www.ovdim.org.il

הפרת תנאים לבעל מוגבלות בבחינת לשכת עורכי הדין - האם ציון עובר בדיעבד?

דרגו את המאמר

בית המשפט המחוזי בירושלים דחה את עתירתה של צעירה אשר נכשלה במבחני לשכת עורכי הדין, לתקן את ציונה ולהעניק לה "ציון עובר", וזאת משום שהופרו כלפיה התאמות מיוחדות אשר הובטחו לה במהלך הבחינה בגין קשיים רפואיים וליקויי למידה.


העותרת טענה כי היא ביקשה מלשכת עורכי הדין להעמיד לרשותה תנאי מבחן שונים מהרגיל, וזאת בשל מוגבלותה הרפואית. לטענתה, עוד בצעירותה היא סבלה מדלקת קשה במעי הגס ומתסחיף ריאתי, אשר גררו את אשפוזה לתקופות ממושכות ואף הביאו אותה לחדר הניתוחים לכריתת המעי הגס. אי לכך, היא הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי כנכה בשיעור של 86%.

 

העותרת פנתה ללשכת עורכי הדין להקלות ונמסר לה כי היא תזכה להקלות הבאות – תוספת זמן של שעה, בחינה בחדר נפרד מכלל הנבחנים במשרדי הלשכה, וסיוע בסימון התשובות בדף התשובות.

 

העותרת טענה כי כאשר היא הגיעה ביום הבחינה למשרדי הלשכה בירושלים, הופתעה היא לגלות כי היא נבחנת בחדר אחד עם עוד ארבעה נבחנים נוספים. העורת מחתה וביקשה חדר נפרד, אך הרכזת השיבה לה כי הדבר בלתי אפשרי שכן אין בנמצא חדר כזה.

 

העותרת הוסיפה כי אחד הנבחנים סבל מליקויי שמיעה וכתוצאה מכך הרעיש במהלך הבחינה שלא בכוונה. רעש זה, לטענתה, גרם לה לאובדן איכוז ופגיעה של ממש ביכולתה לענות על השאלות בבחינה. לאחר זמן מה, הועברה העותרת לחדר נפרד, וזאת לשם ביצוע את שני הפרקים האחרונים של המבחן. תוצאות הבחינה של העותרת הראו בבירור כי בחלק השני של הבחינה עמדה העותרת בהצלחה, בעוד תוצאותיה בחלק הראשון לא סיפקו את "הסחורה".
 

      קראו גם:

 

 

העותרת טענה כי בנסיבות אלה היא זכאית לכך שתשובותיה לבחינה ייבדקו רק מהשלב בו עברה לחדר הנפרד לבד (כלומר החל משאלה 47), וזאת תוך התעלמות מהתשובות לשאלות 1 עד 46 אותן פתרה בחדר בו שהו נבחנים אחרים ובהן לא השיגה ציון "עובר". לטענת העותרת, לשכת עורכי הדין הפרה את ההבטחה השלטונית אשר ניתנה לה, וזאת מרק שהושמה היא בחדר הראשון עם נבחנים נוספים.

 

ציון עובר בשל הפרה?


בית המשפט קבע כי יש לדחות את העתירה. תקנה 18ד(א) מסמיכה את הוועדה הבוחנת בלשכת עורכי הדין לקבוע עבור נבחן עם מוגבלות התאמות אשר דרושות לשם הבטחת תנאים שווים ככל הניתן ליתר הנבחנים.

 

מטרתן של התאמות אלו הינה לקדם את השוויון בתנאי הבחינה בין בעל המוגבלות לבין נבחן שאינו סובל ממוגבלות, ולא לתת הקלות לבעל המוגבלות בכל הנוגע להיקף החומר בו עליו להוכיח את ידיעותיו המשפטיות כתנאי לקבלת רישיון עריכת דין.


לפיכך אין לוועדה הבוחנת סמכות לפטור את בעל המוגבלות מחובת פתרון כל חמשת פרקי הבחינה או מהחובה לקבל את הציון שנקבע לשם מעבר הבחינה בהצלחה.

 

שעה שנקבע כי תנאי כשירות הכרחי לקבלת רישיון עריכת דין הוא הוכחת ידע משפטי בנושאים שנכללו בחמשת פרקי הבחינה בכתב שקבעה הוועדה הבוחנת, אין במוגבלותו של הנבחן כדי לזכותו בהקלות בנושאים אלו. הקלות כאלה אינן אפשריות, משום שנתינתן תחטא לחובתה של הלשכה, כנאמן של הציבור הרחב, לשקוד בין היתר "על רמתו של מקצוע עריכת הדין" (סעיף 1 לחוק לשכת עורכי הדין).
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - יעוץ משפטי

האשמת שווא בגניבה ופיצויי לעובד מחברת החשמל

עובד אשר הואשם על ידי חברת החשמל בגניבה יקבל פיצויים בגין הוצאת לשון הרע... 

האם בית הדין הארצי לעבודה היה צריך להחמיר עם הנפוטיזם בנמל אשדוד?

