www.ovdim.org.il

ימי חופשה לבחירה, מהן הזכויות שלכם?

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

כל עובד זכאי לצאת מדי שנה למספר ימי חופשה, על פי הוראות חוק חופשה שנתית. מספר הימים משתנה בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה ואופן העבודה. כמו כן, כל עובד רשאי להיעדר בשני ימים מסוימים שיבחר במהלך שנה, מבלי שהמעסיק יוכל להתנגד ליציאה לחופשה, בתנאי שלפחות אחד משני הימים יהיה באחד מהמועדים המנויים בחוק.

 

במהלך שנת העבודה הראשונה, אם העובד עבד בפועל 240 ימים ומעלה, הוא זכאי הוא ל-14 ימי חופשה. אם עבד פחות, הוא זכאי לימי חופשה באופן יחסי לימי עבודתו. בארבע השנים הראשונות - 14 ימי חופשה, בשנה החמישית - 16 ימי חופשה, בשנה השישית - 18 ימי חופשה ובשנה השביעית 21 ימי חופשה.

 

החל מהשנה השמינית, מספר ימי החופשה השנתיים גדל ביום אחד בכל שנה. כך, שבשנה השמינית יהיה העובד זכאי ל-22 ימי חופשה, בשנה התשיעית ל-23 ימי חופשה שנתיים וכך הלאה, עד שמספר ימי החופשה יגיע לתקרה המקסימאלית בחוק העומדת על 28 ימים.

 

סעיף 6(ב) לחוק חופשה שנתית קובע כי כל עובד רשאי לקחת יום אחד מימי החופשה המגיעים לו במהלך שנת העבודה, במועד שיבחר ויום אחד נוסף באחד מהימים המנויים בתוספת בחוק, ואולם אין ברשימת הימים כדי לפגוע בהוראות סעיף 5, ובתנאי שהודיע על כך למעסיקו 30 ימים מראש לפחות.

 

לפיכך, העובדים רשאים להיעדר מעבודתם יום בשנה, על חשבון ימי החופשה השנתית מבלי שהמעסיק יוכל להתנגד ליציאתם לחופשה במועד זה, באחד מהמועדים המנויים בחוק. בנוסף, ניתן לקחת במהלך שנת העבודה יום אחד מהחופשה השנתית על פי בחירה אישית, בכפוף להודעה למעסיק על ההיעדרות 30 ימים מראש.

 

המועדים שבהם ניתן לקחת יום חופש לבחירה:

 

צום גדליה, ערב יום הכיפורים, ערב סוכות, הושענא רבה, צום עשרה בטבת, תענית אסתר, פורים, שושן פורים, ערב פסח, ערב שביעי של פסח, המימונה, ל"ג בעומר, ערב שבועות, צום י"ז בתמוז, תשעה באב וערב ראש השנה.

 

בשנת 2013 נוסף תיקון המאפשר לקחת חופש גם במועדים הבאים:

 

במועדים הנחגגים על ידי בני העדה השומרונית: יום קורבן זבח פסח, חג הפסח, שביעי של פסח, חג השבועות, מועד החודש השביעי, יום הכיפורים, חג הסוכות, שמיני עצרת. כמו כן, ערב חג המולד, ערב ראשית השנה, ערב חג ההתגלות, ערב חג הפסחא, יום הבשורה, ערב עליית ישו השמימה וערב שבועות.

 

ערב ראש השנה ההג'רית, ערב יום הולדת הנביא, עליית הנביא, ערב חג הפסקת הצום, ערב חג הקורבן, ערב חג אלח'דר, ערב חג הנביא שועייב, ערב חג הנביא סבלאן, ערב חג הקורבן, יום הזיכרון לעדה הצ'רקסית וחג הסיגד.

 

יום האישה הבינלאומי, יום הזיכרון לשואה ולגבורה, יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולחללי פעולות איבה וטרור, יום ירושלים, אחד במאי, יום הניצחון על גרמניה הנאצית, יום פטירת הרצל, ראש השנה האזרחית ויום האזכרה הפרטית של חלל מערכות ישראל או של מי שנפטר כתוצאה מפגיעת איבה.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  

תביעה נגד עמותה לתשלום שכר עבודה למורה

עמותה שהפעילה בית ספר לבנות בבית שמש, נאלצה להפסיק את פעילותה עקב קשיים כלכליים, ולא שילמה למורה שכר עבור שלושת חודשי העבודה האחרונים.  

עוזר אישי שהתפטר תבע תשלום עבור שעות נוספות

עוזר אישי של מנכ"לית נדרש לעבוד גם בשעות הלילה ובסופי שבוע לכן דרש תשלום עבור שעות נוספות.  

תביעה נגד מעסיק עקב אי תשלום משכורת אחרונה

תביעה של עובדת נגד מעסיק בגין הלנת שכר, עקב אי תשלום משכורת עבור חודש אחרון בעבודתה.  

העובד שהה באילת בזמן חופשת מחלה ופוטר עקב משבר אמון

עובד במפעל לשוקולד שיקר למעסיק בכך שבזמן שהיה אמור לנוח בביתו עקב מצבו הרפואי, יצא לחופשה באילת עם חברים.  

מורה בעל 30 שנות ניסיון דרש הפרשי שכר בהתאם לוותק

מורה שהועסק בבית ספר השייך לזרם החינוך העצמאי במשך כשנה דרש הפרשי שכר על פי הוותק שלו של 30 שנות הוראה  

המעסיק ביקש היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון

המעביד פנה לממונה על חוק עבודת נשים, על מנת לקבל היתר לפיטורי העובדת במהלך ההריון, ולאחר הפסקת ההריון היא סברה כי פוטרה.  

עובד דרש מהמעסיק שכר מלא עבור חופשת מחלה

קצין ביטחון טען כי בעת ששהה בחופשת מחלה הוא נדרש לבצע עבודות שונות ולכן דרש שכר עבודה מלא.  

העובדת שהיתה בשמירת הריון תבעה פיצויים בשל הפרת חוק השוויון

העובדת ששבה לעבודה לאחר שמירת הריון נתקלה בהשפלה מצד המעסיקה ותבעה פיצויים בשל הפרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 

עובדת מטעם משרד החינוך תבעה פיצויים בגין הלנת שכר

מטפלת באמנות תבעה את משרד החינוך בגין הלנת שכר עקב הפרשי דרגה שלא שולמו במועד.  

העובד פוטר ללא מתן הודעה מוקדמת ודרש פיצויים

עובד בענף החקלאות פוטר לאחר כחמש שנים מבלי שניתנה לו הודעה מוקדמת, ומבלי שקיבל רכיבי שכר על פי הוראות צו ההרחבה.  

האם העובד פוטר עקב שירות מילואים או בשל אי שביעות רצון מתפקודו?

האם המעסיקה הפרה את הוראת חוק חיילים משוחררים בגין פיטורי העובד עקב שירות המילואים? 

תשלום שעות נוספות לחשב שכר שנדרש לעבוד גם בשבתות וחגים

האם תפקיד של חשב שכר הוא תפקיד ניהולי שלא חל עליו חוק שעות עבודה ומנוחה?  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: זכויות העובד, מילואים זכויות, ביטוח לאומי עובדים, זכויות בעבודה, זכויות עבודה, זכויות מטפלת,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.