www.ovdim.org.il

פיצויים במקרה של מוות, כיצד ניתן לקבל כספי פיצויים של נפטר?

דרגו את המאמר
  התקבלו 10 דירוגים בציון ממוצע: 4.6 מתוך 5

סעיף 5 לחוק פיצויי פיטורין קובע כי שאריו של עובד שנפטר אשר הועסק במשך שנה ומעלה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, זכאים לקבל פיצויי פיטורין, כמו במקרה שהמעסיק פיטר את העובד שנפטר.

 

אם היו לעובד שנפטר בן זוג או ילדים, הם יהיו זכאים לפיצויים, ואם לא היו לו בן זוג או ילדים, השאירים שיהיו זכאים לפיצויים הם הוריו של הנפטר, שהיו תלויים בפרנסתו, או אחים ואחיות שגרו בביתו לפחות שנה טרם פטירתו.

 

המוטבים הם: בן או בת הזוג של הנפטר, ילדים המוגדרים כתלויים לפי חוק ביטוח לאומי, שהם קטינים עד גיל 18 ובוגרים עד גיל 22 בשירות חובה. במקרה שלא קיימים שאירים חוקיים התשלום יתבצע לפי הוראת המוטבים, ואם לא קיימת הוראת מוטבים התשלום יבוצע לפי הוראות הדין.

 

שחרור כספים שהופרשו לביטוח פנסיוני או לקופת גמל

 

צו הרחבה משנת 2008 מחייב את המעסיקים להפריש כספים לצורך ביטוח פנסיוני לעובדים. חלק מהכספים המופרשים באים במקום חלק מפיצויי הפיטורין, ובמקרה כזה יהיו זכאים השארים לקבל את החלק היחסי מהפיצויים, שאותו לא הפריש המעסיק לביטוח הפנסיוני.

 

אם לאורך כל תקופת ההעסקה, הפריש המעסיק את מלוא פיצויי הפיטורין לקופת גמל או לקרן פנסיה, לאחר מות העובד, השארים אינם זכאים לקבל פיצויים מלבד הכספים שאותם הם רשאים למשוך מקופת הגמל או קרן הפנסיה.

 

כדי לממש את הזכות, נדרשים השאירים לפנות אל המעסיק וליידע אותו כי הם שאיריו של העובד שנפטר. ניתן למשוך כספים שהופרשו לקופת פיצויים או לרכיב הפיצויים בביטוח הפנסיוני, לאחר קבלת מכתב שחרור כספים מהמעסיק. את כספי הפיצויים שלא הופרשו לקופה או לביטוח הפנסיוני ישלם המעסיק ישירות לידי השאירים.

 

כאשר הפיצויים משתלמים לשאירים שאינם בן זוג או ילד התלוי, יש להפקיד את כספי הפיצויים בבית הדין האזורי לעבודה, והוא יקבע את החלוקה, בהתחשב במצבם הכלכלי ובמידת תלותם בעובד שנפטר. פיצויים המשתלמים לשאירים של עובד שנפטר לא נחשבים כחלק מהעיזבון, כך שיורשיו של העובד אינם זכאים לקבל את הכספים אלא אם הם עונים על הגדרת השאירים.

 

חישוב גובה הפיצויים של עובד שנפטר

 

שיעור פיצויי הפיטורין הוא משכורת של חודש אחד עבור כל שנת עבודה. לגבי עובד שעתי בשכר נקבע כי הפיצויים יורכבו משכר של שבועיים עבור כל שנת עבודה, אולם זכות זו הורחבה בתקנות וכיום גם עובד בשכר זכאי לשכר עבודה של חודש עבור כל שנת עבודה אצל אותו המעסיק או באותו מקום עבודה.

 

תקנות פיצויי פיטורין קובעות מספר מרכיבי שכר המחושבים לצורך חישוב הפיצויים, שהם: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר מחיה, תוספת משפחה ותוספת מחלקתית או מקצועית. עם זאת, הפסיקה קבעה כי כל רכיב אשר יוכח כי בפועל אינו מהווה תוספת אלא חלק מהותי מהשכר, ייחשב לצורך חישוב פיצויי הפיטורין.

