www.ovdim.org.il

המעביד אינו מוכן להחזיר העובד לאחר התפטרות, האם ישולמו פיצויי פיטורים?

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 2.0 מתוך 5

התפטרות מחמת כעס ובקשה לחזור לעבוד


יחסי עבודה הינם יחסים מורכבים אשר לעיתים גורמים לוויכוחים ומחלוקות בין העובדים לבין מעסיקיהם. במקרים קיצוניים, אחד הצדדים מפסיק את העבודה בשל כעס או ויכוח ועוזב את המקום מחמת זעם. חשוב לדעת כי הפסקת העבודה בשל נסיבות אלו, ושלא מתוך כוונה לסיים את יחסי העבודה, איננה התפטרות או פיטורים.

 

דוגמא לכך ניתן לראות בפסק דין אשר ניתן לאחרונה בבית הדין לעבודה. מדובר בעובד ותיק ובכיר אשר עזב את עבודתו לאחר ויכוח עם המעסיק, וזאת משום שהרגיש כי "הושפל". מכאן הצדדים היו חלוקים, האם מדובר בהתפטרות, או שמא בפיטורים עסקינן.

 

      קראו עוד בתחום:


התובע, העובד, טען כי כבר ביום למחרת הוא התקשר למעסיק, הנתבע, על מנת "להסדיר את העניינים". התובע הוסיף כי הוא עשה זאת משום שלא הייתה לו הפריבילגיה לעזוב מקום עבודה רווחי בו הוא צבר וותק רב, ורק בגלל מחלוקת נקודתית בינו לבין המעסיק. הנתבע "סינן" את שיחותיו של התובע מספר ימים, וזאת חרף שיחות והודעות שונות שהשאיר התובע במכשירו הסלולארי. כעבור שלושה ימים, שלח הנתבע לתובע הודעה ובה הודיע לו על פיטוריו.

 

הנתבע הציג נקודת מבט אחרת להשתלשלות העניינים. לדבריו, התובע "תכנן מראש את התפטרותו" ועל כן עבד ברשלנות תוך שהוא גורם לנזקים כלכליים ולבזבוז משאבים וכוח אדם. לטענתו, התובע "ניצל את המעמד" של הויכוח על מנת להודיע כי הוא אינו מוכן לעבוד בתנאים הללו ונטש את מקום העבודה. הנתבע הוסיף כי התובע אכן ביקש לחזור לאחר מספר ימים לעבודה, אך הוא סירב כי ההתפטרות נכנסה לתוקף. בית הדין שמע גם עדויות של עובדים נוספים בעסק.

 

המעביד היה צריך להסכים להשיב את העובד

 

העדויות, נכתב בפסק הדין, העלו תמונה זהה פחות או יותר. בין התובע לבין הנתבע ניטש ויכוח בשל אי שביעות רצונו של הנתבע מהעבודה שבוצעה בשטח. בסוף הויכוח, בשל צעקותיו הרמות של הנתבע, התובע החליט לעזוב את המקום תוך שהוא אומר למעסיקו – "איני יכול לעבוד בתנאים האלו". בית הדין לעבודה קיבל את טענתו של התובע כי כבר למחרת הוא ביקש לשוב לעבודה אך בקשותיו נפלו על אוזניים ערלות. יתרה מכך, המעביד אף חזר ונתן לעובד הודעת פיטורים מפורשת.

 

המעסיק טען כי הוא לא פיטר את העובד אלא קיבל את התפטרותו, והפער בגרסאות נובע מאי שליטתו בשפה העברית והקרבה בין המושגים "התפטרות" ו"פיטורים". בית הדין קבע ראשית כי אין לקבל טענה זו, וגם אם היא נכונה, הרי שסירובו של המעביד לקבל את התובע לעבודה כבר ביום למחרת איננה יכולה להתפרש אלא כפיטורים.

 

      וגם:


חשוב לדעת כי גם הודעת פיטורים או התפטרות הינה הודעה אשר ניתן לחזור ממנה. הודעה מסוג זה נמדדת במבחנים שונים כגון סבירות, זמן, תום לב וכדומה. לדוגמא, בדיון לה/41-3 (ארצי) יעקב היגר נ' דינה שווארץ, פ"ד ז(1) 024, בית הדין הארצי דחה את טענותיו של המעביד לגבי הסכמתו לשובה של עובדת למקום העבודה לאחר שליחתה הביתה בעת ויכוח.

