www.ovdim.org.il

מכתב התפטרות

דרגו את המאמר
  התקבלו 65 דירוגים בציון ממוצע: 3.2 מתוך 5

אם החלטת להתפטר סביר להניח ששקלת את כל השיקולים בעד ונגד. בין אם מצאת עבודה טובה יותר או שסתם פשוט נמאס לך לראות או לשמוע את הבוס, התפטרות היא אקט בעל השלכות משפטיות ולכן מומלץ להקדיש לו את הזמן הראוי.

אספנו מספר עצות לכתיבת מכתב התפטרות: 

אווירה טוב: תמיד טוב לעשות דברים עם חיוך. נכון, המצב רגיש אבל כדאי מאוד לעשות זאת בדרך חיובית כלומר, אם הגשת המכתב אפשר לתת מילה טובה על החברה, על המעסיק ואף להציע סיוע בחפיפה ככל שניתן.

לגבי המכתב עצמו יש לשים דגש על מספר היבטים:

 

  • עבור: שם המעסיק, חברה או מח’ משאבי אנוש.
  • תאריך: חובה לציין את תאריך הגשת המכתב.
  • הנדון: סיום עבודה החל מתאריך ה- .
  • פתיחה: אפשר לכתוב כמה מילים טובות או מילים המבטאות הערכה למקום העבודה, לתפקיד, לסביבית העבודה ולחברה.
  • סיבת סיום העבודה: אין חובה לציין את הסיבה.
  • הודעה מוקדמת:  יש לברר עם עורך דין העוסק בדיני עבודה מהי תקופת ההודעה המוקדמת אותה יש לתת למעסיק בכפוף לחוזה עבודה שנחתם או כאמור בחוק הודעה מוקדמת להתפטרות ופיטורין.
  • זכויות נוספות: טרם הגשת מכתב התפטרות מומלץ לוודא כי כל הזכויות המגיעות לך מכוח חוזה עבודה אישי או מכוח חוקי המגן התקבלו. באם נותרו סכומי כסף, ימי חופשה או הבראה מומלץ לציין זאת במכתב.
  • הגשת המכתב: מומלץ לא להגיש את המכתב דרך תיבת הדואר במשרד. רצוי לקבוע פגישה עם המעסיק, אפילו קצרה ובה להגיש את מכתב ההתפטרות למעסיק.

 

קראו בהרחבה על:

 

 

נוסח מכתב התפטרות – דוגמא:

עבור: ישראל ישראלי, חברת ישראל
תאריך: 20/20/2020

א.ג.נ


הנדון: סיום עבודתי החל מתאריך ה 20 לחודש ינואר 2009.



ראשית, רציתי להודות לך על האמון והתמיכה להם זכיתי.
הריני להודיע בזאת על סיום תפקידי בחברת ישראל. התפטרות תכנס לתוקפה החל מיום _____________ וזאת ע"פ חובתי למתן הודעה מוקדמת.

אשמח להסדרת כל הקשור לזכויותיי בעת סיום יחסי עובד מעביד בחברת ישראל. (כאן מומלץ לציין על הזכויות המגיעות לך כגון ימי הבראה, חופשה, נסיעות, מחלה וכו’ ).

לסיכום, אהיה מוכן לעשות ככל שיידרש על מנת להעביר את כל אשר עסקתי למחליפי.
אני מאחל למחלקה ולעובדיה הצלחה רבה.

בכבוד רב,
ישראל ישראלי


לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - התפטרות

המעסיק התחייב לשלם פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר לרגל נישואיו והעתקת מקום מגורים, לאחר התקופה הממושכת שבה הוא עבד אצלו 

מעסיק העביר עובדת מסניף אחד לסניף אחר. האחרונה התפטרה בשל הרעת תנאים. האם היא תזכה בפיצויי פיטורים? 

האם מעסיק זכאי לקבל פיצויים מעובד לשעבר אשר עזב את עבודתו מבלי לערוך חפיפה מסודרת למחליף? 

האם ניתן לחייב עובד אשר נוטש את העבודה בתשלום פיצויים בגין אי מתן הודעה מוקדמת? האם הדברים תקפים לגבי עובדת סיעודית? 

האם עובדים זרים סיעודיים יחוייבו במתן הודעה מוקדמת ארוכה לפני התפטרות, מעבר לקבוע בחוק? 

מגיש מהדורת מבט בארבע השנים האחרונות, יגל מגל, התפטר מתפקידו. מהי הסיבה להתפטרות? 

"האם ישנו פורום שבו יושבים יחד, אדם אל אדם ולא רק נייר אל נייר, המפקדים הישירים עם הממונים החיילים המקצועיים, ומלבנים את הדברים, שעה שבגורל איש הקבע עסקינן? במישור הכללי, אם כן, יש לכאורה צורך בשידוד מארג ההערכות כך שייקבע מקומה של ההערכה החילית הרוחבית - שעל פני הדברים יש טעם והיגיון בקיומה - אל מול חוות הדעת של המפקדים הישירים, וכן "מקומן הגיאומטרי" של אלה האחרונות, ובעיקר כיצד נערך הממשק ביניהן"... 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.