www.ovdim.org.il

כיצד ניתן לשנות את החלטת ועדה רפואית לנכות מעבודה?

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

עובד שנפגע במהלך עבודתו או בדרך לעבודה או בחזרה, זכאי לקבל תשלומים שונים מהמוסד לביטוח לאומי. עובד שקיבל דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות מהעבודה והוצאות טיפול רפואי עד 13 שבועות, שהם 91 ימים כולל שבתות וחגים, ונותר עם נכות, עשוי להיות זכאי לקצבת נכות או מענק חד פעמי ולזכויות והטבות נוספות מביטוח לאומי, כאשר כתוצאה מתאונת עבודה הוא אינו כשיר לעבוד ושכרו או מקור הכנסתו נפגעו.

 

לאחר הגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה, הנפגע מקבל זימון לוועדה רפואית לצורך בדיקה האם הנכות נגרמה כתוצאה מפגיעה בעבודה ולצורך קביעת אחוזי נכות. נפגע שעבר את כל התהליך של הגשת התביעה ולאחר שהופיע בפני הוועדה אינו מרוצה מדרגת הנכות שנקבע לו, יכול להגיש ערעור בפני ועדה רפואית לעררים של ביטוח לאומי בתוך 30 ימים ממועד קבלת ההודעה לגבי החלטת הוועדה.

 

באילו מקרים יוגש ערעור על החלטת הוועדה?

 

ניתן להגיש ערעור על אחוזי הנכות הרפואית, על מועד תחילת הנכות ועל ההחלטה שנקבעה לגבי נכות זמנית. גם ביטוח לאומי רשאי לערער על החלטת הוועדה הרפואית בתוך 30 ימים, כמו במקרים שבהם הוועדה קבעה דרגת נכות שלא על פי הסעיפים שברשימת המבחנים, אם הוועדה התייחסה לליקויים רפואיים שאינם קשורים לתאונה או כאשר ממצאי הוועדה מצדיקים דרגת נכות גבוהה או נמוכה מהדרגה שנקבעה.

 

את הערעור יש להגיש לסניף ביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים של הנפגע, בכתב ובצירוף נימוקים רלוונטיים. הנפגע יכול לבקש שלא להופיע בפני הוועדה בעת הדיון בערר, ואת הבקשה לכך עליו לשלוח באמצעות מכתב לסניף או באמצעות פנייה טלפונית למוקד של ביטוח לאומי.

 

בתוך 60 עד 90 ימים מיום הגשת הערר, מתכנסת הוועדה הרפואית לעררים לצורך דיון בנושא ובוחנת את המקרה מחדש. הנפגע נדרש להציג בפני חברי הוועדה ולפרט את הטיעונים שעליהם מתבסס הערר ולחתום עליהם. בהתאם להחלטת רופא היושב בוועדה תתבצע בדיקה גופנית, ובמקרה שלא תתבצע בדיקה ההחלטה תתבסס על מסמכים רפואיים בתיק.


על החלטת ועדת העררים ניתן להגיש ערעור בפני בית הדין לעבודה

 

הוועדה הרפואית לעררים רשאית לשנות את דרגת הנכות הרפואית שנקבעה בוועדה הקודמת, ובסמכותה לקבוע אחוזי נכות גבוהים או נמוכים יותר. במקרה שהוועדה שוקלת להפחית את גובה אחוזי הנכות, ניתן לבטל את הערעור ולהשאיר את אחוזי הנכות כפי שנקבעו על ידי הוועדה הקודמת, כך שדרגת הנכות תישאר כפי שקבעה הוועדה הרפואית שבה נבדק לראשונה.