האם בית הדין הארצי לעבודה הכשיר באופן עקיף את הדיון בנפוטיזם בנמל אשדוד כדיון לגיטימי בין ועד העובדים לדירקטוריון הנמל? 

האם עובד ישלם פיצויים בגין גניבת עין ותיאור כוזב באתר אינטרנט?

האם בית הדין לעבודה יפסוק פיצויים לטובתו של מעסיק בגין גניבת עין ופרסום תיאור כוזב באתר אינטרנט? 

עובד ציבור אשר סייע לארגון פשיעה הורשע בהרשעה תקדימית

האם ניתן להרשיע עובד ציבור בגין סיוע לארגון פשיעה? בית המשפט קבע כי התשובה לכך חיובית... 

צו למתן שאלון לעובד במסגרת הליכים בבית הדין לעבודה

מהו צו למתן שאלון בבית הדין לעבודה? האם ניתן לבקש צו כגון דא במסגרת הליכים בבית הדין לעבודה? 

עובד ישראלי הגיש תביעה כנגד שגרירות ארצות הברית - האם חסינות לריבון הזר?

הגשת תביעה נגד שגרירות זרה על ידי עובד ישראלי. האם השגרירות נהנית מחסינות כריבון זר? 

חשיפת מידע מביטוח לאומי לפי חוק חופש המידע - למרות מניעים כלכליים

האם ניתן לבקש חשיפת מידע מרשות מכוח חוק חופש המידע, וזאת למרות מניע כלכלי? 

חיסיון עורך דין לקוח במסגרת בקשה לחשיפת מסמכים בבית הדין לעבודה

מעמדו על חיסיון עורך דין לקוח במסגרת בקשה לחשיפת מסמכים בתביעה בבית הדין לעבודה... 

בקשה לחייב מערער בבית הדין לעבודה בהפקדת ערובה להוצאות המשיב

האם מערער יהיה מחויב בהפקדת ערובה להוצאות המשיב במסגרת הליך בבית הדין לעבודה? 

גזר דין לעובד בכיר אשר העביר מסמכי חקירה חסויים

גזר דין לעובד בכיר אשר העביר מסמכי חקירה חסויים למושא החקירה. עבודות שירות לציבור... 

האם ניתן להוסיף את המעסיק הקודם כנתבע בהליך בבית הדין לעבודה?

מהי הודעת צד ג' בבית הדין לעבודה? האם ניתן להוסיף את המעסיק הקודם כנתבע בהליך שמתנהל כנגד המעסיק הנוכחי? 

חשד: עובד לשעבר בחברת פלאפון היו שותף לתרגיל הונאה כנגד החברה

האם עובד אשר הועסק בחברת פלאפון הונה את מעסיקתו לשעבר? האם הוא קיבל סיוע מעובד המועסק כיום בחברה? 

האם רופא היכה בן משפחה של מטופל בזמן עבודה?

האם רופא היכה בן משפחה של מטופל? האם מדובר למעשה באירוע נוסף של אלימות נגד רופאים? 

תביעה כנגד עובד ומעסיקתו בעקבות קללות כלפי לקוח

האם עובד אשר קילל לקוח יחשוף את עצמו ואת מעסיקתו לתביעה בבית המשפט לתביעות קטנות? 

התנגדות המעסיק להצגת ראיות בבית הדין לעבודה - הקלטת שיחות

האם בית הדין לעבודה יקבל התנגדות מעסיק להצגת ראיות במסגרת תביעה? מהו דינן של הקלטות שיחות שנערכו עם העובד והוקלטו על ידי האחרון? 

תביעה נגד סוכנות אמריקאית והמצאת כתבי בי דין לריבון זר, כיצד עושים זאת?

כיצד יש להמציא כתבי בי דין לריבון זר ואיך מגישים תביעה בגין זכויות עובדים כנגד סוכנות אמריקאית? 

הטרדה מינית תוך כדי ניצול משרה לרעה - כתב אישום כנגד שוטר

האם שוטר ניצל משרה לרעה והטריד אישה אשר נחקרה על ידו בגין החזקת סמים? להלן עיקרי כתב אישום שהוגש כנגד קצין משטרה... 

תביעת לשון הרע של שרה נתניהו תידון בבית הדין לעבודה

הסמכות לדון בתביעת לשון הרע אשר הוגשה על ידי שרה נתניהו כנגד לילאן פרץ הינה בידי הדין לעבודה... 

דואר אלקטרוני בעבודה - האם חסינות מפני תביעת לשון הרע?

עובד הגיש תביעה כנגד מנהלו וזאת בשל טענה כי בדואר אלקטרוני אשר נשלח על ידי הנתבע הוצאה דיבתו ומדובר בלשון הרע... 

לקוח יקבל פיצויים בעקבות גניבת עובד

עובד בית מלון גנב טבעת לאורח. בית המלון ישלם פיצויים בעקבות הגניבה. כך קבע בית המשפט... 


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.