www.ovdim.org.il

האם נערך לעובד שימוע כדין טרם פיטוריו?

דרגו את המאמר
  התקבלו 3 דירוגים בציון ממוצע: 3.6 מתוך 5

התובע עבד במשך ארבעה חודשים בתפקיד מנהל רשת מעבדה בחברה פרטית העוסקת במתן פתרונות מחשוב ללקוחות עסקיים. הוא פוטר בסמיכות לראש השנה מבלי שנערך לו שימוע וללא הודעה מוקדמת, על כן פנה אל בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו, ודרש לקבל פיצויים בגין פיטורין שלא כדין.

 

התובע טען כי פיטוריו סמוך לחגים נעשו שלא בתום לב, וכחודש וחצי לפני מועד פיטורין, נערכה עמו שיחת חתך אודות תפקודו, אשר אינה מהווה שימוע כדין. עוד טען כי המעסיקה לא שילמה לו חלף הודעה מוקדמת וסירבה לשלם את שכרו האחרון, אלא רק אחרי שיחתום על "כתב ויתור", על כן מדובר בהלנת שכר.


העובד הטעה את המעסיקה לגבי ניסיונו וכישוריו בתחום

 

המעסיקה טענה כי לאחר סדרת ראיונות, החליטה להעסיק את התובע כמנהל רשת בחברה. ביומו הראשון הודיע לממונה עליו, כי הוא אינו יכול לעבוד על פי הסיכום בחוזה עבודה, ואחת לשבוע יוכל לעבוד רק עד השעה 14:00. בלית ברירה היא הסכימה לקבל את האילוץ, למרות שחשה כי הוא הטעה אותה.

 

בנוסף טענה כי התובע הטעה אותה לגבי ניסיונו בתחום, כישוריו ויכולותיו המקצועיות, ובמהלך העסקתו התגלה כחסר מוטיבציה והפגין אדישות כלפי צוות העובדים שעליו הופקד. כמו כן, התובע ביצע את עבודתו באופן רשלני, יצא לחופשה מבלי לתאם מראש, ולמרות שיחות שנעשו עמו בעניין זה, הוא המשיך בהתנהגותו.

 

התובע לא שיפר את תפקודו לאחר השיחות

 

בתחילת חודש יולי 2013, בעקבות תקלה של התובע שגרמה נזק לחברה ואחת הלקוחות עזבה, נערך לו שימוע אשר בסיומו הסכימה המעסיקה לתת הזדמנות אחרונה ונוספת. אולם מאחר שהוא לא שיפר את תפקודו, היא הבינה כי אין ברירה אלא לסיים את יחסי עובד מעביד, וזימנה אותו לשיחה, אך הוא ביקש כי לא תפטרו.

 

כדי להימנע מפיטוריו, הציעה לו לעבור לתפקיד אחר כעובד טכני, אך הוא סרב לקבל את ההצעה. על כן הוחלט לפטרו בסוף חודש אוגוסט 2013, תוך מתן הודעה מוקדמת ותלושי שכר. הנתבעת, טענה כי נגרמו לחברה הפסדים ונזקים לרבות פגיעה בשמה הטוב, בגין מעשיו ומחדליו של התובע, על כן דרשה לקזז מסכום הפיצויים סך של 150,000 שקלים.

 

לאחר שמיעת טענות הצדדים, הגיע בית הדין למסקנה כי נערכה לתובע שיחת שימוע לא פורמלי, שבמהלכו הובהר לו כי המעסיקה אינה מרוצה מאופן תפקודו וכתוצאה ממחדליו, עזבה אחת הלקוחות את החברה. בנוסף קבע כי התובע פוטר עקב חוסר שביעות מתפקודו ולא משום סיבה אחרת, ואף קיבל הצעה לשיבוץ בתפקיד אחר.

 

ניתנו לתובע שלושה ימי הודעה מוקדמת

 

יחד עם זאת קבע בית הדין כי המעסיקה לא הוכיחה את גובה הנזקים שנגרמו לה על ידי התובע ולא הוכח כי הוא ביצע את הנזקים בזדון או ברשלנות, על כן נדחתה בקשתה לקיזוז. וכן, על פי החוזה, המעסיקה התחייבה למסור הודעה מוקדמת בת 30 יום, אולם בפועל ניתנו לתובע שלושה ימי הודעה מוקדמת, לכן עליה להשלים את יתרת חלף ההודעה המוקדמת בסך 8,100 שקלים ולשלם פיצויי הלנת שכר, בצירוף שכר טרחת עורך דין בסך 2,000 שקלים והוצאות משפט בסך 200 שקלים.

 

סע"ש 14135-11-13

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - חוזה עבודה

האם נערך לעובד שימוע כדין טרם פיטוריו?

התובע פוטר לפני החגים מבלי שנערך לו שימוע, על כן פנה לבית הדין ודרש פיצויים בגין פיטורין שלא כדין. 

מדריך הוקי שהתפטר נתבע בגין גזל סודות מסחריים של החברה

הנהלת בית הספר להוקי רולר הגישה תביעה נגד מדריך לשעבר לתשלום פיצויים בגין הפרה יסודית של חוזה העבודה עקב גזל סודות מסחריים. 

