www.ovdim.org.il

העובדים השמיצו את המעסיקים בפייסבוק בעקבות הלנת שכר

דרגו את המאמר
  התקבלו 2 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

שני יחצנים שעבדו במועדון לילה באילת מצאו דרך מקורית לדרוש את הכסף שמגיע להם מהמעסיקים ופתחו במסע השמצות כנגדם ברשת החברתית. המעסיקים טענו כי מדובר בלשון הרע והגישו נגדם תביעה לפיצויים.

 

היחצנים טענו כי בעלי המועדון חייבים להם שכר עבודה

 

התובעים הינם בעלי מועדון לילה באילת, המפעילים בנוסף גם מספרה בעיר. שני הנתבעים הם אחים שעבדו במועדון הלילה כיחצנים. לטענתם לא שולם להם שכר העבודה עבור ארבעה חודשים, על כן הם ניסו להשיג את התשלום באמצעות פרסומים בפייסבוק.

 

בעקבות פוסטים פוגעניים שהעלו שני עובדים בדף הפייסבוק שלהם, הגישו המעסיקים תביעה לתשלום פיצויים בסך של 150,000 שקל, בגין עוולת לשון הרע. בית דין האזורי לעבודה בבאר שבע, נדרש להכריע האם העובדים יפצו את המעסיקים שלהם.

 

העובדים פתחו קבוצה בפייסבוק הקוראת להחרים את העסק של התובעים

 

בחודש מאי 2012 האחים פרסמו בדף הפייסבוק שלהם סטטוסים פוגעניים כנגד המעסיקים ואף כינו אותם "צמד נוכלים" ו-"סמרטוטי ריצפה". בהמשך הם פתחו קבוצה, הקוראת להחרים את המספרה שבבעלות התובעים, אליה הצטרפו למעלה מ - 3,000 חברים.

 

בעקבות הפרסומים נרשמו לא מעט תגובות המשמיצות את התובעים ולקוחות רבים של המספרה ניסו לברר מה הסיבה לפרסומים. לטענת התובעים הקריאה לחרם והכינויים הפוגעניים מהווים לשון הרע, המזכה אותם בסכום התביעה ללא הוכחת נזק.

 

בעת הדיון המשפטי, הנתבעים לא הצליחו להוכיח כי התקיימו יחסי עובד מעביד עם התובעים, לא במועדון הלילה ולא במספרה, לכן לא נמצאה אמת בפרסום הדברים.

 

הנתבעים הודו כי הם מעולם לא עבדו במספרה, ויחסי העבודה התקיימו עם החברה שהפעילה את המועדון, שהינה אישיות משפטית נפרדת, ולא התובעים עצמם.

 

האם הפרסום הפוגעני נעשה בתום לב?

 

הנתבעים טענו כי הם הביעו מחאה בפייסבוק כנגד התובעים ונגד המספרה שבבעלותם, בעקבות פגיעה בזכויותיהם בתקופה שעבדו במועדון ועקב הלנת שכר.

 

הנתבעים הוסיפו כי הדברים נכתבו בשעת כעס והפרסום נעשה בתום לב. עוד טענו כי התובעים לא הוכיחו שנגרם להם נזק בעקבות הפרסומים, על כן הם אינם זכאים לפיצויים.

 

לאחר שמיעת טענות הצדדים קבע בית הדין כי הכינויים בהם כינו את התובעים מהווים לשון הרע. הכינויים השפילו את התובעים בעיניי הבריות, ביזו אותם ועשו אותם מטרה ללעג. כמו כן, הקריאות להחרים את המספרה שבבעלותם מהוות לשון הרע, מאחר והן פוגעות באמינותם וביושרם של התובעים.

 

העובדים ישלמו למעסיקים 16,000 שקל בגין עוולת לשון הרע

 

בית הדין ציין כי גם אם התובעים היו חייבים כסף לעובדים, למרות שטענה זו לא הוכחה ולא קיבלה תוקף משפטי, העובדים נדרשו לפתור את העניין בדרכים אחרות ולא להציג בפומבי את הסכסוך מעל פלטפורמת הפייסבוק המהווה חשיפה המונית.

 

עם זאת לא הוכח כי בעקבות הפרסום נגרם לתובעים נזק שאינו ממוני. בנסיבות אלה קבע בית הדין כי הנתבע הראשון ישלם לכל אחד מהתובעים סך של 5,000 שקל, והנתבע השני ישלם לכל אחד מהם 3,000 שקל.

 

סע"ש 23983-05-12 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - יחסי עובד מעביד

המעסיקה מסרה לעובד מכתב פיטורין, וטענה כי הוא התפטר

השוחט זומן לשיחה עם המנהל ובסופה נמסר לו מכתב פיטורין, אולם מנגד טען המעסיק כי התובע בחר להתפטר מרצונו החופשי.  

