www.ovdim.org.il

עובדת אשר התלוננה על הפחתה בשכר פוטרה מעבודתה - האם פיטורים שלא כדין?

דרגו את המאמר

פיטורים בעקבות תלונה על קיצוץ בשכר, האם פיטורים שלא כדין?

 

עובדים רבים אינם מרוצים מתנאי השכר אותם הם מקבלים במסגרת עבודתם. הדברים נאמרים ביתר שאת כאשר לא רק שהמעביד איננו מעלה את שכרו של פלוני, אלא אף מקצץ אותו. האם תלונה בגין קיצוץ בשכר הייתה עילה לפטר עובדת סיעודית, והאם פיטוריה מחמת סיבה זו מזכים אותה בפיצויים בגין פיטורים שלא כדין? כמו כן, האם נערך לתובעת שימוע כדין, או שמא אסור היה למעסיק לזמנה לשימוע במהלך חופשת מחלה? סוגיות אלו עמדו במרכזו של פסק דין אשר ניתן בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.

 

המבקשת החלה לעבוד בשנת 2000 בפרויקט בשיתוף עם עיריית תל אביב, אשר במסגרתו ניתן סיוע לקשישים שנדחו על ידי המוסד לביטוח לאומי. הפרויקט פעל בשלושה מרכזים והמבקשת עבדה במרכז רב שירותים לקשיש בשכונת התקווה. התובעת הייתה עובדת בשכר ושכרה עמד על שכר המינימום. היקף שעותיה השבועיות עמד על כ-29 שעות בשבוע.

 

      קראו עוד בתחום:

 

בספטמבר 2010 החליטה מנהלת הפרויקט להפחית את שעות העבודה של המבקשת ל-27 שעות שבועיות. הדבר נודע למבקשת במסגרת שיחה טלפונית. חודש לאחר מכן, המבקש תזומנה לשיחה עם האחראי עליה מטעם החברה ונאמר לה כי יקוצצו 20 שעות חודשיות נוספות מתפקידה. המבקשת התרעמה על קיצוץ זה ובעקבות התרעמות זו חלה התדרדרות ביחסיה עם הממונים עליה.

 

במאי 2011, כחצי שנה לאחר מכן, התקיימה פגישה עם המבקשת ובפגישה זו נמסר למבקשת אודות "תלונות המציינות דברים קשים באשר להתנהגותה כגון חוסר יכולת לקבל מרות, תפקוד לקוי, חוסר שביעות רצון וכדומה". הממונה הישירה על המבקשת ביקשה להביא לפיטוריה. כשלושה שבועות לאחר מכן נפגעה המבקשת בתאונת עבודה. באותו היום היא התבקשה להגיע למשרדי החברה, פגישה זו, הסתבר, הייתה "שימוע" ופיטורים.

 

שימוע בזמן חופשת מחלה?

 

כאמור, התובעת זומנה לשימוע במקביל לשהותה בחופשת מחלה. בית הדין קבע כי לא מדובר בשימוע אשר נערך כדין. התובעת לא קיבלה הסבר לכך שמדובר בשיחת שימוע, והלכה פסוקה היא כי זימון פלוני לשימוע, מבלי ליידע אותו לשם מה הוא נקרא, ומבלי להעלות בפניו את הטענות כנגדו, איננו שימוע אלא שיחה – הא ותו לא.

 

כמו כן, ה"שימוע" במקרה דנן נעשה שלא כדין וזאת משום שהוא היה מנוגד להוראות חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976. סעיף 4א' לחוק זה קובע כי "מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה הצבורה לו לפי חוק זה או לפי הסכם קיבוצי, וזאת עד לתקופת הזכאות המקסימלית לפי סעיף 4". בית הדין ציין כי איסור זה חל גם על שימוע.

 

האם הוכחו טענות בשל התנהגות כנגד קשישים?

 

בית הדין התייחס גם לטענות אשר נשמעו בכיוונה של המבקשת לגבי "התנהגותה הבלתי הולמת נגד קשישים". בפסק הדין נכתב כי מדובר בטענות אשר נטענו בעלמא, שהכפישו את המבקשת והיו ללא ביסוס. המעסיקה לא השכילה להציג ראיות בעניין זה והדבר עמד לה לרועץ. הלכה פסוקה היא כי בעל דין הנמנע מלהביא ראיה הנמצאת בחזקתו ניתן להסיק מכך כי לו הובאה הראיה, היה בה כדי לפעול כנגדו.