איש מכירות שפוטר דרש הפרשי עמלות על מכירות שביצע

איש מכירות דרש לקבל מהמעסיקה עמלות על מכירות שביצע ופיצוי בגין עגמת נפש על רקע נסיבות סיום יחסי עובד מעביד. 

התובע דרש תשלום נוסף עבור קריאות פתע שנדרש לבצע מעבר לשעות העבודה

מנהל מחלקת פיקוח טען כי נקרא לבצע קריאות פתע על ידי המוקד של העירייה ולא קיבל תשלום עבורן.  

הפסקת עבודה של מאמן כדורסל באמצע העונה והפרת חוזה לתקופה קצובה

בית הדין לעבודה קבע כי קבוצת כדורסל לא הפסיקה את עבודתו של מאמנה בגין העדר תעודת אימון. נקבע כי מדובר בפיטורים והפרת חוזה לתקופה קצובה... 

התארגנות עובדים - מחסני חשמל הינה יחידת מיקוח נפרדת

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובדי מחסני חשמל יכולים להתארגן ללא קשר לעובדי שקם אלקטריק וביג סנסור, וזאת בשל היותם יחידת מיקוח נפרדת... 

פניה ישירה לעובדים למרות הסכם קיבוצי הינה הפרת חוזה עבודה

האם יחסי עבודה המוסדרים במסגרת הסכם קיבוצי מונעים פנייה ישירה לעובדים מצד המעסיק? 

תמיכה של בית הדין הארצי לעבודה בהתאגדות העובדים בפלאפון

האם חברת פלאפון תוכל להתערב בהתאגדות העובדים? בית הדין הארצי לעבודה קבע כי יש לענות על שאלה זו בשלילה... 

האם מכירת מעריב בסכנה בגין מחלוקות בין שלמה בן צבי לעובדים?

האם מכירת מעריב בסכנה? האם מחלוקות בין שלמה בן צבי, רוכש העיתון, לעובדים, יביאו לביטול מכירת כלי התקשורת? 

רופאה אולצה לפרוש בגיל פרישה - המטופלים יצאו למאבק עבורה

האם מטופלים יצליחו למנוע מקופת חולים להכריח רופא מוערכת לפרוש כאשר היא תגיע לגיל 75? 

האם קיים למרצה באקדמיה חופש עיסוק בשתי עבודות במקביל

האם חופש עיסוק באקדמיה כולל גם אפשרות לעבוד במקביל בשני מוסדות לימוד להשכלה גבוהה? 

הגדרת תפקיד בשירות המדינה במסגרת תביעה להטבת שכר

פעמים רבות, זכאותו של עובד מדינה להטבת שכר נובעת מהגדרת תפקידו. מה קורה כאשר יש מחלוקת בין המדינה לעובד? 

בית הדין השיב עובד אשר הושעה מעבודתו בעקבות חשד ללקיחת שוחד

חברת החשמל הגישה כנגד עובד תלונה במשטרה בגין שוחד. האם היא הייתה רשאית גם להשעות את העובד באופן אוטומטי? 

ביקורת חריפה כנגד ההטבות ותנאי הפרישה בחברת החשמל

האם חברת החשמל התנהלה באופן בזבזני וחסר אחריות בעת העברת כספי פנסיה והטבות לעובדיה? 

משקלו של סעיף בחוזה עבודה המבטל יחסי עובד מעביד

מהו סעיף יחסי עובד מעביד בחוזה עבודה? האם סעיף זה קביל ללא קשר למערכת היחסים בין הצדדים בפועל? 

חוזה עבודה ובו סעיף הגבלת עיסוק אשר הוכר בבית הדין לעבודה

האם סעיף הגבלת עיסוק בחוזה עבודה סותר למעשה את עיקרון חופש העיסוק? האם ניתן להכיר בסעיף כגון דא בחוזה עבודה? 

עובד המועסק בשירות המדינה ללא משרה פנויה בתקן איננו עובד מדינה

במסגרת הסעיפים הנ"ל, קיימת חובה להתקבל לעבודה באמצעות מכרז, לקבל כתב מינוי ועוד. כמו כן, על העובד להיות מועסק על בסיס משרה פנויה בתקן... 

פסיקת הוצאות משפט לתובעת בבית הדין לעבודה, למרות דחיית תביעתה

בית הדין לעבודה דחה תביעה של שתי גמלאיות כנגד המדינה, אך פסק לטובתן הוצאות משפט בשל חוסר תום לב מצד המדינה... 

הסכם קיבוצי בתור בסיס לזכויות סוציאליות למרות קיומו של חוזה עבודה אישי

במקומות עבודה מסוימים, זכויות העובדים מוגדרות גם על בסיס הסכמים קיבוציים מיטביים... 

זכויות בחוזה עבודה שונו ללא הסכמת העובד, האם קביל?

האם מעביד אשר העניק זכויות מעבר בחוזה עבודה רשאי לחזור בו מהסכמתו ללא אישור העובד? 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.