www.ovdim.org.il

הועדה לקידום האישה - פיטורי נשים בהריון הם עוולה חברתית

דרגו את המאמר

ח"כ אנסטסיה מיכאלי: "פיטורי נשים בהריון הן עוולה חברתית"


ח"כ אנסטסיה מיכאלי (ישראל ביתנו), הצביעה במהלך דיון בוועדה לקידום האישה בעניין פיטורי נשים בהריון על כך שתלונות בנוגע לאפליית נשים בהריון הן הגורם הראשון בתלונות עובדים לרשויות. לטענתה של ח"כ מיכאלי, אמה לשמונה ילדים בעצמה, מדובר בטיפה בים לעומת המקרים בהם עובדות המפוטרות במהלך הריון כלל אינן מודעות לזכויותיהן.
 

פיטורי נשים בהריון אסורים בחקיקה ברורה, הן מכוח חוק עבודת נשים והן מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. מיכאלי סבורה כי מעסיקים רבים מצאו שיטות רבות ומגוונות על מנת "להיפטר", כלשונה, מעובדות הרות. מדובר לטענת מיכאלי במגמה מדאיגה.


משרד התמ"ת הציג בפני הוועדה את הנתונים הבאים – בשנת 2010 הגישו 400 נשים תלונות בעקבות אפליה בעבודה. כ-81% מפניות אלו נובעות מפיטורי אישה בהריון. לטענת מיכאלי, גם פיטוריה של עובדת אחת בהריון מדי שנה, שלא על פי החוק ושלא מטעמים ענייניים, מהווה מקרה אחד יותר מדי.

 

      קראו עוד על זכויות נשים בעבודה:

 

מיכאלי שיבחה את פעולותיה של הלשכה המשפטית במשרד התמ"ת, אשר הכריזה במאבק כנגד תופעה זו. בעניין זה, מיכאלי הזכירה את העובדה כי בשנתיים האחרונות הוגשו על ידי הלשכה המשפטית במשרד התמ"ת 16 כתבי אישום כנגד מעסיקים בגין פיטורי נשים בהריון.


"פיטורי אישה בהריון הן עוולה חברתית מדאיגה. מדובר לא רק בפגיעה במעמד האישה, אלא באינטרס הלאומי. החברה הישראלית אמורה לעודד את שילובן של נשים בשוק העבודה מחד, ואת יצירת דור ההמשך מאידך", אמרה מיכאלי, "אני מביעה תקווה כי גם בהמשך ידאגו הלשכה המשפטית במשרד התמ"ת והגורמים הרלבנטיים, להיאבק בתופעה זו ולאכוף את החקיקה המונעת פיטורי נשים בהריון".

 

"גם מורות, רופאות שיניים ופסיכיאטריות"


ח"כ ציפי חוטובלי (ליכוד), המכהנת כיו"ר הועדה לקידום מעמד האישה, הצטרפה אף היא לדבריה של מיכאלי וטענה כי מדובר באפליה גם כנגד נשים בטיפולי פוריות.

 

"חשוב להגן גם על נשים בטיפולי פוריות שהחוק אוסר לפטרן, ולעיתים הן אינן מוגנות משום שהן מסתירות את העובדה שהן עוברות טיפולים", אמרה חוטובלי, "נשים רבות עדיין אינן מודעות לזכויותיהן ומוטלת על משרד התמ"ת החובה להרחיב את ההסברה בעניין זה, על מנת שכל אישה בהריון תדע למי לפנות וכן למסור לוועדה מידע על פרופיל המעסיקים המפרים את החוק".


היועצת המשפטית של נעמ"ת (תנועת נשים עובדות ומתנדבות), עו"ד מאירה בסוק, טענה כי לא מדובר רק בפיטורי נשים במקצועות הנחשבים מוחלשים כגון ניקיון וסיעוד.

 

"לא מדובר דווקא בעובדות ניקיון אלא במורות, פסיכולוגיות ורופאות שיניים", טענה עו"ד בסוק, "יש לנו תלונות על פיטורי מורות ברנה קאסן ובעמותת קשת. כולן מגיעות אלינו אחרי שפוטרו. אני מבקשת שמשרד התמ"ת יכין פילוח על פי מעסיקים. רק אם נדע אילו מעסיקים מבקשים היתרים לפיטורי נשים בהריון נדע איך להאבק בתופעה".
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - זכויות נשים - זכויות אישה

עובדת שפוטרה במהלך טיפולי פוריות תבעה פיצויים בגין פיטורין שלא כדין

מפיקת כנסים טענה שפוטרה שלא כדין במהלך טיפולי פוריות בניגוד לתקופה המוגנת על פי חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.  

פיטורי עובדת בהריון בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה

לאחר שהמזכירה סיפרה כי היא בהריון, המנהלת זימנה אותה לשיחה והודיעה לה כי עקב קיצוצים אין מנוס אלא להורות על פיטוריה. 

התובעת טענה כי פוטרה מעבודתה רק בשל היותה אם חד הורית

אם חד הורית דרשה פיצויים בגין פיטורין שלא כדין בטענה כי פוטרה בעת ששהתה בחופשת מחלת ילד. 

