זכויות העובד - פורטל העובדים

מידע עדכני על זכויות העובד

תודה שבחרת לגלוש באתר פורטל העובדים.
 
חיפשת מידע על זכויות העובד? פורטל העובדים מספק לך מידע משפטי בנושאי דיני עבודה וזכויות עובדים. כאן תמצא רשימת מאמרים, פסקי דין, מדריכים מקצועיים בנושא זכויות עובדים .

 

רוצה לדעת עוד? יש לך שאלה? כנס/י לפורום דיני עבודה.

 

קרא/י עוד על זכויות העובד:
-------

 




מחלוקת בין עובד למעביד בנוגע למועד הפיטורין וזכאות לתשלום פיצויים
תביעה שעניינה מועד פיטורין, ובחובו זכאות לפיצויי פיטורין, הוגשה לבית הדין לעבודה... קראו עוד...

הטרדה מינית במקום העבודה, פיצויים ללא הוכחת נזק
הטרדה מינית במקום העבודה תזכה את עובדת הניקיון בפיצויים ללא הוכחת נזק על סך 15,000 שקלים...

תשלום פיצויים לעובד חברת קבלן על ידי מזמין השירות, האמנם?
עיריית באר שבע תישא באחריות בעקבות הפרת זכויות עובדי ניקיון בשטחים תחת פיקוח העירייה למרות שהעובדים הועסקו על ידי חברת קבלן חיצונית...

פיטורין בעקבות סכסוך עם האחראי - האם פיטורין שלא כדין?
האם פיטוריו של מאבטח בקונסוליה הישראלית בניו יורק, עקב כשל ביטחוני הינם פיטורין שלא כדין?

שלילת פיצויי פיטורין בגין עבירות משמעת
האם ישללו פיצויי הפיטורין של עובד בגין הפרות משמעת חמורות לכאורה? האם עובד אשר הפר את חוזה העבודה לא יהיה זכאי לפיצויים? האם יאלץ הוא לשלם פיצויי מוסכם מתוקף חוזה העבודה לחברה? קראו עוד בפורטל העובדים...

האם נוהג פיצויי פיטורין מוגדלים יחייב את החברה לגבי כלל העובדים?
האם חברה אשר נמכרה לבעלים חדשים, וכחלק מהליך המכירה הביאה לסיום העסקתם של עובדים רבים, תשלם פיצויים מוגדלים לכולם ללא הבדל או שמא רשאית היא לבחור את העובדים אשר יקבלו פיצויים מוגדלים ואת אלו אשר יזכו לפיצויים מינימאליים על פי החוק?

התפטר בגין הרעת תנאים ולא יזכה לפיצויים - מדוע?
הפועל עבד במשך שנה בחברת הקידוח, כאשר חמישה חודשים לאחר תחילת העסקתו, הואשם הוא על ידי החברה, כאילו גרם נזק לאחד מרכביה ואי לכך הורדו ממשכורתו סכומים בכל חודש בעבור תיקון הרכב...

תביעה לדמי הודעה מוקדמת לאחר עשרה חודשי עבודה
העובד טען כי היה הוא מוכן ומזומן להמשיך בעבודתו במהלך ימי ההודעה המוקדמת, מנגד טענה החברה כי נציג חניון "דן" לא היה מוכן כי התובע ימשיך את עבודתו...

הרשעת קבלן בגין העסקת עובדים זרים מהשטחים
כיצד מוכיחים יחסי עובד מעביד בין קבלן לעובדים זרים? האם יש לעשות זאת על פי הפסיקה המחמירה? קראו עוד ...

זכויות מגן - האם אפשר לוותר?
אכיפת חוקי המגן מוטל על הממונה לחוקי המגן בעבודה במשרד התמ"ת. עם זאת, מספר הפקחים במשרד התמ"ת אינו מספיק על מנת למנוע הפרת חוקי מגן בכל בתי העסק בישראל. בתי הדין לעבודה כבר קבעו כי אין לייחס חשיבות לסעיפים בהסכמי עבודה אשר בהם מוותר עובד, לכאורה, על זכויות המגיעות לו מכורח חוגי המגן...

