www.ovdim.org.il

האם ניתן להקים עסק מתחרה בתקופת ההודעה המוקדמת?

דרגו את המאמר

האם ניתן להקים עסק מתחרה בתקופת ההודעה המוקדמת?


יחסי העבודה, כיחסי שיתוף מתמשכים, דורשים מידה מוגברת של אמון, נאמנות, הגינות ותום לב – הן בתקופת קיומם והן בסופם. חובות הנאמנות ותום הלב החלות על העובד הן חובות עצמאיות שקיומן אינו תלוי בחוזה עבודה כזה או אחר. בתי הדין לעבודה עמדו בעבר על ייחודו של חוזה העבודה כחוזה יחס מתמשך. על פי הפסיקה, ההתייחסות לחוזה העבודה היא כאל חוזה לשיתוף פעולה המושתת על יחסי אמון ועל חובת הנאמנות החלה על הצדדים לו.


האם מנכ"ל אשר בזמן ימי ההודעה המוקדמת, פעל להקים חברה מתחרה, הפר את אותה מערכת יחסית אמונית זו? תביעה בעניין זה הונחה לפתחו של בית הדין לעבודה, ובה הלינה חברת נסיעות כנגד מנהלה הכללי לשעבר, בגין הקמת חברה מתחרה בזמן תקופת ההודעה המוקדמת. בית הדין נדרש לבחון את נסיבות ההתפטרות שכן חובות האמון המוטלות על בעלי תפקידים בכירים רחבות יותר בהשוואה לעובדים זוטרים יותר. כמו כן, במקרה דנן מדובר בעובד הבכיר ביותר בחברה – המנכ"ל.

 

      קראו עוד בתחום:

 

לפני ההתפטרות - שידל סוכנים לעבור ופעל להשכרת משרדים


לאחר בחינת התנהלותו של המנכ"ל בחודשיו האחרונים בחברת הנסיעות, ניכר היה לבית המשפט כי האחרון תכנן את הקמת החברה המתחרה, וביצע פעולות תשתית להקמתה. בין היתר פעל הנתבע לשינוי חוזה העבודה שלו ולביטול התנאי האוסר על התחרות עם החברה הראשית. בנוסף, נפגש האחרון עם אנשי עסקים בדבר הקמת החברה המתחרה, ביצע עבודות "תשתית" להקמת החברה (השכיר משרדים, רכש ציוד משרדי ועוד), בדק מי הם הסוכנים המוכשרים בחברה הראשית ועוד.


יש לציין כי לאחר הקמת החברה חדשה, עזבו במכה אחת את החברה הוותיקה שישה סוכני מכירות מצטיינים ועברו לעבוד עם המנכ"ל בחברתו החדשה.

 

תקופת ההודעה המוקדמת ומשמעותה

 

תקופת ההודעה המוקדמת להתפטרות תכליתה כפולה: ליתן למעסיק הזדמנות למצוא מחליף לעובד העוזב, וליתן בידי העובד זמן למציאת עיסוק אחר. בפסיקה קודמת בבית הדין לעבודה כבר נדחתה בקשתו של המעסיק להגביל את עיסוקו של עובד בתפקיד "מודד מוסמך", שעבר לעבוד כמודד בחברה מתחרה.

 

      קראו גם:

 

במקרה ההוא נקבע כי במהלך תקופת ההודעה המוקדמת עובד רשאי לתור אחר מקור פרנסה חילופי לתקופה שלאחר תום יחסי העבודה ואין בכך משום הפרת חובת תום הלב או הפרת חובת הנאמנות כלפי מעבידו. עוד נקבע שם כי "אך טבעי הוא שלקראת סיום תקופת עבודה, יחפש לו העובד מקום לפרנסתו ולמימושו העצמי".

 

בית הדין קובע - פיצויים לחברה הראשית על סך 90,000 שקלים


עם זאת, בית הדין לעבודה קבע כי פעולותיו של המנכ"ל המתפטר, בתקופת ההודעה המוקדמת, חרגו מכדי "חיפוש מקור לפרנסתו" ויש בהן משום הפרת חובת הנאמנות, האמון, ההגינות ותום הלב כלפי החברה התובעת. בית המשפט קבע כי המנכ"ל השקיע מזמנו, מרצו וכושרו להקמת החברה המתחרה בעת שעדיין הועסק בחברה הישנה.


בית המשפט קבע כי על המנכ"ל לשעבר לשלם פיצויים לחברה התובעת בסך של 90,000 שקלים.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - חוזה עבודה

האם נערך לעובד שימוע כדין טרם פיטוריו?

התובע פוטר לפני החגים מבלי שנערך לו שימוע, על כן פנה לבית הדין ודרש פיצויים בגין פיטורין שלא כדין. 

מדריך הוקי שהתפטר נתבע בגין גזל סודות מסחריים של החברה

הנהלת בית הספר להוקי רולר הגישה תביעה נגד מדריך לשעבר לתשלום פיצויים בגין הפרה יסודית של חוזה העבודה עקב גזל סודות מסחריים. 