 

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין מאפשר לעובד ולמעסיק להסכים להסדר מראש בחוזה עבודה, בנוגע לפיצויים, הפועל לטובת שני הצדדים במסגרת יחסי עובד מעביד. החוק נותן אפשרות למעסיק להפריש תשלומים אשר יהוו בעתיד את פיצויי הפיטורין.

 

ההפרשות מופרשות על בסיס חודשי, על כן בסופו של דבר יוצא כי שווי הפיצויים אינו המשכורת האחרונה של העובד כפול מספר השנים, אלא עבור כל שנת עבודה מתקבלת המשכורת של אותה השנה. עוד נקבע כי המעסיק אינו יכול למשוך מהקופה את הכספים שהפריש. כך שסעיף 14 מאזן בין הצדדים, ובמידה והעובד מפוטר המעביד מרוויח בכך שכספי הפיצויים פחותים, וכאשר העובד מתפטר, הוא עצמו מרוויח שכן לולא ההסדר, לפי סעיף 14 לא היה מקבל פיצויים כלל.

 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  

מורה שפוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה דרש פיצויי פיטורין

מורה במוסד "מוכר שאינו רשמי" פוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין.  

חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת פוטר בטרם השלים שנת עבודה

תביעת פיצויי פיטורין של חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת במשך 11.5 חודשים בתחנת דלק כדי לקבל מענק עבודה מועדפת.  

פיצויי פיטורין לשומר שפוטר עקב חשד בביצוע גניבה

תביעה לתשלום פיצויי פיטורין עבור שומר במושב, אשר פוטר בעקבות חשד בביצוע גניבה שאירעה במקום עבודתו. 

מאבטח שהתפטר עקב העדר שיבוץ קבוע דרש פיצויי פיטורין

שומר שהועסק על ידי חברה המספקת שירותי שמירה ואבטחה התפטר עקב העדר הצבה קבועה ודרש פיצויי פיטורין בשל הרעה בתנאים.  

עובד שקיבל פיצויי פיטורין באיחור דרש פיצויים בגין הלנה

עובד שקיבל פיצויי פיטורין לאחר למעלה משלושה חודשים מיום הפיטורין, הגיש תביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין באיחור. 

פיצויי פיטורין עקב התפטרות בשל מצב נפשי לקוי

דיילת מכירות נפצעה בתאונת עבודה וכתוצאה מכך נגרם לה נזק נפשי, אשר מנע ממנה להמשיך לעבוד, על כן הגישה את התפטרותה מחמת מצב בריאותה הלקוי ודרשה פיצויי פיטורין. 

העובדת שפוטרה ביקשה להמשיך בעבודתה כדי להשלים שנה

עובדת שפוטרה עקב אי שביעות רצון המעסיק מתפקודה, ביקשה להמשיך לעבוד עוד חודשיים וחצי כדי להשלים 12 חודשי עבודה.  

התפטרות עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואים

עובד בבית קפה התפטר לאחר כשנתיים וחצי עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויי פיטורין.  

עובד בתחום האינסטלציה דרש לקבל שכר בגין זמן נסיעה

עובד בתחום האינסטלציה מסר מכתב התפטרות עקב אי קבלת שכר עבור זמן נסיעות ודרש לקבל פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של הבעל

העובדת ביקשה לשנות את שעות עבודתה בעקבות פציעתו של בעלה, אולם מאחר שלא ניתן היה לשנות את תנאי העבודה היא התפטרה ותבעה פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לנהג שפוטר עקב גניבה מהמעסיק

האם יש לשלול פיצויי פיטורין של נהג משאית שפוטר עקב גניבת דלק מהמעסיק?  

פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לעובדת משק בית

עובדת משק בית הגישה תביעה נגד המעסיק ודרשה פיצויי פיטורין ותשלום זכויות נוספות בגין סיום עבודתה לאחר חמש שנים וחצי.  

האם העובדת זכאית לפיצויים בגין פגם בהליך השימוע?

תביעה של מוכרת בגדים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין עקב פגם בהליך השימוע, לאחר חמש שנות עבודה ברשת.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: הלנת פיצויים, פיטורי נשים, זכויות פיצויים, פיטורין מחלה, זכויות פיטורין, פיטורים, מילואים וזכויות העובד, פיצויים עבודה וזכויות, פיצויי עבודה,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.