, פנה אל בית משפט, והגיש תביעה נגד המעסיק, בטענה שניתן היה למנוע את התאונה, באמצעות התקנת פסים למניעת החלקה ובניית מעקה.  

תאונת עבודה פועל בניין, תביעה על סמך עדות יחידה

פועל בניין נתקל בפסולת באתר בנייה וכתוצאה מכך נפל ונפגע בעינו. בנסיבות אלו פנה אל בית משפט השלום בחיפה והגיש תביעה נגד המעביד לתשלום פיצויים על סמך עדות יחידה. 

נזקי גוף בעקבות הטרדה מינית בעבודה, האם ניתן לקבל פיצויים?

מעסה בספא שהוטרדה במהלך עבודתה על ידי אחד המטופלים, פנתה אל בית משפט השלום בפתח תקווה, והגישה תביעה לתשלום פיצויים בגין נזקי גוף נגד האדם שהטריד אותה. 

תאונת עבודה בקיבוץ, מי אחראי לפגיעה בעובד?

במהלך עבודות שהתבצעו בכלוב עופות שבקיבוץ, רכב עבודה פגע בעובד וידו נמחצה בין הכלוב שהועמס על ידי הרכב לבין הכלוב הסמוך, וכתוצאה מכך נגרמו לעובד נזקי גוף. 

נפילה על רצפה רטובה בעבודה, האם העובד זכאי לפיצויים?

סדרן ברשת מגה הגיש תביעה נגד המעסיק לתשלום פיצויים, בגין נזקי גוף שנגרמו לו בתאונת עבודה עקב נפילה על רצפה רטובה, בטענה כי מגה התרשלה כלפיו ולא דאגה לסביבת עבודה בטוחה. 

נפילה במקום העבודה, עובד שנפל בספארי זכאי לפיצויים

עובד שהחליק במקום עבודתו על מים או כתוצאה ממפגע אחר, ונגרם לו נזק, יכול להיות מוכר על ידי ביטוח לאומי כנפגע עבודה ואף רשאי להגיש תביעה לפיצויים נגד המעסיק, בגין הפרת חובתו לדאוג לסביבת עבודה בטוחה. 

חשיפה לחומרים כימיים, האם ניתן להגיש תביעה על פי תורת המיקרוטראומה?

מכונאי בבית זיקוק בחיפה נחשף במהלך עבודתו לחומרים כימיים, אשר גרמו לטענתו להתפרצות מחלת עור בכפות ידיו. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה נדרש להכריע האם מדובר בפגיעה בעבודה על פי תורת המיקרוטראומה.  

תאונת עבודה במהלך פריקת סחורה, האם העובד זכאי לפיצויים?

במהלך פריקת סחורה ננעץ בכף ידו של המוביל מסמר שהוצא בניתוח וגרם לנזק ממשי ביד. בנסיבות אלה הוגשה תביעה נגד המעסיק לתשלום פיצויים בגין אחריותו לנסיבות התרחשות התאונה. 

תאונת עבודה בעת פינוי אשפה, האם המעסיק חייב בפיצויים?

עובד עירייה המועסק בתור נהג משאית פינוי אשפה, פנה אל בית משפט השלום בתל אביב - יפו והגיש תביעה נזיקית נגד המעסיק, לתשלום פיצויים עקב תאונת עבודה בטענה לרשלנותו. 

תאונת עבודה עקב שימוש במכונה מסוכנת, האם המעסיק אחראי?

עובד אשר נחבל בתאונת עבודה בכף ידו השמאלית במהלך עבודתו במפעל למתכות, הגיש תביעה נגד בעל המפעל בטענה לרשלנותו. 

תאונת עבודה עקב החלקה על שמן, האם המעסיק נדרש לשלם פיצויים?

עובד בהתקנת מערכות כיבוי אש, אשר החליק על רצפה מלוכלכת בסיום יום עבודה, פנה אל בית משפט השלום בעכו, והגיש תביעה לפיצויים נגד המעסיק. 

תאונת עבודה לעובד ניקיון, מי משלם פיצויים?

עובד ניקיון שידו נמחצה במכבש, הגיש תביעה לתשלום פיצויים נגד הנהלת המפעל בטענה לרשלנותה, מחמת הנהגת שיטות עבודה לא בטוחות ולא זהירות. 

תאונת עבודה בקייטרינג, האם המעסיק אחראי לשלם פיצויים?

ביום הראשון לעבודתה בשירותי קייטרינג, קרס על עובדת צעירה סיר עם מים רותחים והיא נפצעה ברגליה. האם המעסיק אחראי לקרות התאונה?  

גידול סרטני עקב חשיפה לשמש בעבודה, האם תאונת עבודה?

מדביר שנחשף במהלך עבודתו לקרני שמש וחלה בסרטן מסוג מלנומה, פנה אל בית הדין לעבודה, והגיש תביעה נגד ביטוח לאומי להכרה בגידול הסרטני בזרועו כפגיעה בעבודה.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.