 

"השתכנעתי כי פיטורי המבקשת נעשו ממניעים פסולים מאחר שהמבקשת העזה להלין על הקיצוץ בשכר. למבקשת לא נערך שימוע ולא ניתנה לה זכות הטיעון. מכל הנימוקים הללו סבורני כי הפיטורים בטלים", קבע בית הדין, " סעד האכיפה, בנסיבות העניין, בשלב צו המניעה הזמני, הינו סעד ראוי, הוגן וצודק. היות ועסקינן בגוף אשר ממומן על ידי כספי הציבור ובעובדת אשר משתכרת שכר-מינימום, ומשלא הובאה בפנינו ולו ראיה אחת לסיבת פיטוריה של המבקשת. יש להורות על השבתה לעבודה".

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  

מורה שפוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה דרש פיצויי פיטורין

מורה במוסד "מוכר שאינו רשמי" פוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין.  

חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת פוטר בטרם השלים שנת עבודה

תביעת פיצויי פיטורין של חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת במשך 11.5 חודשים בתחנת דלק כדי לקבל מענק עבודה מועדפת.  

פיצויי פיטורין לשומר שפוטר עקב חשד בביצוע גניבה

תביעה לתשלום פיצויי פיטורין עבור שומר במושב, אשר פוטר בעקבות חשד בביצוע גניבה שאירעה במקום עבודתו. 

מאבטח שהתפטר עקב העדר שיבוץ קבוע דרש פיצויי פיטורין

שומר שהועסק על ידי חברה המספקת שירותי שמירה ואבטחה התפטר עקב העדר הצבה קבועה ודרש פיצויי פיטורין בשל הרעה בתנאים.  

עובד שקיבל פיצויי פיטורין באיחור דרש פיצויים בגין הלנה

עובד שקיבל פיצויי פיטורין לאחר למעלה משלושה חודשים מיום הפיטורין, הגיש תביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין באיחור. 

פיצויי פיטורין עקב התפטרות בשל מצב נפשי לקוי

דיילת מכירות נפצעה בתאונת עבודה וכתוצאה מכך נגרם לה נזק נפשי, אשר מנע ממנה להמשיך לעבוד, על כן הגישה את התפטרותה מחמת מצב בריאותה הלקוי ודרשה פיצויי פיטורין. 

העובדת שפוטרה ביקשה להמשיך בעבודתה כדי להשלים שנה

עובדת שפוטרה עקב אי שביעות רצון המעסיק מתפקודה, ביקשה להמשיך לעבוד עוד חודשיים וחצי כדי להשלים 12 חודשי עבודה.  

התפטרות עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואים

עובד בבית קפה התפטר לאחר כשנתיים וחצי עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויי פיטורין.  

עובד בתחום האינסטלציה דרש לקבל שכר בגין זמן נסיעה

עובד בתחום האינסטלציה מסר מכתב התפטרות עקב אי קבלת שכר עבור זמן נסיעות ודרש לקבל פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של הבעל

העובדת ביקשה לשנות את שעות עבודתה בעקבות פציעתו של בעלה, אולם מאחר שלא ניתן היה לשנות את תנאי העבודה היא התפטרה ותבעה פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לנהג שפוטר עקב גניבה מהמעסיק

האם יש לשלול פיצויי פיטורין של נהג משאית שפוטר עקב גניבת דלק מהמעסיק?  

פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לעובדת משק בית

עובדת משק בית הגישה תביעה נגד המעסיק ודרשה פיצויי פיטורין ותשלום זכויות נוספות בגין סיום עבודתה לאחר חמש שנים וחצי.  

האם העובדת זכאית לפיצויים בגין פגם בהליך השימוע?

תביעה של מוכרת בגדים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין עקב פגם בהליך השימוע, לאחר חמש שנות עבודה ברשת.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: פיצויי פיטורים, פיצויים עבודה וזכויות, פיטורין לידה, פיטורי נשים, פיטורים, מילואים וזכויות העובד, זכויות פיצויים, זכויות פיטורין, הלנת פיצויים,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.