עובדת זרה קיבלה תמורת עבודתה אשרת עבודה בלבד

עובדת זרה ממולדובה שהועסקה כמטפלת סיעודית לנכה בעלת שיתוק מוחין, הגישה תביעת פיצויים נגד המעסיקה.  

העובדים השמיצו את המעסיקים בפייסבוק בעקבות הלנת שכר

המעסיקים תבעו את העובדים בגין עוולת לשות הרע, בעקבות פרסומים פוגעניים בדף הפייסבוק שלהם.  

האם מגיעים למעצבת פיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות?

התובעת עבדה ברשת למוצרים לעיצוב הבית ומתנות, במשך שבע שנים. בתחילה כמוכרת שכירה ובהמשך כמעצבת עצמאית. מהן זכויותיה לאחר הפסקת היחסים? 

מנהל העבודה פוטר באמצעות הודעת טקסט, האם מדובר בפיטורין שלא כדין?

מנהל העבודה פוטר לאחר חודש וחצי, ללא שימוע ובניגוד לתנאי החוזה, לכן הגיש תביעה כנגד המעסיק.  

האם המורה ליוגה זכאית לפיצויי פיטורין עבור התקופה שהועסקה כעצמאית?

מורה ליוגה שפוטרה בשל הרעה בתנאים, הגישה תביעה על מנת שתקופת עבודתה כעצמאית תוכר כתקופה של יחסי עובד ומעביד. 

היקף המשרה הצטמצם ליומיים בלבד, האם מדובר בהרעת תנאים?

רופאת השיניים טענה כי היא עבדה כשכירה במרפאת שיניים, מנגד טענה המרפאה כי היא הועסקה כעצמאית. 

קבלת עובדי חפירות כעובדים קבועים ברשות העתיקות

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובדי חפירות אשר הועסקו ברשות העתיקות כעובדים קבלניים יקלטו כעובדים קבועים... 

האם מורה לחוג ג'ודו הוא עובד של הרשות המקומית?

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין מורה לחוג ג'ודו לבין רשות מקומית? כיצד הכריע בית הדין לעבודה? 

עוסק מורשה בתור עובד שכיר של המעסיק - יחסי עובד מעביד

האם עוסק מורשה יכול להיות עובד שכיר? האם ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד גם כאשר מדובר בעוסק מורשה המקבל שכר בהתאם לחשבוניות? 

עובדי קבלן אשר הועסקו במשרד הביטחון יוכרו בתור עובדי מדינה

בית הדין לעבודה קבע כי ניתן להכיר בעובדי משרד הביטחון כעובדי המדינה בפועל בגין העסקה של כתף אל כתף... 

עדויות עובדים בבית הדין לעבודה הביאו להכרה בקיומם של יחסי עובד מעביד

האם עדויות עובדים אחרים בבית הדין לעבודה יכולות להצדיק הכרה ביחסי עובד מעביד? 

כלי עבודה יקרים מעידים על קיומו של עסק עצמאי - יחסי עובד מעביד

במסגרת תביעה להכרה או דחייה של יחסי עובד מעביד, הוכח שהעובד החזיק בבעלותו כלי עבודה יקרים. מהי המשמעות המשפטית? 

תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד באוניברסיטת בן גוריון

תביעה להכרה ביחסי עובד מעביד בין אוניברסיטת בן גוריון לבין מרצה לשעבר. כיצד הכריע בית הדין לעבודה? 

יחסי עובד מעביד בין שחקן כדורגל לבין קבוצה בליגה הרביעית, האמנם?

האם יחסי עובד מעביד התקיימו בין שחקן כדורגל חובבן לבין קבוצה המתמודדת בליגה הרביעית? 

זהות המעסיק ושאלת בחינתה על ידי בית הדין לעבודה

כיצד קובעים מיהו המעסיק? מהי זהות המעסיק? מהי משמעות זהות המעסיק על תשלום זכויות עובדים? 

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין עסק לבין רואה חשבון לאחר 20 שנה של עבודה משותפת?

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין עמותה לרואה חשבון, וזאת בשל התקשרות משותפת במשך למעלה מ-20 שנה? 

יחסי עובד מעביד וקיומם חרף תשלום שכר כנגד חשבוניות מס

האם תשלום שכר כנגד חשבוניות מס מעיד בהכרח על העדר קיומם של יחסי עובד מעביד? 

מרכז ממשלתי נסגר ואיתו המזנון שפעל בתחומו - האם בעלת המזנון תזכה לפיצויי פיטורים?

האם יכולים להתקיים יחסי עובד מעביד בין מרכז ממשלתי ובין מזנון הפועל בתחומו? 

עצימת עיניים בנוגע להעסקת עובדים זרים בשטח עסק ללא היתר

מעסיק אשר העסיק בעסקו עובדים זרים ללא היתר לא יוכל לטעון כי הוא לא ידע שהם אינם חוקיים... 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: ביטוח לאומי מעביד, עובד יומי, עלות עובד, עובד הוראה, ביטוח עובד, עובד קבלן, מעסיק, פורום עובדים,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.