 

החלטת ועדה לעררים היא סופית, אולם ניתן לערער עליה בשאלות משפטיות הקשורות להחלטת הוועדה הרפואית בלבד, בפני בית הדין האזורי לעבודה. התובע רשאי לבקש סיוע משפטי חינם מלשכות הסיוע המשפטי של משרד המשפטים, ועליו למסור את הערעור לבית הדין בכתב בתוך 60 ימים ממועד קבלת ההודעה על החלטת הוועדה. על החלטת בית הדין האזורי לעבודה ניתן לערער בפני בית הדין הארצי לעבודה.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - תאונות עבודה

תאונת עבודה באתר בנייה: שבבי ברזל ניתזו לעינו של עובד

עובד באתר בנייה כבן 18 שנים נפגע במהלך עבודתו בקידוח ברזל, כאשר שבבי ברזל ניתזו לעיינו. 

עובד מסעדה שהחליק על רצפה מלוכלכת תבע פיצויים מהמעסיק

תביעה לפיצויים נגד בעל מסעדה בגין נזקי גוף שנגרמו לעובד מטבח במהלך הכנת שיפודים.  

תאונת עבודה באתר בנייה: העובד נתקל במוט שבלט מהקרקע

מנהל עבודה באתר בנייה מיהר לעצור קידוח שבוצע שלא לפי התכנית, ובדרך נתקל במוט ברזל אשר בלט מהקרקע, ונחבל ברגלו.  

תביעת פיצויים נגד מעסיק עקב נפילה מפיגום באתר בנייה

פועל בניין נפל מפיגום מגובה של כארבעה מטרים, וטען כי התאונה התרחשה עקב רשלנות המעסיק, בכך שלא סופקו לו אמצעי בטיחות לעבודה בגובה.  

עובדת באוניברסיטה שהחליקה על שלולית מים ונפצעה תבעה פיצויים

עובדת באוניברסיטה יצאה ממשרדה כדי להגיע אל השירותים, ובדרך החליקה על שלולית מים שהיתה במסדרון, על כן תבעה פיצויים מהמעסיק בגין פגיעה בעבודה. 

עובד שנפגע בתאונת עבודה עקב נפילה מסולם תבע פיצויים

עובד במרפדייה לרכבים נדרש לטפס על סולם כדי להעלות לקומת הגלריה פלטת ספוגים. המעסיק הבטיח שיחזיק את הסולם, אך לא עשה כן והעובד נפל ארצה.  

מחסנאי שנפגע בתאונת עבודה תבע פיצויים מהמעסיק

מחסנאי שנפגע בתאונת עבודה הגיש תביעה לפיצויים נגד המעסיקה בגין הפרת חובת הזהירות כלפיו עקב שיטת עבודה לקויה. 

מעל מיליון ש"ח לנפגע בתאונת עבודה

נפגע בעבודתו והוכר כנפגע עבודה וקיבל סכום פיצויים גבוה לאחר אי הסכמה לסכום שהוצע בגישור ... 

מעסיק לא החזיר שליח לעבודה לאחר שזה נפגע בתאונת דרכים

האם שליח אשר נפגע בתאונת דרכים, ולא הוחזר לעבודתו על ידי המעסיק, יהיה זכאי לפיצויי פיטורים? 

החברה פיטרה את העובד לאחר שהאחרון לא הסכים לחתום על ויתור הגשת תביעה

האם המעביד אחראי על נזקים שנגרמו לעובד בתאונת עבודה? האם איום בהגשת תביעה הוא עילה לפיטורים? 

פיצויי פיטורים - התפטרות לאחר תאונת עבודה

האם עובד אשר נפצע בתאונת עבודה זכאי לקבל פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותו? 

דום לב בדרך לעבודה יוכר כ"תאונת עבודה"?

האם דום לב בדרך לעבודה יכול להחשב "תאונת עבודה"? טביעה בסגנון הוגשה לבית הדין לעבודה בירושלים ע"י מזכירה של בנק ישראל...  

תאונת דרכים בעת עבודה בחו"ל

האם אדם נפצע בתאונת דרכים בחו"ל במסגרת לימודים אותם מימן מקום העבודה שהינו עסק משפחתי? 

התנאי הקבוע להכרה בליקוי שמיעה כפגיעה בעבודה

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעור המוסד לביטוח לאומי וקבע כי ליקויי השמיעה לא יוכרו כתאונות עבודה... 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.