זכויות לאחר לידה - פורטל העובדים

מידע עדכני על זכויות לאחר לידה

תודה שבחרת לגלוש באתר פורטל העובדים.
 
חיפשת מידע על זכויות לאחר לידה? פורטל העובדים מספק לך מידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים. כאן תמצא רשימת מאמרים, פסקי דין, מדריכים מקצועיים בנושא זכויות נשים - זכויות אישה .

 

רוצה לדעת עוד? יש לך שאלה? כנס/י לפורום דיני עבודה.

 

קרא/י עוד על זכויות לאחר לידה:
-------

 




פיטורי אישה בהריון ופיצויים על סך 123,000 שקלים
האם אישה אשר פוטרה לאחר חודש וחצי, משום שהודיעה כי היא בהריון, תזכה לתשלום פיצויים בעקבות הפיטורין? קראו עוד...

הטרדה מינית במקום העבודה, פיצויים ללא הוכחת נזק
הטרדה מינית במקום העבודה תזכה את עובדת הניקיון בפיצויים ללא הוכחת נזק על סך 15,000 שקלים...

הצעת חוק - הסדרת פיטורי נשים בהריון בצבא קבע
האם הצעת החוק תסדיר את זכויותיהן של נשים בהריון המשרתות בצבא קבע? כיום הסמכות המאשרת את פיטוריה של אישה בהריון מצה"ל נתונה לצבא בעצמו...

עורך דין שהטריד מינית עורכת דין ממשרדו יושעה לצמיתות
אתר "גלובס" מפרסם הבוקר כי עורך דין בכיר, אשר הורשע בבית הדין המשמעתי המחוזי של לשכת עורכי הדין בהטרדה מינית של עורכת דין במשרדו, יושעה לצמיתות מחברותו בלשכה... קראו עוד על זכויות נשים בעבודה...

השכר עלה ב-90% במהלך ההריון, כיצד יחושבו דמי הלידה?
העובדה שמעסיקיה של התובעת הם בני משפחתה, אינה שוללת את האפשרות כי שכרה עלה מסיבה אמיתית, אולם מטילה על התובעת נטל הוכחה מוגבר... קראו עוד על זכויות נשים בעבודה בפורטל העובדים...

לא תוכר גמלת שמירת הריון חלקית
האם עובדת אשר צמצמה את היקף עבודתה בגין הריון ב-80% ולאחר מכן חזרה לעבוד במתכונת של 60% בלבד, זכאית לקבל קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי? קראי עוד על גמלת שמירת הריון...

תביעה לדמי הודעה מוקדמת לאחר עשרה חודשי עבודה
העובד טען כי היה הוא מוכן ומזומן להמשיך בעבודתו במהלך ימי ההודעה המוקדמת, מנגד טענה החברה כי נציג חניון "דן" לא היה מוכן כי התובע ימשיך את עבודתו...

המטפלת לא שובצה לשנת הלימודים החדשה בגלל הריון
המטפלת הגיע למעון, אך גילתה לתדהמתה כי לא שובצה במשרה מלאה לשנת הלימודים המתחילה בסוף אוגוסט 2008, כפי שהועסקה בשנת הלימודים שחלפה...

ההיריון היה אחד משיקולי הפיטורין – העובדת זכאית לפיצויים
גם אם ההפליה האסורה הייתה רק אחד משיקולי הפיטורין, יש בכך כדי לבסס טענה להפרה של חוק שוויון ההזדמנויות...

דחיית בקשה דמי לידה לעובדת אשר עבדה אצל אחיה
במקום בו היחסים הינם בין בני משפחה מוטל נטל הוכחה מוגבר על העובד להוכיח כי אכן התקיימו יחסי עובד מעביד בינו לבין המעסיק. על העובד מוטל להרים את הרף הדרוש על מנת להוכיח כי אכן היה הוא עובד מן השורה ולא בעזרה משפחתית עסקינן...

80% מהרווקות העובדות בישראל מוטרדות מינית בעבודתן
80% מהנשים הרווקות בישראל מוטרדות מינית בעבודתן. 40% מהן לעיתים תכופות. 11 שנה להוצאת החוק נגד הטרדה מינית ועדיין מעסיקים רבים לא הפנימו את חשיבותו...

דחיית תביעה לפיצויי פיטורין בגין עבירה על חוק עבודת נשים
מתי ניתן יהיה לפטר עובדת בהריון, מבלי לקבל היתר לכך מהממונה לחוק עבודת נשים במשרד התמ"ת? קראו עוד בפורטל זכויות נשים בעבודה...

פוטרה בחופשת לידה ותקבל פיצויים על סך 65 אלף שקלים
האם מותר לפטר אישה במהלך חופשת הלידה? כיצד יש לעשות זאת? קראי עוד בפורטל נשים בעבודה...

קודמה בעבודתה, הודיעה שהיא שבהריון ופוטרה
עובדת אשר קודמה בעבודתה ולאחר מכן הודיעה שהיא בהיריון, פוטרה מבלי לקבל אישור לפיטורין ע"י משרד התמ"ת...

פיצויים של 35 אלף שקלים למזכירה שפוטרה לאחר חופשת הלידה
מהו הדין בעבור פיטורי אישה אשר האריכה חופשת לידה? האם מדובר בעבירה על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה? קראי עוד בפורטל העובדים...

העובדת פוטרה מבלי שידעה על כך במהלך חופשת לידה - תפוצה באלפי שקלים
חברת השמירה תפצה את העובדת בשכר מלא של 60 ימי חופשת הלידה, בתוספת שבועיים של הודעה מוקדמת. מכיוון שלא ניתן לעובדת מכתב פיטורין המסדיר את תנאיה לקבלת דמי אבטלה, תשלם חברת השמירה לעובדת גם פיצויי על שלושת החודשים בהם לא השתכרה בעזרת ביטוח לאומי...

הכל על שמירת הריון
כל מה שרציתן לדעת על שמירת הריון. איך מגישים פנייה? מתי לגשת לביטוח לאומי? האם מותרת שמירת הריון חלקית? מה גובה הקצבה? פורטל העובדים עונה על השאלות בנושאי זכויות נשים בעבודה...

חופשת לידה, מה מגיע לכן?
חופשת הלידה היא פרק זמן בן 12 שבועות לפחות סמוך ללידה (עד ששה שבועות ממנו יכולים להילקח לפני הלידה), שבו אסור למעביד להעביד את העובדת...

פיטורין עקב דמי מחלה
האם פוטר התובע שלא כדין עקב מחלה, והאם הוא זכאי לפיצוי ולגמולים אחרים עקב פיטוריו?

חוק עבודת נשים
עובדת שקרובה ללדת יתן לה מעבידה חופשת לידה ולא יעבידנה בתוך חופשת הלידה. חופשת הלידה שהיא ארבעה עשר שבועות, מהם שבעה שבועות או פחות מזה כרצון העובדת, לפני יום הלידה המשוער והשאר אחרי יום הלידה.

 1 
היצטרפו אלינו בפייסבוק