www.ovdim.org.il

מכתב פיטורין, האם קיימת חובה לפיטורים במכתב?

להלן תקציר תביעה שהוגשה בבית הדין לעבודה בירושלים:

 

התובעת עבדה כעוזרת ספר אצל הנתבעת. יחסי העבודה באו אל קיצם בנסיבות השנויות במחלוקת בין הצדדים. התובעת לא קיבלה מכתב פיטורים. התובענה הינה לתשלום שכר עבודה, דמי הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, הפרשי נסיעות, והפרש תשלומי דמי הבראה.

 

האם העובדת פוטרה או התפטרה?

עובדת אשר סולקה ממקום עבודתה טוענת לפיטוריה חרף העובדה שלא קיבלה מכתב פיטורין מהמעביד, האם פוטרה התובעת ללא מכתב פיטורין או בעצם התפטרה?

 

כיצד הוכיחה התובעת כי פוטרה ללא מכתב פיטורין?

 

העובדת סולקה ממקום עבודתה תוך כדי צעקות והשפלות לעיניי הלקוחות, בכך הוכיחה את טענתה כי היה זה "מעשה של פיטורים". בית הדין קבע כי התנהגות כזו של המעביד מעידה על כוונתו להביא את יחסי העבודה לידי סיום.

 

לסיכום,

 

נקבע כי התובעת אכן פוטרה מעבודתה אצל הנתבעת. והיא זכאית לתשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת וכי תקופת עבודתה של התובעת תמה ביום 21.10.07 ולא כטענת הנתבעת ביום 14.10.07. מאחר שהתובעת עבדה בפועל עד ליום 14.10.06 וזאת בהתאם לתביעתה לדמי חופשה, על הנתבעת לשלם לתובעת שכר עבודה בסך 1,555ש"ח 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

מאמרים נוספים בתחום

חישוב פיצויי פיטורין

איך יחושבו פיצויי פיטורין ? השיטה הבסיסית לחישוב פיצויי פיטורין ... 

הרעת תנאים ופיצויי פיטורין

הרעת תנאים ופיצויי פיטורין

מהי הרעת תנאים וכיצד נדע לזהותה? כיצד לנהוג אם הורעו תנאי עבודתך? ומתי לפנות ולהיעזר בסיוע משפטי מקצועי? 

פיטורים בזמן הריון, האם חוקי ?

חוק עבודת נשים הוא אחד מחוקי המגן שמטרתו להגן על קבוצות מסויימים של עובדים, שלדעת המחוקק לא די בחוקי עבודה רגילים כדי להגן או לתת מענה לצרכים המיוחדים שלהם, ובמקרה זה המדובר בעובדת בהריון.  

התפטרות בגין מעבר מגורים ופיצויים

עברת דירה ? מושב ? עיר ? בדוק את זכאותך לפיצויי פיטורין... מאמרים, פסקי דין ועצות משפטיות ... 

שלילת פיצויי פיטורים, אימתי?

בית הדין לעבודה רשאי לקבוע שפיטוריו של עובד היו בנסיבות המצדיקות פיטורים ללא פיצויים או בפיצויים חלקיים שיקבע ... 

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים - משמעותו והכללים לתחולתו

מהי משמעותו של סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים? מהו האינטרס של המעסיק מבחינת סעיף זה? מהו אפוא אינטרס העובד? 

התפטרות בגין מצב בריאותי

באלו מקרים או תנאים התפטרות בגין מצב בריאותי מזכה בפיצויי פיטורים? 

התפטרות לרגל טיפול בילד ופיצויים

האם התפטרות לרגל טיפול בילד מזכה בפיצויי פיטורין? אם כן באלו מקרים וזמנים תהא התפטרות זו כפיטורין ... 

הלנת פיצויי פיטורים - מהו המועד לתשלום פיצויי פיטורים?

המועד לתשלום פיצויי פיטורים לגבי עובד או מי שזכאי לפיצויי פיטורים מכוחו - המאוחר שבין המועדים האלה... 

כיצד מחשבים פיצויי פיטורים כאשר השכר מורכב גם מבונוסים?

כיצד יש לחשב את פיצויי הפיטורין במקרים בהם שכרו של העובד משולם באופן קבוע או חלקי על ידי בונוסים, טיפים או עמלות? על פי רוב, בית המשפט בוחן את אופן חישוב הפיצויים על בסיס ממוצע יבש של 12 משכורותיו האחרונות של העובד... 


חיפשת עורך דין? לתאום פגישת יעוץ בעלות מוזלת לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: פיצויים עבודה וזכויות, זכויות פיטורין, פיטורי נשים, פיטורין מחלה, זכויות פיצויים, פיצויי פיטורים, פיטורין לידה, הלנת פיצויים,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.