 

במקרה זה העובדת נשלחה לביתה על ידי המעביד ולא שבה למקום העבודה. חודשיים לאחר מכן, כאשר בעלה של העובדת התקשר עם המעביד בנוגע לפיצויי פיטורים, אמר המעביד כי האחרונה יכולה לשוב לעבודתה. כאשר מעביד אומר לעובד "אין לך יותר מה לעשות במקום העבודה" וכי "הוא יכול ללכת", הפירוש לכך הוא כי מדובר בפיטורים. מצד שני, כאשר עובד אומר למעסיק "אני עוזב את מקום העבודה ולא אבוא יותר לכאן", מדובר בהתפטרות. הצדדים יכולים לחזור בהם מהודעות אלו, כאשר הן נאמרו בעידנא דריתחא, וזאת כל אימת שהדברים נעשו בזמן סביר.
 

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח



פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  

מורה שפוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה דרש פיצויי פיטורין

מורה במוסד "מוכר שאינו רשמי" פוטר לאחר היום הקובע לפיטורי עובדי הוראה וטען כי מדובר בפיטורין שלא כדין.  

חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת פוטר בטרם השלים שנת עבודה

תביעת פיצויי פיטורין של חייל משוחרר שעבד בעבודה מועדפת במשך 11.5 חודשים בתחנת דלק כדי לקבל מענק עבודה מועדפת.  

פיצויי פיטורין לשומר שפוטר עקב חשד בביצוע גניבה

תביעה לתשלום פיצויי פיטורין עבור שומר במושב, אשר פוטר בעקבות חשד בביצוע גניבה שאירעה במקום עבודתו. 

מאבטח שהתפטר עקב העדר שיבוץ קבוע דרש פיצויי פיטורין

שומר שהועסק על ידי חברה המספקת שירותי שמירה ואבטחה התפטר עקב העדר הצבה קבועה ודרש פיצויי פיטורין בשל הרעה בתנאים.  

עובד שקיבל פיצויי פיטורין באיחור דרש פיצויים בגין הלנה

עובד שקיבל פיצויי פיטורין לאחר למעלה משלושה חודשים מיום הפיטורין, הגיש תביעה נגד המעסיק בגין הלנת פיצויי פיטורין ותשלום פיצויי פיטורין באיחור. 

פיצויי פיטורין עקב התפטרות בשל מצב נפשי לקוי

דיילת מכירות נפצעה בתאונת עבודה וכתוצאה מכך נגרם לה נזק נפשי, אשר מנע ממנה להמשיך לעבוד, על כן הגישה את התפטרותה מחמת מצב בריאותה הלקוי ודרשה פיצויי פיטורין. 

העובדת שפוטרה ביקשה להמשיך בעבודתה כדי להשלים שנה

עובדת שפוטרה עקב אי שביעות רצון המעסיק מתפקודה, ביקשה להמשיך לעבוד עוד חודשיים וחצי כדי להשלים 12 חודשי עבודה.  

התפטרות עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואים

עובד בבית קפה התפטר לאחר כשנתיים וחצי עקב העתקת מקום מגורים לרגל נישואיו ודרש פיצויי פיטורין.  

עובד בתחום האינסטלציה דרש לקבל שכר בגין זמן נסיעה

עובד בתחום האינסטלציה מסר מכתב התפטרות עקב אי קבלת שכר עבור זמן נסיעות ודרש לקבל פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לאחר התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של הבעל

העובדת ביקשה לשנות את שעות עבודתה בעקבות פציעתו של בעלה, אולם מאחר שלא ניתן היה לשנות את תנאי העבודה היא התפטרה ותבעה פיצויי פיטורין.  

פיצויי פיטורין לנהג שפוטר עקב גניבה מהמעסיק

האם יש לשלול פיצויי פיטורין של נהג משאית שפוטר עקב גניבת דלק מהמעסיק?  

פיצויי פיטורין וזכויות נוספות לעובדת משק בית

עובדת משק בית הגישה תביעה נגד המעסיק ודרשה פיצויי פיטורין ותשלום זכויות נוספות בגין סיום עבודתה לאחר חמש שנים וחצי.  

האם העובדת זכאית לפיצויים בגין פגם בהליך השימוע?

תביעה של מוכרת בגדים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין עקב פגם בהליך השימוע, לאחר חמש שנות עבודה ברשת.  


חיפשת עורך דין? לשאלות בנושא לחץ/י: עורך דין דיני עבודה

 

מס הכנסה מחזיר כספים, מה איתך? לחץ/י החזרי מס

חשבת על תואר ראשון? לימודי תעודה? לחץ/י לימודים


תגיות: הלנת פיצויים, פיצויי פיטורים, פיטורין לידה, פיצויים עבודה וזכויות, זכויות פיטורין, פיטורין מחלה, פיטורי נשים, פיצויי פיטורין סעיף 14,
המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.