מעסיק - פורטל העובדים

מידע עדכני על מעסיק

תודה שבחרת לגלוש באתר פורטל העובדים.
 
חיפשת מידע על מעסיק? פורטל העובדים מספק לך מידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים. כאן תמצא רשימת מאמרים, פסקי דין, מדריכים מקצועיים בנושא יחסי עובד מעביד .

 

רוצה לדעת עוד? יש לך שאלה? כנס/י לפורום דיני עבודה.

 

קרא/י עוד על מעסיק:
-------

 




הטרדה מינית במקום העבודה, פיצויים ללא הוכחת נזק
הטרדה מינית במקום העבודה תזכה את עובדת הניקיון בפיצויים ללא הוכחת נזק על סך 15,000 שקלים...

תביעה בעקבות ביקורת של משרד התמ"ת
האם תביעה שהוגשה על ידי פקחי משרד התמ"ת, בנוגע לניכוי משכרם של עובדים זרים בעבור מגורים, תביא להרשעתו של חקלאי?

תשלום פיצויים לעובד חברת קבלן על ידי מזמין השירות, האמנם?
עיריית באר שבע תישא באחריות בעקבות הפרת זכויות עובדי ניקיון בשטחים תחת פיקוח העירייה למרות שהעובדים הועסקו על ידי חברת קבלן חיצונית...

עובד זר אשר מסיים עבודתו עם תום אשרת העבודה - האם פיטורין?
האם כאשר נגמרת אשרת העבודה בישראל של עובד זר, חייב המעסיק לשלם לו פיצויים במידה ואין הוא פועל להארכת אשרתו? קראו עוד...

תביעה ייצוגית בבית הדין לעבודה
האם בית הדין לעבודה יעניק רשות לדון בתביעה ייצוגית אשר הוגשה על ידי מאבטח כאשר קבוצת התובעים איננה הומוגנית בתנאי העסקתם?

פיטורין בעקבות הגשת תביעה
האם חברה רשאית לפטר עובד לאחר שהגיש נגדה תביעה לבית הדין לעבודה בעקבות כספים שקוזזו מדמי הבראתו שלא כדין? פיצויים על סך 24 אלף שקלים...

פיצויי פיטורין לעובד אשר פוטר ללא שימוע כדין
האם פיטורין ללא הודעה מוקדמת ורק לאחר אזהרות בעל פה הינם פיטורין שלא כדין? האם זכאי עובד אשר עבד במקום שמונה שנים ופוטר לאלתר לתבוע פיצויים בגין פיטורין שלא כדין?

פיטורין לאחר גיל הפרישה, האם אפלייה מחמת גיל?
אחת המטרות בבסיס האיסור לאפליה מטעמי גיל היא מניעת חסרון כיס חמור מן העובד הנפלט משוק העבודה בגיל מבוגר, בעוד סיכוייו למצוא עבודה אחרת בשכר סביר פחותים בהרבה משל עובד צעיר ממנו - הצורך למנוע חסר זה, נותן ביטוי לצווי מוסרי של "אל תשליכני לעת זקנה"...

יחסי עובד מעביד בין עובד חברת בת לבין חברת האם
בית הדין לעבודה יטה לקבל את הטענה בדבר העסקה במשותף במידה ויונחו בפניו ראיות התומכות בכך שהתאגיד ו"חברת הבת" לא הקפידו הקפדה יתרה על תיחום זהויותיהם הנפרדות...

העובד הוגדר בתחילה כעצמאי ולאחר מכן כשכיר, כיצד יחושבו הפיצויים?
מהם יחסי העובד ומעביד בין שכיר אשר הוגדר בתחילה כעצמאי? כיצד יש לחשב את פיצויי הפיטורין אשר יוענקו לו בסוף התקופה הכוללת?

האם שעה תשיעית בחוזה של שמונה שעות הינה "שעה נוספת"
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את בקשתו של מנהל מדור משפטי בחברת ביטוח להגשת תביעה ייצוגית כנגד מעסיקתו בעקבות אי-תשלום, לכאורה, של שעות נוספות... קראו עוד בפורטל העובדים...

המעביד יחויב לגלות את המסמכים לעובד הזר לצורך תביעה
בית המשפט הורה לנתבעים לגלות את כל המסמכים מלבד הדיווחים למשרד התמ"ת ופנקס ימי החופשה...

דחיית תביעה לפיצויי פיטורין בגין עבירה על חוק עבודת נשים
מתי ניתן יהיה לפטר עובדת בהריון, מבלי לקבל היתר לכך מהממונה לחוק עבודת נשים במשרד התמ"ת? קראו עוד בפורטל זכויות נשים בעבודה...

חילופי מעסיקים בעבודה, מי ישלם פיצויי הפיטורין?
מי ישלם את הפרשי השכר ופיצויי הפיטורין של עובד ניקיון אשר מעסיקיו התחלפו? קראו עוד בפורטל העובדים, פסקי דין, מאמרים, פניות לעורכי דין ללא התחייבות...

האם בין משגיח הכשרות לבעל העסק מתקיימים יחסי עובד-מעביד?
בעלי המלון שילמו את משכורתו של הרב במשך השנים בתלושי משכורת מסודרים לרבות ניכויי מיסים וביטוח לאומי. כמו כן, הופרשו בעבורו כספים לקרנות פנסיה ומבטחים בכפוף להעסקת עובדים...

הסכם פשרה בנוגע לפיטורי אישה בהיריון
לעיתים העידוד לעשות שימוש בכלי זה של פסיקה לפשרה, נובע מטעמי יעילות, במטרה להקטין את העומס הרובץ על בתי המשפט, על מנת להתרכז בסכסוכים הקשים (ראו יעקב טירקל, אחד לדין ואחד לפשרה, שערי משפט ג', תשס"ב, 15). אולם לעיתים שני הצדדים נוטים לסיים את ההליכים ביניהם בדרך זו מסיבות השמורות עימם. ישנם מקרים שהצדדים יפנו להליך זה בסוף ההליך, לאחר שכל העדים העידו והראיות הוגשו, זאת מן הטעם שכל צד חושש שמא לא הוכיח, או לא הדף את טיעוני הצד שכנגד, ועתה מבקש הוא שלא ליטול סיכון לתוצאה...

האם מעסיק יכול לדחות ביצוע פסק דין כספי?
החברה הורשעה בתשלום שכר שלא כדין ונפסק שעליה לשלם פיצויים? במידה והיא מערערת, האם ניתן לעכב את ביצוע פסק הדין? קרא עוד על פיצויי פיטורין ופסקי דין...

תביעת דמי אבטלה
לתביעת דמי האבטלה יש לצרף מספר אישורים חשובים. ראשית, יש לצרף אישורים על תקופת העסקה שלכם ועל השכר שקיבלתם ... דע את זכויותיך בפורטל העובדים ...

 1 
היצטרפו אלינו בפייסבוק