עובדת - פורטל העובדים

מידע עדכני על עובדת

תודה שבחרת לגלוש באתר פורטל העובדים.
 
חיפשת מידע על עובדת? פורטל העובדים מספק לך מידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים. כאן תמצא רשימת מאמרים, פסקי דין, מדריכים מקצועיים בנושא זכויות נשים - זכויות אישה .

 

רוצה לדעת עוד? יש לך שאלה? כנס/י לפורום דיני עבודה.

 

קרא/י עוד על עובדת:
-------

 




פיצויי פיטורין בעקבות פיטורין לאחר 10 חודשים בלבד
האם המעסיקה תשלם פיצויי פיטורין לעובד אשר פוטר בסמוך לשנתו הראשונה, לאחר עשרה חודשים?

פיטורי אישה בהריון ופיצויים על סך 123,000 שקלים
האם אישה אשר פוטרה לאחר חודש וחצי, משום שהודיעה כי היא בהריון, תזכה לתשלום פיצויים בעקבות הפיטורין? קראו עוד...

הטרדה מינית במקום העבודה, פיצויים ללא הוכחת נזק
הטרדה מינית במקום העבודה תזכה את עובדת הניקיון בפיצויים ללא הוכחת נזק על סך 15,000 שקלים...

הצעת חוק - הסדרת פיטורי נשים בהריון בצבא קבע
האם הצעת החוק תסדיר את זכויותיהן של נשים בהריון המשרתות בצבא קבע? כיום הסמכות המאשרת את פיטוריה של אישה בהריון מצה"ל נתונה לצבא בעצמו...

יחסי עובד מעביד בין עובד חברת בת לבין חברת האם
בית הדין לעבודה יטה לקבל את הטענה בדבר העסקה במשותף במידה ויונחו בפניו ראיות התומכות בכך שהתאגיד ו"חברת הבת" לא הקפידו הקפדה יתרה על תיחום זהויותיהם הנפרדות...

עורך דין שהטריד מינית עורכת דין ממשרדו יושעה לצמיתות
אתר "גלובס" מפרסם הבוקר כי עורך דין בכיר, אשר הורשע בבית הדין המשמעתי המחוזי של לשכת עורכי הדין בהטרדה מינית של עורכת דין במשרדו, יושעה לצמיתות מחברותו בלשכה... קראו עוד על זכויות נשים בעבודה...

התפטרה אחרי לידה כדי לטפל בתינוק ותקבל פיצויי פיטורין
האם עובדת אשר התפטרה על מנת לטפל בבנה התינוק לאחר הלידה תזכה לפיצויי פיטורין? מתוקף איזה חוק ניתן לדרוש פיצויים אלו? קראו עוד בפורטל העובדים...

לא תוכר גמלת שמירת הריון חלקית
האם עובדת אשר צמצמה את היקף עבודתה בגין הריון ב-80% ולאחר מכן חזרה לעבוד במתכונת של 60% בלבד, זכאית לקבל קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי? קראי עוד על גמלת שמירת הריון...

זכויות עובדות משק בית ומטפלות, מה מגיע לכן?
זכויות עוזרת בית? האם זכאית העובדת לימי חופשה? האם מגיע לה תשלום בעבור ימי מחלה? מתי יש לשלם נסיעות? קראי עוד בפורטל העובדים...

הרופא קבע שמירת הריון - הביטוח הלאומי מסרב לשלם
זכויות נשים בעבודה - הרופא אמר לאישה להישאר בביתה, לאחר ההריון הביטוח הלאומי לא מוכן לשלם בעבור כל הימים, האם תקבל היא את גמלת ההריון בעזרת בית המשפט? קראו עוד בפורטל העובדים...

דחיית בקשה לעיכוב פיטורין שהוגשה על ידי עובדת שפוטרה
מכל האמור לעיל, ראה בית המשפט לנכון לדחות את תביעתה של מנהלת החשבונות המפוטרת ולא קבע כי יש לעכב את פיטוריה. השופט קבע כי המבקשת פוטרה, קיבלה הודעה מוקדמת מעבר לקבוע בחוק וכן פיצויי פיטורים בשיעור מוגדל - 120%. במידה ויתברר במסגרת ההליך העיקרי כי נפל פגם בהליך הפיטורים, תרופתה תהא בפיצוי כספי...