האם שעה תשיעית בחוזה של שמונה שעות הינה "שעה נוספת"
בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את בקשתו של מנהל מדור משפטי בחברת ביטוח להגשת תביעה ייצוגית כנגד מעסיקתו בעקבות אי-תשלום, לכאורה, של שעות נוספות... קראו עוד בפורטל העובדים...

דחיית בקשה לעיכוב פיטורין שהוגשה על ידי עובדת שפוטרה
מכל האמור לעיל, ראה בית המשפט לנכון לדחות את תביעתה של מנהלת החשבונות המפוטרת ולא קבע כי יש לעכב את פיטוריה. השופט קבע כי המבקשת פוטרה, קיבלה הודעה מוקדמת מעבר לקבוע בחוק וכן פיצויי פיטורים בשיעור מוגדל - 120%. במידה ויתברר במסגרת ההליך העיקרי כי נפל פגם בהליך הפיטורים, תרופתה תהא בפיצוי כספי...

המלצרית עזבה את המלון לאחר וויכוח אלים - התפטרות או פיטורין?
ידוע מן הפסיקה כי נטל הוכחת הרעת התנאים בעבודה מוטל על כתפיו של העובד, ובמקרה דנן, ברור כי האירוע אשר אירע בשנת 2006 הוא הסיבה העיקרית לסיום ההתקשרות בין הצדדים (ולא הרעת תנאים)...

ההיריון היה אחד משיקולי הפיטורין – העובדת זכאית לפיצויים
גם אם ההפליה האסורה הייתה רק אחד משיקולי הפיטורין, יש בכך כדי לבסס טענה להפרה של חוק שוויון ההזדמנויות...

דחיית תביעה לפיצויי פיטורין בגין עבירה על חוק עבודת נשים
מתי ניתן יהיה לפטר עובדת בהריון, מבלי לקבל היתר לכך מהממונה לחוק עבודת נשים במשרד התמ"ת? קראו עוד בפורטל זכויות נשים בעבודה...

פיצויים בגין הפרשי שכר וימי חופשה לעובדת סיעודית מסרי לנקה
במהלך עבודתה, טיפלה התובעת בקשישה כאשר זו האחרונה סובלת ממחלת האלצהיימר. הטיפול בקשישה כלל את רחיצתה, החלפת בגדיה, מתן תרופות והכנת אוכל, כאשר למעשה יום עבודתה החל ביקיצת הקשישה והסתיים עם לכתה של זו לישון (מכאן הדרישה לתשלום בעבור שעות נוספות).... קראו עוד בפורטל העובדים...

זכויות עובדי כוח אדם - מהן זכויות עובד קבלן?
במידה והינכם מועסקים בחברות הקבלן השונות, בידקו היטב מהי זהות המעסיק, האם משולם לכם שכרכם על פי חוק (לרבות דמי חופשה, שעות נוספות, דמי חגים, דמי הבראה וכו'). קראו היטב את תלוש המשכורת ואף התייעצו עם עורך דין במידה ואתם חשים כי מופרות זכויותיכם הבסיסיות... קראו עוד בפורטל העובדים...

הסכם פשרה בנוגע לפיטורי אישה בהיריון
לעיתים העידוד לעשות שימוש בכלי זה של פסיקה לפשרה, נובע מטעמי יעילות, במטרה להקטין את העומס הרובץ על בתי המשפט, על מנת להתרכז בסכסוכים הקשים (ראו יעקב טירקל, אחד לדין ואחד לפשרה, שערי משפט ג', תשס"ב, 15). אולם לעיתים שני הצדדים נוטים לסיים את ההליכים ביניהם בדרך זו מסיבות השמורות עימם. ישנם מקרים שהצדדים יפנו להליך זה בסוף ההליך, לאחר שכל העדים העידו והראיות הוגשו, זאת מן הטעם שכל צד חושש שמא לא הוכיח, או לא הדף את טיעוני הצד שכנגד, ועתה מבקש הוא שלא ליטול סיכון לתוצאה...

פרישה מוקדמת, חשבת על פנסיה מוקדמת?
מהי פרישה מוקדמת? מהן החלופות הנפוצות? מתי היא תוצע לעובד? קרא עוד בפורטל העובדים...

פיצויים בגין פיטורים משיקולים פוליטיים
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי פיטוריהם של העובדים המערערים היו משיקולים פוליטיים...

 1  2  לעמוד הבא  >>
היצטרפו אלינו בפייסבוק