התובעת לא התקבלה לעבודה בשל היותה בהיריון

מועמדותה של צעירה לתפקיד קופאית ברשת שופרסל נדחתה, לאחר שהצהירה כי היא בהיריון.  

מדריכת פילאטיס פוטרה במהלך הריונה עקב סגירת הסטודיו

בעת סגירת מכון הכושר, מדריכת הפילאטיס שפוטרה היתה בהריון, ומאחר שהמכון המשיך לפעול לאחר החלפת הבעלים, המדריכה טענה כי מדובר בפיטורין שלא כדין ודרשה פיצויים בהתאם.  

הקופאית טענה כי נערך לה שימוע במהלך ההריון ודרשה פיצויים

התובעת טענה כי פוטרה במהלך ההריון, אולם המעסיקה טענה מנגד כי בעת השימוע העובדת לא ציינה כי היא בהריון. 

קוסמטיקאית עצמאית דרשה פיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות

הקוסמטיקאית שהעניקה טיפולים לאורחי המלון, כנגד חשבוניות וקבלות, דרשה להכיר בה כעובדת ולקבל פיצויי פיטורין.  

העובדת פוטרה בתום חופשת הלידה ודרשה פיצויים

בתום חופשת הלידה הודיעה מרפאה בעיסוק על רצונה לשוב לעבודתה במעון השיקומי, אך היא קיבלה מכתב פיטורין, בטענה כי העסיקו עובדת אחרת במקומה.  

האם נפלו ליקויים בהליך קליטתה של מנהלת כספים בחברה?

אחרי חודשיים בלבד בתפקיד מנהלת כספים, התובעת הודיעה על התפטרותה, ודרשה פיצויים בגין אובדן השתכרות, מאחר ולא בוצע לה הליך חפיפה והיא נזרקה למים.  

האם התובעת פוטרה מחמת הריונה בניגוד לחוק עבודת נשים?

פקידה שפוטרה במהלך הריון הגישה תביעה לפיצויים, בטענה כי פיטוריה בוצעו שלא כדין בניגוד לחוק עבודת נשים 

עובדת פוטרה במהלך הריונה ולמרות שעבדה רק חודשיים הגישה תביעה לפיצויים

יום לאחר שהעובדת הודיעה על הריונה. היא קיבלה מכתב פיטורין.היא טענה שמדובר בפיטורין שלא כדין והגישה תביעה לפיצויים.  

ללא אישור רפואי על טיפולי פוריות, האישה איננה זכאית להגנת חוק עבודת נשים

חוק עבודת נשים איננו מגן על נשים בטיפולי פוריות כאשר הן לא מציגות למעסיק אישור רפואי על טיפולי פוריות... 

האם אולפנה פיטרה כדין מורה רווקה אשר נכנסה להריון?

מורה דתייה אשר עבדה באולפנה פוטרה לאחר שנכנסה להריון ללא נישואין. האם היא תזכה בפיצויים בגין הפרת זכויות נשים בעבודה? 

מאסר בפועל בגין הטרדה מינית בעבודה, האמנם?

האם הטרדה מינית בעבודה יכולה להוביל לכתב אישום אשר בסופו ממתין מאסר בפועל? 

האם פיקוח מוגבר מצד המעסיק לאחר חופשת לידה הוא הרעת תנאים?

לאחר חופשת לידה, המעסיק החל לפקח על העובדת באופן מוגבר. האם מדובר בהפרת זכויות נשים בעבודה? 

האם ניתן לפטר עובדת אשר מנצלת לרעה את חוק עבודת נשים?

בית הדין לעבודה דחה תביעה של עובדת תוך כדי שהוא קובע כי היא ניצלה את חוק עבודת נשים בחוסר תום לב... 

פיצוי לעובדת אשר תנאי העבודה שלה הורעו לאחר חופשת לידה

עובדות רבות אשר חוזרות לעבודה לאחר חופשת לידה נאלצות להתמודד עם שינויים במשרה. האם מדובר בעניין חוקי? 

הטרדה מינית בעבודה והתפטרות העובדת בגינה

האם עובדת תהיה זכאית לפיצויים מיוחדים בגין הטרדה מינית בעבודה? כיצד מוכיחים הטרדה בעבודה? 

עובדת פוטרה, בין השאר בגין טיפולי פוריות - האם ישולמו לה פיצויים מיוחדים?

טיפולי פוריות אינם יכולים להיות אפילו שיקול קטן במסגרת החלטה לפטר עובדת. להלן דוגמא למקרה כאמור... 

מעסיק סירב להארכת חופשת לידה והעובדת התפטרה - האם פיצויי פיטורים?

אישה נתקלה בסירוב מצד מעסיק להאריך את חופשת הלידה לאחר חצי שנה. האם היא הייתה זכאית להתפטר בדין מפוטר? 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: זכויות בהריון, זכויות נשים, אישה עובדת, הריון זכויות, זכויות עובדת, זכויות האישה, זכויות אישה בהריון, עובדת,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.