המלצרית עזבה את המלון לאחר וויכוח אלים - התפטרות או פיטורין?
ידוע מן הפסיקה כי נטל הוכחת הרעת התנאים בעבודה מוטל על כתפיו של העובד, ובמקרה דנן, ברור כי האירוע אשר אירע בשנת 2006 הוא הסיבה העיקרית לסיום ההתקשרות בין הצדדים (ולא הרעת תנאים)...

המטפלת לא שובצה לשנת הלימודים החדשה בגלל הריון
המטפלת הגיע למעון, אך גילתה לתדהמתה כי לא שובצה במשרה מלאה לשנת הלימודים המתחילה בסוף אוגוסט 2008, כפי שהועסקה בשנת הלימודים שחלפה...

ההיריון היה אחד משיקולי הפיטורין – העובדת זכאית לפיצויים
גם אם ההפליה האסורה הייתה רק אחד משיקולי הפיטורין, יש בכך כדי לבסס טענה להפרה של חוק שוויון ההזדמנויות...

דחיית בקשה דמי לידה לעובדת אשר עבדה אצל אחיה
במקום בו היחסים הינם בין בני משפחה מוטל נטל הוכחה מוגבר על העובד להוכיח כי אכן התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין המעסיק. על העובד מוטל להרים את הרף הדרוש על מנת להוכיח כי אכן היה הוא עובד מן השורה ולא בעזרה משפחתית עסקינן...

מתלמדת שלא קיבלה שכר, תהיה זכאית לדמי אבטלה
החוק קובע כי אדם יחשב כמובטל במידה והוא מוכן ומסוגל לעבודה במקצועו או בכל עבודה אחרת המתאימה לו, ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו עבודה כאמור. בתי הדין לעבודה נדרשו לא אחת לשאלה האם מקום בו מבוטח עובד ללא תמורה או מתנדב הוא מקיים את התנאי "מוכן ומסוגל לעבודה" באופן המקים לו זכאות לדמי אבטלה...

80% מהרווקות העובדות בישראל מוטרדות מינית בעבודתן
80% מהנשים הרווקות בישראל מוטרדות מינית בעבודתן. 40% מהן לעיתים תכופות. 11 שנה להוצאת החוק נגד הטרדה מינית ועדיין מעסיקים רבים לא הפנימו את חשיבותו...

פוטרה בחופשת לידה ותקבל פיצויים על סך 65 אלף שקלים
האם מותר לפטר אישה במהלך חופשת הלידה? כיצד יש לעשות זאת? קראי עוד בפורטל נשים בעבודה...

לא נתנה הודעת מוקדמת ותפסיד את דמי ההבראה והחופשה
למרות שהעובדת הייתה זכאית לדמי חופשה ודמי הבראה, אי מתן הודעה מוקדמת עלה לה בגובה שכר חודשי אחד, מה שהפך את פיצוייה לבלתי משמעותיים...

הסכם פשרה בנוגע לפיטורי אישה בהיריון
לעיתים העידוד לעשות שימוש בכלי זה של פסיקה לפשרה, נובע מטעמי יעילות, במטרה להקטין את העומס הרובץ על בתי המשפט, על מנת להתרכז בסכסוכים הקשים (ראו יעקב טירקל, אחד לדין ואחד לפשרה, שערי משפט ג', תשס"ב, 15). אולם לעיתים שני הצדדים נוטים לסיים את ההליכים ביניהם בדרך זו מסיבות השמורות עימם. ישנם מקרים שהצדדים יפנו להליך זה בסוף ההליך, לאחר שכל העדים העידו והראיות הוגשו, זאת מן הטעם שכל צד חושש שמא לא הוכיח, או לא הדף את טיעוני הצד שכנגד, ועתה מבקש הוא שלא ליטול סיכון לתוצאה...

 1  2  לעמוד הבא  >>
היצטרפו אלינו בפייסבוק