נשים עבודה - פורטל העובדים

מידע עדכני על נשים עבודה

תודה שבחרת לגלוש באתר פורטל העובדים.
 
חיפשת מידע על נשים עבודה? פורטל העובדים מספק לך מידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים. כאן תמצא רשימת מאמרים, פסקי דין, מדריכים מקצועיים בנושא זכויות נשים - זכויות אישה .

 

רוצה לדעת עוד? יש לך שאלה? כנס/י לפורום דיני עבודה.

 

קרא/י עוד על נשים עבודה:
-------

 




הטרדה מינית במקום העבודה, פיצויים ללא הוכחת נזק
הטרדה מינית במקום העבודה תזכה את עובדת הניקיון בפיצויים ללא הוכחת נזק על סך 15,000 שקלים...

סמכות בית הדין לעבודה בתביעות בין בני משפחה
האם בית הדין לעבודה רשאי לדון בתביעה בין בני משפחה אשר עבדו זה אצל זה? האם יש להעביר את התביעה לבית המשפט לענייני משפחה?

הצעת חוק - הסדרת פיטורי נשים בהריון בצבא קבע
האם הצעת החוק תסדיר את זכויותיהן של נשים בהריון המשרתות בצבא קבע? כיום הסמכות המאשרת את פיטוריה של אישה בהריון מצה"ל נתונה לצבא בעצמו...

הפרת הסכם קיבוצי - פיצויי פיטורין מוגדלים בגין הפסקת עבודה ללא שימוע
האם עובד אשר עבד במפעל עליו חל הסכם קיבוצי, ופוטר בעקבות עבירות משמעת, זכאי לשימוע כדין?

עורך דין שהטריד מינית עורכת דין ממשרדו יושעה לצמיתות
אתר "גלובס" מפרסם הבוקר כי עורך דין בכיר, אשר הורשע בבית הדין המשמעתי המחוזי של לשכת עורכי הדין בהטרדה מינית של עורכת דין במשרדו, יושעה לצמיתות מחברותו בלשכה... קראו עוד על זכויות נשים בעבודה...

השכר עלה ב-90% במהלך ההריון, כיצד יחושבו דמי הלידה?
העובדה שמעסיקיה של התובעת הם בני משפחתה, אינה שוללת את האפשרות כי שכרה עלה מסיבה אמיתית, אולם מטילה על התובעת נטל הוכחה מוגבר... קראו עוד על זכויות נשים בעבודה בפורטל העובדים...

מהם יחסי העבודה בין שתי בנות זוג "ידועות בציבור"?
מהם טיב יחסי העבודה בין שתי בנות זוג אשר "ידועות בציבור"? האם יכולה אחת מהן לתבוע את רעותה בגין פיצויי פיטורין וזכויות נוספות? קראו עוד בפורטל העובדים...

לא תוכר גמלת שמירת הריון חלקית
האם עובדת אשר צמצמה את היקף עבודתה בגין הריון ב-80% ולאחר מכן חזרה לעבוד במתכונת של 60% בלבד, זכאית לקבל קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי? קראי עוד על גמלת שמירת הריון...

זכויות עובדות משק בית ומטפלות, מה מגיע לכן?
זכויות עוזרת בית? האם זכאית העובדת לימי חופשה? האם מגיע לה תשלום בעבור ימי מחלה? מתי יש לשלם נסיעות? קראי עוד בפורטל העובדים...

הרופא קבע שמירת הריון - הביטוח הלאומי מסרב לשלם
זכויות נשים בעבודה - הרופא אמר לאישה להישאר בביתה, לאחר ההריון הביטוח הלאומי לא מוכן לשלם בעבור כל הימים, האם תקבל היא את גמלת ההריון בעזרת בית המשפט? קראו עוד בפורטל העובדים...

המטפלת לא שובצה לשנת הלימודים החדשה בגלל הריון
המטפלת הגיע למעון, אך גילתה לתדהמתה כי לא שובצה במשרה מלאה לשנת הלימודים המתחילה בסוף אוגוסט 2008, כפי שהועסקה בשנת הלימודים שחלפה...

ההיריון היה אחד משיקולי הפיטורין – העובדת זכאית לפיצויים
גם אם ההפליה האסורה הייתה רק אחד משיקולי הפיטורין, יש בכך כדי לבסס טענה להפרה של חוק שוויון ההזדמנויות...

דחיית בקשה דמי לידה לעובדת אשר עבדה אצל אחיה
במקום בו היחסים הינם בין בני משפחה מוטל נטל הוכחה מוגבר על העובד להוכיח כי אכן התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין המעסיק. על העובד מוטל להרים את הרף הדרוש על מנת להוכיח כי אכן היה הוא עובד מן השורה ולא בעזרה משפחתית עסקינן...

מתלמדת שלא קיבלה שכר, תהיה זכאית לדמי אבטלה
החוק קובע כי אדם יחשב כמובטל במידה והוא מוכן ומסוגל לעבודה במקצועו או בכל עבודה אחרת המתאימה לו, ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו עבודה כאמור. בתי הדין לעבודה נדרשו לא אחת לשאלה האם מקום בו מבוטח עובד ללא תמורה או מתנדב הוא מקיים את התנאי "מוכן ומסוגל לעבודה" באופן המקים לו זכאות לדמי אבטלה...

דחיית תביעה לפיצויי פיטורין בגין עבירה על חוק עבודת נשים
מתי ניתן יהיה לפטר עובדת בהריון, מבלי לקבל היתר לכך מהממונה לחוק עבודת נשים במשרד התמ"ת? קראו עוד בפורטל זכויות נשים בעבודה...

נציבות שוויון ההזדמניות במשרד התמ"ת
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה שואפת להוביל תהליך של הטמעת שוויון ומיגור אפליה בשוק העבודה, ליצור מודעות ציבורית לתרומת השוויון מחד, ומחיר האפליה מנגד, ובסמכותה לברר כל חשד לאפליה בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ"ח- 1988...

זכויות עובדי כוח אדם - מהן זכויות עובד קבלן?
במידה והינכם מועסקים בחברות הקבלן השונות, בידקו היטב מהי זהות המעסיק, האם משולם לכם שכרכם על פי חוק (לרבות דמי חופשה, שעות נוספות, דמי חגים, דמי הבראה וכו'). קראו היטב את תלוש המשכורת ואף התייעצו עם עורך דין במידה ואתם חשים כי מופרות זכויותיכם הבסיסיות... קראו עוד בפורטל העובדים...

קודמה בעבודתה, הודיעה שהיא שבהריון ופוטרה
עובדת אשר קודמה בעבודתה ולאחר מכן הודיעה שהיא בהיריון, פוטרה מבלי לקבל אישור לפיטורין ע"י משרד התמ"ת...

חופשת לידה, מה מגיע לכן?
חופשת הלידה היא פרק זמן בן 12 שבועות לפחות סמוך ללידה (עד ששה שבועות ממנו יכולים להילקח לפני הלידה), שבו אסור למעביד להעביד את העובדת...

פיטורי עובדת יום לאחר שהיא מודיעה על הריונה
בתביעתה טוענת התובעת שסיבת פיטוריה היתה הריונה ולכן היא תובעת פיצוי על נזקים שנגרמו לה כתוצאה מפיטוריה, דהיינו, שכר לתקופת ההיריון והלידה...

 1  2  לעמוד הבא  >>
היצטרפו אלינו בפייסבוק