www.ovdim.org.il

עובדת פוטרה לאחר 11 חודשים - ניסיון להתחמק מפיצויי פיטורים?

דרגו את המאמר

פיטורים בגלל ירידה במכירות – האם על מנת להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים?


סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963, קובע כי עובד אשר פוטר לאחר שעבד שנה ברציפות אצל מעביד אחד (או במקום עבודה אחד) זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק אשר פיטר אותו. למעשה, סעיף זה קובע שני תנאים המצטברים המקיימים את הזכות לפיצויי פיטורים – ותק של שנה, ופיטורים מצד המעסיק.


לא אחת, מעסיקים מפטרים עובדים לקראת תום השנה הראשונה. רבים מהם עושים זאת על מנת לחמוק מחובתם לשלם לעובד המפוטר פיצויי פיטורים. סעיף 3 לחוק הקים לעובדים אלו הגנה נוספת. על פי סעיף זה, כאשר הפיטורים נעשו בסמוך לתום שנת העבודה הראשונה, רואים אותם כאילו נעשו על מנת להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים, וזאת כל אימת שלא הוכח היפוכו של דבר.

 

      קראו עוד בתחום:


מקרה אשר זהו עניינו הונח לפתחו של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת. מדובר בתביעתה של קופאית ברשת מזון אשר פוטרה לאחר 11 חודשי עבודה. הקופאית טענה כי עסקינן בפיטורים אשר מטרתם הייתה אחת – לא לשלם פיצויי פיטורים. המעסיקה הציגה שלל טיעונים כנגד תביעתה של הקופאית לפיצויים.


פיטורים משיקולים כלכליים?


ראשית, המעסיקה טענה כי התובעת החלה ללמוד במוסד להשכלה גבוהה ועל כן נוצר קושי של ממש לשבצה בסידור העבודה. התובעת הכחישה את עובדת הלימודים וטענתה לא נסתרה. שנית, המעסיקה טענה כי מדובר בפיטורים בשל צמצומים. לטענתה, רשת מזון מתחרה פתחה במבצע חסר תקדים אשר גרם לירידה משמעותית במחזור העסקי שלה. אי לכך, טענה המעסיקה, לא הייתה כל ברירה אלא לשחרר עובדים ממצבת כוח האדם.


בית הדין לעבודה בחן את הראיות אשר הוצגו בפניו בעניין זה וקבע כי לא היו דברים בגו. המבצע ברשת המתחרה החל פחות משלושה שבועות לפני פיטוריה של התובעת. דהיינו, אין זה סביר להניח כי למעסיקה היה די זמן להפיק לקחים מהדו"חות הכספיים של השבועיים האחרונים, עד כדי הגעה למסקנה כי "אין מנוס מפיטורי התובעת". מדובר אפוא במסקנה "מרחיקת לכת" כתבו השופטים, אשר אין לקבלה.


ב"כ התובעת הקשה ודרש מבית הדין לעבודה כי ייפסקו למרשתו פיצויים גם בגין פיטוריה ללא שימוע כדין. לדאבונו, דרישה זו נפלה על אוזניים ערלות. בית הדין קבע כי פיטוריה של התובעת נבעו מצמצומים ומשיקולים עסקיים. אי לכך, והיות ולא היו תלונות הנוגעות לאופן תפקודה של התובעת, לא היה צורך בשימוע במקרה זה.


בפסק הדין נכתב כי לצד זכותו של העובד לשימוע לפני פיטוריו, אשר הינה זכות מגן ראשונה במעלה, קיימת גם זכותו של המעסיק להחליט את הפסקת עבודתו של פלוני במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו. במקרה דנן, נסיבות המקרה העידו על כך שלא נגרם לתובעת עוול עם פיטוריה ללא שימוע, עד כדי שהאחרונה זכאית בשל כך לפיצויים מיוחדים.


לסיכום, עובדים רבים אינם יודעים כי זכותם לפיצויי פיטורים איננה מתמסמסת לחלל הריק כאשר הם מפוטרים בטרם מלאה להם "שנת עבודה". ככל שהפיטורים קרובים יותר לתום שנת העבודה הראשונה, כך חזקה על המעסיק שהוא מנסה להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים. במקרים אלו, מומלץ לפנות לעורכי דין העוסקים בתחום זה ולקבל ייעוץ משפטי.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  

מורה שפוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה דרש פיצויי פיטורין

מורה במוסד "מוכר שאינו רשמי" פוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין.  

חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת פוטר בטרם השלים שנת עבודה

תביעת פיצויי פיטורין של חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת במשך 11.5 חודשים בתחנת דלק כדי לקבל מענק עבודה מועדפת.  

פיצויי פיטורין לשומר שפוטר עקב חשד בביצוע גניבה

תביעה לתשלום פיצויי פיטורין עבור שומר במושב, אשר פוטר בעקבות חשד בביצוע גניבה שאירעה במקום עבודתו. 

מאבטח שהתפטר עקב העדר שיבוץ קבוע דרש פיצויי פיטורין

שומר שהועסק על ידי חברה המספקת שירותי שמירה ואבטחה התפטר עקב העדר הצבה קבועה ודרש פיצויי פיטורין בשל הרעה בתנאים.  

עובד שקיבל פיצויי פיטורין באיחור דרש פיצויים בגין הלנה

עובד שקיבל פיצויי פיטורין לאחר למעלה משלושה חודשים מיום הפיטורין, הגיש תביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין באיחור. 

פיצויי פיטורין עקב התפטרות בשל מצב נפשי לקוי

דיילת מכירות נפצעה בתאונת עבודה וכתוצאה מכך נגרם לה נזק נפשי, אשר מנע ממנה להמשיך לעבוד, על כן הגישה את התפטרותה מחמת מצב בריאותה הלקוי ודרשה פיצויי פיטורין. 

העובדת שפוטרה ביקשה להמשיך בעבודתה כדי להשלים שנה

עובדת שפוטרה עקב אי שביעות רצון המעסיק מתפקודה, ביקשה להמשיך לעבוד עוד חודשיים וחצי כדי להשלים 12 חודשי עבודה.  

התפטרות עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואים

עובד בבית קפה התפטר לאחר כשנתיים וחצי עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויי פיטורין.  

עובד בתחום האינסטלציה דרש לקבל שכר בגין זמן נסיעה

עובד בתחום האינסטלציה מסר מכתב התפטרות עקב אי קבלת שכר עבור זמן נסיעות ודרש לקבל פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של הבעל

העובדת ביקשה לשנות את שעות עבודתה בעקבות פציעתו של בעלה, אולם מאחר שלא ניתן היה לשנות את תנאי העבודה היא התפטרה ותבעה פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לנהג שפוטר עקב גניבה מהמעסיק

האם יש לשלול פיצויי פיטורין של נהג משאית שפוטר עקב גניבת דלק מהמעסיק?  

פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לעובדת משק בית

עובדת משק בית הגישה תביעה נגד המעסיק ודרשה פיצויי פיטורין ותשלום זכויות נוספות בגין סיום עבודתה לאחר חמש שנים וחצי.  

האם העובדת זכאית לפיצויים בגין פגם בהליך השימוע?

תביעה של מוכרת בגדים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין עקב פגם בהליך השימוע, לאחר חמש שנות עבודה ברשת.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: פיטורין לידה, זכויות פיטורין, פיצויי פיטורין סעיף 14, פיטורי נשים, פיצויי פיטורים, פיטורין מחלה, הלנת פיצויים, פיטורים, מילואים וזכויות העובד,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.