www.ovdim.org.il

העובד התפטר עקב העתקת מקום המגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויים

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

התובע עבד במפעל שיש בחולון, במשך כשבע שנים. במהלך עבודתו הוא התגורר במגורים שבמפעל, וכאשר עמד להינשא לבחירת לבו, הוא ביקש להעתיק את מגוריו לאזור ירושלים, והודיע על התפטרותו.

 

לטענת התובע, המעסיק התחייב לשלם לו פיצויי פיטורין, אולם הוא בחר שלא לקיים את התחייבותו. על כן הגיש נגדו תביעה ודרש לקבל את המגיע לו במסגרת יחסי עובד מעביד. בנוסף טען כי המעסיק לא מסר לו הודעה בכתב בדבר תנאי העסקתו, ולא העביר לו תלושי שכר כנדרש בחוק. בית דין האזורי לעבודה בתל אביב - יפו נדרש להכריע האם התובע זכאי לפיצויים.

 

המעסיק איחל מזל טוב לעובד והבטיח לסייע לו במתן פיצויים

 

התובע טען כי עבד ברציפות החל מחודש ינואר 2002 ועד לחודש אוקטובר 2009, בתקופה של 94 חודשים. התובע יזם את סיום העבודה, והתפטר בשל רצונו לעבור להתגורר עם אשתו בירושלים, לאחר חתונתו. לדבריו, המעסיק איחל לו מזל טוב, והבטיח לשלם פיצויי פיטורין, אולם מאחר ולא עמד בהבטחתו, הוא הגיש נגדו תביעה.

 

המעסיק אישר כי בחודש האחרון לעבודה, העובד הודיע על חתונתו וביקש להפסיק לעבוד כשכיר, ולהמשיך לעסוק בתחום כקבלן עצמאי. אולם כמספר ימים אחרי השיחה, נטש התובע את המפעל ולא הגיע יותר לעבודה, ללא הודעה מוקדמת מראש.

 

העתקת המגורים צריכה להיות לישוב בישראל בו היה גר בן הזוג

 

עוד טען המעסיק כי העובד אינו זכאי לפיצויי פיטורין, מאחר והוא התחתן עם אשה מירדן, ולא עבר להתגורר ביישוב שבו התגוררה, אלא בירושלים. ועל פי חוק פיצויי פיטורין, הוא אינו זכאי לפיצויים, מכיוון שהעתקת מקום מגורים של העובד שהתפטר, צריכה להיות לישוב בישראל בו היה גר בן הזוג.

 

בחקירתו הנגדית הודה המעסיק כי התחייב לשלם לתובע פיצויי פיטורין עם סיום עבודתו, כפי שהוא מבטיח לכל עובדיו, כי חשוב לו לסיים את היחסים בצורה טובה. אולם מאחר והתובע עזב באופן מפתיע מבלי לתת הודעה מוקדמת, הוא לא ראה לנכון לעמוד בהתחייבותו.

 

לאחר שמיעת טענות הצדדים, קבע בית הדין כי התובע אינו זכאי לפיצויי פיטורין עקב העתקת מקום המגורים לרגל נישואיו, בשל הוראות חוק פיצויי פיטורין, אולם השתכנע כי המעסיק התחייב לשלם לתובע פיצויי פיטורין לאחר התקופה הממושכת שבה הוא עבד אצלו, וקבע כי התחייבות המעסיק היא ללא ספק מקור משפטי.

 

המעסיק ישלם לעובד סך של 46,200 שקלים

 

עוד קבע כי המעסיק לא ביטח את התובע בביטוח פנסיוני, כפי שנדרש בצו ההרחבה של ההסכם הקיבוצי הכללי, ולא הונפקו תלושי שכר בגין כל תקופת עבודתו אלא רק עבור חודשים בודדים. בנסיבות אלה קיבל בית הדין את התביעה וחייב את המעסיק לשלם לעובד סך של 46,200 שקלים. סכום זה כולל פיצויי פיטורין, פיצוי על הפרשות לפנסיה ופיצוי לפי חוק הגנת השכר.

 

סע"ש 16860-04-13 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - התפטרות

העובד התפטר עקב העתקת מקום המגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויים

המעסיק התחייב לשלם פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר לרגל נישואיו והעתקת מקום מגורים, לאחר התקופה הממושכת שבה הוא עבד אצלו 

האם מעבר מסניף לסניף היה עילה להתפטרות עם פיצויי פיטורים?

מעסיק העביר עובדת מסניף אחד לסניף אחר. האחרונה התפטרה בשל הרעת תנאים. האם היא תזכה בפיצויי פיטורים? 

האם מעסיק זכאי לפיצויים בעקבות עזיבה של עובד ללא חפיפה מסודרת?

האם מעסיק זכאי לקבל פיצויים מעובד לשעבר אשר עזב את עבודתו מבלי לערוך חפיפה מסודרת למחליף? 

אולטימטום למעסיק והתפטרות לאלתר - פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת

האם ניתן לחייב עובד אשר נוטש את העבודה בתשלום פיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת? האם הדברים תקפים לגבי עובדת סיעודית? 

עובד זר סיעודי מתפטר יחויב במתן הודעה מוקדמת ארוכה

האם עובדים זרים סיעודיים יחוייבו במתן הודעה מוקדמת ארוכה לפני התפטרות, מעבר לקבוע בחוק? 

האם ינון מגל התפטר בגין התנכלות מצד מנהלי הערוץ הראשון?

מגיש מהדורת מבט בארבע השנים האחרונות, יגל מגל, התפטר מתפקידו. מהי הסיבה להתפטרות? 

בית המשפט מאשר פיטורי נגד בצה"ל - אך מעביר ביקורת על הפקודה

"האם ישנו פורום שבו יושבים יחד, אדם אל אדם ולא רק נייר אל נייר, המפקדים הישירים עם הממונים החיילים המקצועיים, ומלבנים את הדברים, שעה שבגורל איש הקבע עסקינן? במישור הכללי, אם כן, יש לכאורה צורך בשידוד מארג ההערכות כך שייקבע מקומה של ההערכה החילית הרוחבית - שעל פני הדברים יש טעם והיגיון בקיומה - אל מול חוות הדעת של המפקדים הישירים, וכן "מקומן הגיאומטרי" של אלה האחרונות, ובעיקר כיצד נערך הממשק ביניהן"... 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.