איש מכירות שפוטר דרש הפרשי עמלות על מכירות שביצע

איש מכירות דרש לקבל מהמעסיקה עמלות על מכירות שביצע ופיצוי בגין עגמת נפש על רקע נסיבות סיום יחסי עובד מעביד. 

התובע דרש תשלום נוסף עבור קריאות פתע שנדרש לבצע מעבר לשעות העבודה

מנהל מחלקת פיקוח טען כי נקרא לבצע קריאות פתע על ידי המוקד של העירייה ולא קיבל תשלום עבורן.  

הפסקת עבודה של מאמן כדורסל באמצע העונה והפרת חוזה לתקופה קצובה

בית הדין לעבודה קבע כי קבוצת כדורסל לא הפסיקה את עבודתו של מאמנה בגין העדר תעודת אימון. נקבע כי מדובר בפיטורים והפרת חוזה לתקופה קצובה... 

התארגנות עובדים - מחסני חשמל הינה יחידת מיקוח נפרדת

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי עובדי מחסני חשמל יכולים להתארגן ללא קשר לעובדי שקם אלקטריק וביג סנסור, וזאת בשל היותם יחידת מיקוח נפרדת... 

פניה ישירה לעובדים למרות הסכם קיבוצי הינה הפרת חוזה עבודה

האם יחסי עבודה המוסדרים במסגרת הסכם קיבוצי מונעים פנייה ישירה לעובדים מצד המעסיק? 

תמיכה של בית הדין הארצי לעבודה בהתאגדות העובדים בפלאפון

האם חברת פלאפון תוכל להתערב בהתאגדות העובדים? בית הדין הארצי לעבודה קבע כי יש לענות על שאלה זו בשלילה... 

האם מכירת מעריב בסכנה בגין מחלוקות בין שלמה בן צבי לעובדים?

האם מכירת מעריב בסכנה? האם מחלוקות בין שלמה בן צבי, רוכש העיתון, לעובדים, יביאו לביטול מכירת כלי התקשורת? 

רופאה אולצה לפרוש בגיל פרישה - המטופלים יצאו למאבק עבורה

האם מטופלים יצליחו למנוע מקופת חולים להכריח רופא מוערכת לפרוש כאשר היא תגיע לגיל 75? 

האם קיים למרצה באקדמיה חופש עיסוק בשתי עבודות במקביל

האם חופש עיסוק באקדמיה כולל גם אפשרות לעבוד במקביל בשני מוסדות לימוד להשכלה גבוהה? 

הגדרת תפקיד בשירות המדינה במסגרת תביעה להטבת שכר

פעמים רבות, זכאותו של עובד מדינה להטבת שכר נובעת מהגדרת תפקידו. מה קורה כאשר יש מחלוקת בין המדינה לעובד? 

בית הדין השיב עובד אשר הושעה מעבודתו בעקבות חשד ללקיחת שוחד

חברת החשמל הגישה כנגד עובד תלונה במשטרה בגין שוחד. האם היא הייתה רשאית גם להשעות את העובד באופן אוטומטי? 

ביקורת חריפה כנגד ההטבות ותנאי הפרישה בחברת החשמל

האם חברת החשמל התנהלה באופן בזבזני וחסר אחריות בעת העברת כספי פנסיה והטבות לעובדיה? 

משקלו של סעיף בחוזה עבודה המבטל יחסי עובד מעביד

מהו סעיף יחסי עובד מעביד בחוזה עבודה? האם סעיף זה קביל ללא קשר למערכת היחסים בין הצדדים בפועל? 

חוזה עבודה ובו סעיף הגבלת עיסוק אשר הוכר בבית הדין לעבודה

האם סעיף הגבלת עיסוק בחוזה עבודה סותר למעשה את עיקרון חופש העיסוק? האם ניתן להכיר בסעיף כגון דא בחוזה עבודה? 

עובד המועסק בשירות המדינה ללא משרה פנויה בתקן איננו עובד מדינה

במסגרת הסעיפים הנ"ל, קיימת חובה להתקבל לעבודה באמצעות מכרז, לקבל כתב מינוי ועוד. כמו כן, על העובד להיות מועסק על בסיס משרה פנויה בתקן... 

פסיקת הוצאות משפט לתובעת בבית הדין לעבודה, למרות דחיית תביעתה

בית הדין לעבודה דחה תביעה של שתי גמלאיות כנגד המדינה, אך פסק לטובתן הוצאות משפט בשל חוסר תום לב מצד המדינה... 

הסכם קיבוצי בתור בסיס לזכויות סוציאליות למרות קיומו של חוזה עבודה אישי

במקומות עבודה מסוימים, זכויות העובדים מוגדרות גם על בסיס הסכמים קיבוציים מיטביים... 

זכויות בחוזה עבודה שונו ללא הסכמת העובד, האם קביל?

האם מעביד אשר העניק זכויות מעבר בחוזה עבודה רשאי לחזור בו מהסכמתו ללא אישור העובד? 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.